VYBERTE SI REGION

České firmy zaostávají v rovných příležitostech pro ženy

Pardubice – Tuzemské firmy stále zaostávají za velkými zahraničními subjekty ve vytváření rovných pracovních příležitostí pro ženy. Mezi českými zaměstnavateli je to běžné jen ve zhruba 30 procentech, zatímco nadnárodní společnosti takto postupují všechny. Přitom nemusí jít o nákladná nebo komplikovaná opatření, řekla dnes novinářům před zahájením Fóra personalistů Jana Bíšková z pořadatelské poradenské společnosti Pro Centre.

27.2.2014 2
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Shutterstock.com

„Stačí zaměstnance nezaujatě posuzovat a rovné příležitosti se přirozeným způsobem samy nastaví," míní Bíšková. Pozitivní diskriminaci v podnikání považuje za škodlivou.

Podle ní je nutné například vybírat budoucí zaměstnance podle objektivních kritérií a nezohledňovat pohlaví pracovníka. Firmy by také měly zavádět programy na podporu žen na mateřské dovolené, například jim umožnit v této době absolvovat odborné vzdělávací a jazykové kurzy. Za potřebné považuje zavádění částečných úvazků pro ženy, případně dílčí práci z domova, podporuje též zřizování firemních školek. Připouští však, že ve výrobních podnicích se některá taková opatření zavádějí obtížně.

Velký prostor ke zlepšení vidí Bíšková ve mzdové rovnosti. Pokud firmy hodnotí práci podle požadované odbornosti a náročnosti bez ohledu na pohlaví, disproporce mezi platy mužů a žen neexistuje. Nerovnost vzniká v případech, kde objektivní mzdové systémy nefungují a každý zaměstnanec si domlouvá odměnu individuálně.

Ženy vydělávají o pětinu méně

Podle údajů Evropské komise ženy v ČR vydělávají průměrně o 21,6 procenta méně než muži. Česko má tak jeden z největších rozdílů v EU. Evropský průměr dosahuje 16 procent. Studie ukázaly, že i pracovnice na stejných pozicích se stejnou pracovní náplní vydělávají zhruba o desetinu méně než jejich kolegové. Vláda se v koaliční dohodě zavázala, že bude prosazovat srovnání. Ministryně práce Michaela Marksová Tominová (ČSSD) uvedla, že chce ve svém úřadu udělat audit odměňování a případné nesrovnalosti odstranit. Věří, že po vzoru jejího resortu budou postupovat i další instituce a firmy.

Snaha o vytváření rovných pracovních příležitostí se firmám podle Bíškové vyplatí. Snižuje se tak fluktuace, takže zaměstnavatel nemusí zaškolovat a vzdělávat nové pracovníky, pozitivně to ovlivňuje týmovou spolupráci.

Role mužů a žen ve společnosti se mění. Dřívější schéma, kde byl muž živitelem rodiny a žena se starala o domácnost a děti, je podle Bíškové již překonané a tomu je nutné přizpůsobit i firemní prostředí.

„Menší české firmy často řeší záležitosti přežití a primárního fungování. Rovné příležitosti žen mezi ně nepatří, takže se jimi příliš nezabývají. Navíc taková opatření přinášejí ekonomické přínosy až za delší dobu a výsledky se těžko měří," uvedl Jiří Janků, ředitel společnosti eBRÁNA, kde se Fórum personalistů koná. Firma provozuje vlastní dětský koutek, jakousi školku, kde se pečovatelka stará pět až sedm hodin denně v současnosti o 13 dětí zaměstnanců.

Autor: ČTK

27.2.2014 VSTUP DO DISKUSE 2
SDÍLEJ:
Před brněnskými strážníky ujížděl řidič, který předtím úmyslně zaparkoval na chodníku před ředitelstvím městské policie ve Štefánikově ulici a odmítal auto odstranit.
1

Rychle a zběsile v Brně. Provokoval strážníky, pak ujížděl i na červenou

Poslední rozloučení s bývalým politickým vězněm a skautským činovníkem Jiřím Navrátilem proběhlo 22. ledna v Praze.
16

Skauti a přátelé se rozloučili s Jiřím Navrátilem

Po útoku kormoránů tekla Ostravicí „krvavá voda"

Doslova masakr ryb způsobila obrovská hejna kormoránů v řece Ostravici v místech, kde se do této řeky vlévá Lučina. Uvedl to jednatel Českého rybářského svazu pro severní Moravu a Slezsko Přemysl Jaroň.

AKTUALIZOVÁNO

Dívenka, která vylétla ze sjezdovky, v nemocnici podlehla vážným zraněním

Dolní Morava – Teprve jedenáctiletá lyžařka se v sobotu 21. ledna dopoledne velmi těžce zranila ve skiareálu na Dolní Moravě. Přes veškerou lékařskou péči dívenka svým zraněním v nemocnici podlehla.

Ředitel psychiatrické nemocnice: Pacienti jsou na prvním místě. Nejsme vězení

Brno /ROZHOVOR/ – Asi šest tisíc lidí ročně podstoupí léčbu v psychiatrické nemocnici v brněnských Černovicích. Podle jejího ředitele Marka Radimského si na péči v ní stěžuje jen minimum z nich. „Personál se snaží pro pacienty dělat, co může. Kdyby na psychiatrii zaměstnanci pracovat nechtěli, už tu nejsou," míní.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies