VYBERTE SI REGION

Zaměstnanci ušetřili svými nápady Škodovce miliony

Mladá Boleslav /FOTOGALERIE/ - Sedm zaměstnanců Škoda Auto v úterý převzalo jako ocenění za zlepšováky zbrusu nová auta Škoda Yeti.

17.8.2011 5
SDÍLEJ:
Fotogalerie
10 fotografií
Zaměstnanci Škoda Auto převzali ocenění za své zlepšovací návrhy - klíčky od vozů Škoda Yeti.

Zaměstnanci Škoda Auto převzali ocenění za své zlepšovací návrhy - klíčky od vozů Škoda Yeti.Foto: Deník/Pavel Svačina

Eva Haritunová, která pracuje už řadu let ve výrobě motorů v největší české automobilce Škoda, po včerejšku dobře ví, že každý nápad vedoucí k úsporám či inovacím v této firmě může hodně dobře zúročit. Stejně jako šest jejích kolegů si za to odvezla domů zbrusu nový vůz Škoda Yeti.

„Někdy nás s kolegy napadne, že by se v některém výrobním procesu daly ušetřit nemalé peníze, tak sedneme a dáme naše plány na papír a předáme je firmě,“ popisuje paní Eva, jak se nápady rodí.

2799 zlepšováků za čtvrt roku

Firma Škoda řadu nápadů svých zaměstnanců zhodnotí, a pokud spočítá, že se je vyplatí realizovat, uvede je do života. Z praxe může jít například o snížení nákladů na provoz výrobních strojů, úsporu balícího materiálu, zrychlení některých činností či úsporu materiálu potřebného k výrobě. Zdánlivě jde o bezvýznamné položky, které ale v součtu představují velké peníze.

„Pouze v uplynulém čtvrtletí bylo zaměstnanci firmy Škoda podáno 2799 zlepšovacích návrhů, které v součtu představují vyčíslené přínosy ve výši 98 milionů korun,“ řekl Boleslavskému deníku mluvčí Škody Auto Rudolf Dreithaler. Za roky existence projektu jsou to již stovky milionů korun.Není divu, že si automobilka těchto nápadů cení a rozdává za ně odměny. Jak už bylo zmíněno, v úterý například sedmi vylosovaným zlepšovatelům předali šéf personálu Bohdan Wojnar a šéf Podnikové rady odborů KOVO Jaroslav Povšík sedm atraktivních vozů Škoda Yeti, navíc s dárkem v podobě plyšové postavičky Yetiho.

Wojnar: Musíme zaměstnance motivovat

"Myslím, že při pohledu na celkové přínosy zlepšovatelství, je zřejmé, že si zaměstnanci takové ocenění zaslouží, i když je jasné, že ne každý zaměstnanec jej může dostat, proto jsme museli losovat. Náš podnik by měl jít cestou, kdy využije potenciálu všech našich zaměstnanců, naše přání je proto takové, aby se do této činnosti zapojilo ještě více lidí a přínosy byly ještě vyšší. Na druhou stranu proto samozřejmě musíme pro zaměstnance vytvářet odpovídající podmínky a motivaci,“ řekl Deníku člen představenstva Škoda Auto Bohdan Wojnar.

Podle předsedy Podnikové rady odborů KOVO Jaroslava Povšíka takové ocenění umocňuje v zaměstnancích „škodováctví“ a sounáležitost se značkou. „Velmi mě těší, že máme zaměstnance, kteří přispívají k rozvoji firmy Škoda a vystoupali po pomyslné pyramidě až sem, kde mohou převzít tuto nádhernou a hodnotnou cenu. Našim přáním je, aby tyto pracovníky napodobilo více kolegů. Pro mnoho z nich se takové ocenění zdá nereálné, ale tady na místě se člověk přesvědčí, že je to splnitelný cíl. Stačí to zkusit, začít třeba s menším zlepšovacím návrhem a pak zkoušet větší a postupně stoupat. Jednou pak může stát třeba až tady u tohoto nádherného nového vozu,“ řekl předseda Povšík.

Nápady nově i z pohodlí domova

Zaměstnanci mohou své návrhy na zlepšení a úspory ve výrobě uplatnit pomocí firemního systému s názvem Z.e.b.r.a., který byl dosud dostupný jen v areálu továrny z počítačů zaměstnanců a infokiosků. „Od září startuje aplikace e-zebra, která umožní zaměstnancům podat návrhy i z pohodlí domova,“ podotkla vedoucí oddělení projektový management firmy Škoda Adriana Pavlíková.

Autor: Pavel Svačina

17.8.2011 VSTUP DO DISKUSE 5
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Věra Marešová u soudu.
6 20

Věra Marešová žádá odškodné čtyři miliony korun

Pouhé dva týdny po kolaudaci se na nové sportovní hale v České Třebové zřítila střecha.
5 11

Mohou za pád střechy lepené vazníky? Trosky haly prohledal soudní znalec

Šéf lékáren Dr.Max: Reklama spojená s léky u nás existuje historicky

Největší tuzemská lékárenská síť Dr.Max atakuje hranici 400 poboček. Tento měsíc otevíráme lékárny v Jaroměři a Stříbře, přírůstky představují v drtivé části úplně nově zřizované provozovny, podotýká generální ředitel Daniel Horák, který se vyjádřil k dotazům čtenářů Deníku.

Dokumentaristka Třeštíková: Realitu nemůžete zotročit

Po deseti letech se jedna z nejvýraznějších osobností českého dokumentu Helena Třeštíková opět vrací k Manželským etudám. Její snímek Strnadovi vstoupí 19. ledna i na plátna kin. V příběhu soužití netradiční rodiny se zrcadlí jak nevyhnutelnost změn ve světe mezilidských vztahů, tak pětatřicet let vývoje celé české společnosti.

Ze silnice mrazivé vězení, v Tunisku uvízlo v autech asi tisíc lidí

Mrazivé počasí netrápí pouze Evropu, ale i Afriku. Silné sněžení uvěznilo na severovýchodě Tuniska na silnicích kolem tisíce lidí. Sněhové jazyky zkomplikovaly dopravu na několika místech včetně hlavní dálnice v provincii Dženbúba. 

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies