VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Benefity: Firmy jich vloni poskytovaly méně

Praha - Nejžádanějšími benefity bylo pět týdnů dovolené, služební automobil i k soukromým účelům, 13.plat, šest týdnů dovolené a pružná pracovní doba.

11.3.2011
SDÍLEJ:

Peníze. Ilustrační snímek. Foto: DENÍK

České firmy i loni pokračovaly v omezování benefitů, avšak v menší míře než v roce 2009. Nejčastěji rušily jazykové kurzy a 13. plat. Vyplývá to ze studie Salary & Benefits Guide 2010–2011, kterou novinářům představil ředitel společnosti Robert Half International v České republice Aleš Křížek.

Pokles benefitů přitom byl znát ve všech oborech, které společnost sleduje, tedy v oblasti financí a účetnictví, obchodu a marketingu, informačních technologií a telekomunikací i v oborech týkajících se administrativy, lidských zdrojů, zákaznického servisu a práva. O jazykové kurzy v nich přišlo v závislosti na oboru činnosti mezi osmi až 12 procenty, o 13. plat potom mezi sedmi až osmi procenty zaměstnanců. Firmy rušily i další benefity, například týden dovolené navíc, příspěvek na školení podle vlastního výběru, příspěvky na ošacení a kulturu nebo v případě IT a telekomunikací studijní pobyty v zahraničí.

Ne vždy se přitom dá rušení benefitů přičíst na vrub krizi, která Českou republiku v uplynulých dvou letech postihla. Odebírání třináctého platu pozorujeme v posledních pěti letech, řekl Křížek. Upozornil také na to, že rušení benefitů bylo v roce 2010 v porovnání s rokem 2009 minimální, takže se v některých oblastech dá mluvit spíše o stabilizaci.

Volno navíc

Loňský rok přinesl zajímavý trend v oblasti benefitů, které si lidé nejvíce cení. Preferují totiž benefity v podobě volna navíc, nejhodnotnější je pro ně pět až šest týdnů dovolené. Tento trend se přitom projevuje jak u manažerů, tak u specialistů na juniorských pozicích napříč všemi obory. Více volna a možnost využít pružnou pracovní dobu či práci z domova je ceněno na úkor odborného vzdělávání, například již zmíněných jazykových kurzů. „Mnoho lidí preferovalo spíše mzdy nebo benefity, které mají krátkodobější charakter,“ řekl Křížek. Přínos jazykových kurzů je přitom znát spíše v dlouhodobém horizontu.

Nejžádanějšími benefity tak bylo pět týdnů dovolené, služební automobil i k soukromým účelům, 13.plat, šest týdnů dovolené a pružná pracovní doba. Firmy svým zaměstnancům nejčastěji poskytovaly pět týdnů dovolené, stravenky, očerstvení a nápoje na pracovišti, pružnou pracovní dobu a notebook. Podle Křížka si ovšem lidé už na výhody v podobě stravenek, občerstvení na pracovišti, služebního notebooku či mobilního telefonu zvykli a přestávají je považovat za významné.

Průzkumu, který se uskutečnil od půlky září do půlky prosince, se zúčastnilo zhruba 2000 respondentů z řad uchazečů o práci, konzultantů, manažerů či zákazníků společnosti Robert half International. Na průzkumu se podílela také agentura Ipsos tambor.

Čtěte také: Petici za straveneky podepsalo už přes 50000 lidí

Autor: ČTK

11.3.2011 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto
2 5

Češi porážejí Němce i Slováky. V hustotě benzínových pump

Marine Le Penová a Emanuel Macron, favorité voleb
AKTUALIZOVÁNO
46 16

Volby ve Francii: Do druhého kola postupují Macron a Le Penová

Do Evropy míří nová značka aut

Už za dva roky by do Evropy měly dorazit vozy nové automobilky. Jmenuje se Lynk & Co a chce lákat na auta s doživotní zárukou.  

Stát chce výrazně zpřísnit držení nebezpečných biologických látek

Vředy, ze kterých vytéká zapáchající tekutina. Horečka, zvracení, bolest na hrudi a pak dušení. Takové účinky by mohla mít biologická zbraň šířící bakterie sněti slezinné. Nejpozději do dvou dnů po jejím vdechnutí by člověk zemřel.

Zeman a Drahoš zahájí sběr podpisů za svou kandidaturu

Prezident Miloš Zeman dnes zahájí sběr podpisů za svou opětovnou kandidaturu. Podrobnosti o podpisové kampani na dopolední tiskové konferenci oznámí jeho manželka Ivana, kterou Zeman určil za šéfku svého volebního týmu.

ČEZ už dlouhodobě s dětmarovickou elektrárnou nepočítá

Do deseti let by měla skončit elektrárna Dětmarovice. Počítá s tím vedení českého energetického gigantu – skupiny ČEZ, který chce v rámci celé České republiky do roku 2035 odstavit výraznou část kapacity uhelných zdrojů v tuzemsku.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies