VYBERTE SI REGION

Finanční očekávání absolventů při hledání práce jsou často nereálná

Praha - Mnozí absolventi vysokých škol mají často za to, že mají automaticky nárok na nadprůměrnou mzdu i práci. „Každý člověk by měl mít nějakou pokoru a soudnost. Stejně jako nemůže být v naší republice deset a půl milionu generálních ředitelů, tak nemůže každý brát 200 tisíc korun a více," říká ředitelka HR a vzdělávání Partners Gabriela Beránková Kudrnová.

26.1.2016 5
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: Thinkstock.com

Podle analytiků pracovního trhu vycházejí mnozí absolventi vysokých škol ze škol s často až naivní představou, jak na ně trh čeká, jakou do něj udělají díru. Tak to však není. Naopak: v těchto případech dochází ke klasickému střetu neadekvátního očekávání s realitou.

V regionech narazíte

„Pokud žijete do 25 let v akademickém skleníku, pak vylezete ven, v nějaké statistice si zjistíte, že průměrný plat vysokoškoláka je 25 až 30 tisíc korun a automaticky jej chcete, můžete velmi tvrdě narazit. A dvakrát tak tvrdě, když jste třeba studovali v Praze a vrátíte se domů, do regionu, kde je situace úplně jiná než v hlavním městě." říká Gabriela Beránková Kudrnová.

V regionu může být běžný plat vysokoškoláka třeba i 17 tisíc korun nebo i méně. Proto je důležité začít sbírat pracovní zkušenosti už při studiu, kterými pak můžete potenciálního zaměstnavatele přesvědčit, aby z velkého množství absolventů vybral právě vás. Nebo se pak díky těmto zkušenostem můžete snáze vrhnout do podnikání.

Kdo má šanci

I tak ale mnozí z absolventů vysokých škol mají na současném pracovním trhu velkou šanci najít zajímavou, ale i dobře placenou práci. Platí to však zejména pro ty, kteří při studiu již někde pracovali, což nemusí znamenat jenom brigádu nebo práci v ČR, ale třeba i v zahraničí.

„Samozřejmě je otázkou, zda má člověk jen studovat, nebo zároveň i pracovat. Pragmaticky je to ale tak, že kdo dokáže skloubit studium s nějakou prací, má daleko větší šanci na umístění. A rovněž může mít o něco větší sebevědomí ohledně peněz, protože už ví, jak to v zaměstnáních chodí," vysvětluje Gabriela Beránková Kudrnová.

Na současném trhu práce je největší zájem zejména o lidi s určitou kvalifikací a praxí. Takové lidi firmy přirozeně potřebují vždy nejvíce.

Ne každý může být ředitel

„Je-li v České republice deset a půl milionu lidí, těžko můžete najít místa pro deset a půl milionu generálních ředitelů," říká na adresu některých z absolventů Gabriela Beránková Kudrnová. Nepopírá však, že na pracovním trhu jsou v nabídce i pozice v top managementech firem. Není jich ale samozřejmě mnoho a navíc ubývají.

„Dávno pryč je doba, kdy do České republiky přicházely nové a nové firmy, docházelo k restrukturalizaci ekonomiky a bylo zapotřebí mnoho lidí, kteří uměli něco řídit. Část těchto míst vymazaly i četné fúze mezi podniky, takže ze dvou dobře placených vedoucích pozic zbyla jedna," dodává Beránková Kudrnová. Právě proto lze zajímavé kariéry a splnění svým plánů a cílů dosáhnout třeba v podnikání, když pro sebe nenajdete to správné uplatnění v zaměstnání.

Boom se nevrátí

I absolventi vysokých škol se tedy musejí smířit s tím, že jsou pryč časy, kdy mohl být každý druhý z nich hned manažer a každý si snadno našel dobře placenou práci. Naopak je třeba si uvědomit, že Česká republika patří k těm vyspělejším ekonomikám, takže na její trh již nebudou přicházet noví zahraniční investoři a vytvářet nová místa pro desetitisíce lidí, ale bude spíše docházet – v tom lepším případě – k rozšiřování stávajících firem a podniků.

Nové pozice se tedy budou objevovat stále, ale bude jich méně než třeba před 15 lety, kdy pracovní trh zažíval boom, který se podle analytiků pracovního trhu zažije možná jen jednou v životě anebo vůbec ne.

Autor: Redakce

26.1.2016 VSTUP DO DISKUSE 5
SDÍLEJ:
AKTUALIZOVÁNO

Průměrná mzda v ČR se ve 3. čtvrtletí zvýšila na 27.220 Kč

Praha - Průměrná mzda v Česku ve třetím čtvrtletí meziročně vzrostla o 1170 korun na 27.220 Kč, tedy o 4,5 procenta. Reálně, po odečtení inflace se lidem výdělek zvýšil o čtyři procenta. Informoval o tom dnes Český statistický úřad (ČSÚ). Podle něj na růst mezd v mnoha oblastech tlačil nedostatek pracovníků, o které zaměstnavatelé mezi sebou soutěžili. Růst výdělků se shoduje s odhady analytiků.

Případ úplatků Horkého a lobbistky Mrencové se vrací do Chebu

Plzeň - Krajský soud v Plzni zrušil původní verdikt a vrátil případ k novému projednání do Chebu.

Děti na Hájích ve Slaném našly cestou do školy mrtvolu

Slaný - Děti ve Slaném na Kladensku zažily v pondělí ráno šok. Cestou do základní školy totiž narazily na mrtvolu. Mladý muž, který nejevil známky života, ležel nedaleko nemocnice v lesoparku Háje. Podle informací kladenské policejní mluvčí Michaely Novákové přivolaný lékař konstatoval smrt a zároveň ale předem vyloučil cizí zavinění.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2016, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies