VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Čtyři z pěti zaměstnanců se cítí diskriminováno

Praha - Diskriminace v zaměstnání se podle názorů veřejnosti týká především starších občanů, lidí se zdravotním handicapem, těhotných žen a matek malých dětí.

27.4.2009
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Deník/Karel Pech

V roce 2009 vnímají lidé diskriminaci na trhu práce intenzivněji než v letech předešlých. Příčinou je zřejmě narůstající obava ze ztráty zaměstnání, neboť tento pocit s vnímáním diskriminace výrazně souvisí. Samotné diskriminující charakteristiky lidé rozlišují v závislosti na míře jejich bezprostřední rozpoznatelnosti. Charakteristiky, které jsou zjevné, občané hodnotí jako častější zdroj diskriminace. Opačně vnímají ty charakteristiky, které je před potenciálním zaměstnavatelem možné utajit.

Citované výsledky pocházejí z výzkumu STEM provedeného na reprezentativním souboru obyvatel České republiky starších 18 let, který se uskutečnil ve dnech 1. – 6. 4. 2009. Respondenti byli vybíráni metodou kvótního výběru. Na otázky odpovídal rozsáhlý soubor 1297 respondentů.

STEM sleduje názory lidí na pracovní diskriminaci od roku 2004. V současné době se čtyři pětiny dotázaných (81 %) domnívají, že v zaměstnání dochází k diskriminaci některých skupin obyvatel. Více než čtvrtina občanů (27 %) si je tím dokonce jistá (volí variantu „určitě ano“). O tom, že u nás v zaměstnání určitě k diskriminaci nedochází, naopak vypovídá velice nízký podíl lidí (1 %).

Diskriminaci na pracovišti vnímají lidé nehledě na věk, vzdělání a politickou orientaci. Určujícími charakteristikami v této otázce je pohlaví a materiální zajištění respondentů. Intenzivněji diskriminaci vnímají lidé špatně materiálně zajištění a ženy (ty častěji volí variantu odpovědi „určitě ano“).

Časová řada naznačuje, že ačkoliv byl podíl občanů připouštějících přítomnost diskriminace na pracovišti v letech 2005–2008 stabilně nižší (v porovnání s rokem 2004), v letošním roce dochází k výraznějšímu nárůstu tohoto jevu (ze 74 % z roku 2008 na 81 %). Naše dlouhodobá šetření dokládají, že diskriminaci na trhu práce lidé vnímají intenzivněji v době, kdy ve společnosti narůstají obavy ze ztráty zaměstnání.

Veřejnost se současně vyjadřovala i k jedenácti různým příčinám diskriminace na trhu práce. Z výsledků je patrné, že lidé nevědomě rozlišují potenciálně diskriminující charakteristiky v závislosti na míře jejich bezprostřední rozpoznatelnosti. Ty charakteristiky, které je před potenciálním zaměstnavatelem téměř nemožné skrýt, lidé totiž uvádějí mezi nejčastější důvody diskriminace na trhu práce. Jako „velmi častý nebo poměrně častý“ důvod pracovní diskriminace potom respondenti nejčastěji uvádějí konkrétně věk (86 %), zdravotní postižení (72 %), těhotenství a mateřství (69 %), rasový či etnický původ (61 %), pohlaví (55 %) a rodinný stav (48 %).

Charakteristiky, které podle mínění lidí naopak nevedou k diskriminaci na trhu práce tak často, mají společnou tu vlastnost, že jsou do jisté míry utajitelné a zamaskovatelné. Konkrétně jsou to sociální původ (21 %), sexuální orientace (18 %), politické smýšlení (16 %) a náboženské přesvědčení (8 %). Na pomyslném pomezí (jak obsahovém, tak i z hlediska četnosti) stojí národnost a státní občanství (40 %). Tato charakteristika tvoří určitý přechod mezi oběma skupinami důvodů.

Autor: Petr Tomíšek

27.4.2009 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Britská premiérka Theresa Mayová.
AKTUALIZUJEME
6

Mayová spouští odpočítávání brexitu a vyzývá Brity k jednotě

Tragická nehoda ve Špindlu
AKTUALIZOVÁNO
4 6

Muž jel ve Špindlu po sjezdovce na matraci, po nárazu do tribuny zemřel

AKTUALIZOVÁNO

Tvaroh s marží 97 procent. Výrobci zápasí s řetězci

Výrobci potravin si stěžují na obchodní řetězce. Při výkupu jejich výrobků je nutí k poskytování stále větších slev. Zákazníci je však nepocítí a za potraviny platí vysoké ceny. Řetězce si do nich podle výrobců započítávají příliš vysoké marže.

Ředitel se přiznal ke zneužívání studentů. Neuvědomil jsem si to, hájil se

Bývalý ředitel pražské Střední školy elektrotechniky a strojírenství Lumír Kymr se ve středu u soudu přiznal ke zneužívání mladistvých studentů při školních pobytech na chatě. Podle obžaloby v letech 2010 až 2016 prováděl celkem deseti chlapcům masáže celého těla včetně přirození, spal s nimi nahý, sprchoval se s nimi nebo vzájemně masturbovali. Za znásilnění, sexuální nátlak a ohrožení výchovy dítěte muži hrozí až desetileté vězení.

Starostové se bojí, že EET zničí společenský život na vesnicích

Evidovat, či neevidovat? Ministr financí Andrej Babiš navštívil obec Vysočina, aby zde se starosty a zástupci spolků z regionu diskutoval nad problémem, zda mají spolky evidovat své tržby elektronicky. Andrej Babiš sice zamítl myšlenku vyjmout spolky z povinnosti EET, přesto účastníci odjížděli relativně spokojení.

Alkohol za volantem ohrožuje koalici v Ostravě

/FOTOGALERIE/ Další osud vedení města visí na vlásku. Důvod? ODS vsadila na vyčkávací taktiku v otázce rezignace svého náměstka primátora Martina Štěpánka, který byl přistižen opilý za volantem. To se však přestalo líbit koaličním partnerům.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies