VYBERTE SI REGION

Druhý pilíř: Vstoupit, či ne? Jakou zvolit strategii

Praha - Druhý pilíř zatím příliš zájemců nenalákal, šest penzijních společností však očekává, že zájem poroste s tím, jak se bude zvětšovat povědomí lidí o podstatě druhého pilíře.

12.2.2013 7
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Deník/Šimánek Vít

„Největší zájem očekáváme v květnu a červnu," říká v této souvislosti generální ředitel Raiffeisen penzijní společnosti Josef Beneš.

Mnozí lidé o důchodu doteď nejspíše příliš nepřemýšleli, a najednou by měli přijmout zásadní rozhodnutí v prostředí, ve kterém se neustále něco mění. Co jim může usnadnit volbu?

Každý by si měl především odpovědět na otázku, jestli si myslí, že se o něj stát v jeho důchodu postará. Existuje reálný předpoklad, potvrzený řadou studií, že na důchody v budoucnu stát nebude mít peníze a důchody budou výrazně nižší, než jsou nyní.

Proto si myslím, že důchodová reforma byla nutná a že je to správný krok správným směrem.

Druhý pilíř je bez ohledu na výši příjmů či věk vhodný pro každého, kdo se nechce v budoucnu spoléhat na stát. Lidé ve věku nad 35 let mají rozhodování o to těžší, že musí do druhého pilíře vstoupit už do poloviny letošního roku.

Podle čeho by se měli řídit? Existují v této oblasti už i vyškolení poradci?

Spoření ve druhém pilíři nabízí v České republice šest společností. Všechny jsou stabilní a renomované. Mezi jednotlivými fondy však nebude zásadní rozdíl, druhy investiční strategie jsou totiž jasně dané. Jednotlivé společnosti se tedy mohou lišit prakticky jen v poplatcích a v kvalitě prodeje.

Proto je vhodné zajít přímo do některé z těch penzijních společností, které budou poskytovat služby ve druhém pilíři, a tam se poradit.

My patříme do skupiny, která se zaměřuje na finanční poradenství a dlouhodobé finanční plánování, takže do naší strategie dobře zapadá i druhý pilíř. Ještě loni jsme se ostatně stali vůbec první společností, která vyškolila své zaměstnance podle požadavků České národní banky. Tyto požadavky budou dle zákona povinné až v polovině roku.

Jedno rozhodnutí se týká vstupu do druhého pilíře, další investiční strategie. Jsou tato dvě rozhodnutí nějak provázaná v tom smyslu, že někomu se například vstup do druhého pilíře vyplatí pouze v případě, že si zvolí rizikovější, ale potenciálně výnosnější investiční strategii?

Každý zájemce vyplní před vstupem do druhého pilíře investiční dotazník, kde se ho ptáme na znalosti finančních trhů i na ochotu podstoupit riziko. Na základě toho mu pak doporučíme vhodný fond, stejně jako nejlepší investiční strategii.

Při přípravě strategie hraje podle mého názoru roli především věk účastníka spoření, proto bych mladším zájemcům doporučil spíše dynamičtější fondy.

Občanům, kterým do důchodu zbývá jen pár let, bych poradil investici spíše konzervativnější.

Do druhého pilíře se vkládají tři procenta ze sociálního pojištění a dvě procenta z hrubé mzdy. Lze je rozdělit do různých fondů, nebo je nutné vsadit celou částku na jednu kartu?

Úspory lze rozdělit do různých fondů a rovněž lze libovolně měnit investiční strategii.

Investice jsou však bez záruky. Mohou tedy účastníci druhého pilíře počítat s nějakou jistotou?

Jde o dlouhodobou investici v řádu desítek let a je pravda, že nikdo nikomu nezaručí, jak se budou trhy vyvíjet v následujících dvaceti či třiceti letech.

Tento běh na dlouhou trať je ovšem zároveň výhodou. V tomto horizontu fond dokáže absorbovat všechny případné výkyvy. Čísla z minulosti, z jiných zemí, ukazují, že v horizontu desetiletí by měl účastník spoření vydělat zajímavé částky.

Politici České strany sociálnědemokratické zmiňují, že penzijní reformu po případném nástupu k moci zruší. Považujete tento scénář za pravděpodobný?

Bude záležet na tom, zda bude druhý pilíř úspěšný. Asi bude rozdíl, když se budeme bavit o padesáti tisících hlasech voličů, kteří se zapojili do reformy, nebo když jich bude milión. Naše dosavadní zkušenosti ukazují, že občané budou mít zájem o tuto reformu, i když rozjezd je možná pozvolný.

Pro úspěch bude důležitý zejména vývoj v prvním pololetí, kdy se bude rozdělovat trh. Očekáváme, že zájem lidí vzroste především v květnu a červnu, tedy s blížícím se koncem možnosti vstupu pro lidi starší 35 let.

Jsem přesvědčený, že do konce pololetí se do penzijní reformy zapojí zhruba půl milionu lidí. Domnívám se, že druhý pilíř bude pokračovat za jakékoli vlády.

JANA HLÁDKOVÁ

Autor: Redakce

12.2.2013 VSTUP DO DISKUSE 7
SDÍLEJ:

Úroveň technického vzdělání podle šéfů strojírenských firem klesá

Praha - Úroveň technického vzdělávání se podle 60 procent ředitelů strojírenských firem za posledních deset let zhoršila. Pesimističtější byli v průzkumu mezi 285 podniky šéfové velkých společností. Vyplývá to z průzkumu analytické společnosti CEEC Research, jehož výsledky mají média k dispozici. Kompletní data budou zveřejněna v úterý na konferenci Budoucnost technického vzdělávání na ministerstvu školství.

Taneční soutěž StarDance vyhrál Piškula před Bankem a Plodkovou

Praha - Vítězem osmé řady taneční soutěže StarDance se stal herec Zdeněk Piškula, který tančil s Veronikou Lálovou. Ve finále dnes předstihl lyžaře Ondřeje Banka s Evou Krejčířovou. Třetí skončila v diváckém hlasování herečka Jana Plodková s Michalem Padevětem. Odborná porota v přímém přenosu České televize ohodnotila stejným počtem bodů dnešní výkony Piškuly a Plodkové, Bank v tomto pořadí zůstal třetí.

Anonym ohlásil bombu na pražském hlavním nádraží, vlaky nejezdily

Praha - Policie v sobotu večer kvůli anonymní hrozbě bombou vyklidila pražské hlavní nádraží. Železniční doprava byla na víc než hodinu zastavena. Metro svou stanicí na nádraží projíždělo. Policie bombu nenašla, po původci anonymního telefonátu pátrá. Médiím to řekl mluvčí pražské policie Jan Daněk.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2016, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies