Deník
VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Firmy chtějí zaměstnance propouštět i nabírat

Praha – Na českém trhu práce bude v posledním čtvrtletí pokračovat stagnace, zaměstnavatelé neplánují výrazněji měnit počty svých zaměstnanců. Stejný počet je chce propouštět jako nabírat. Vyplývá to ze studie Manpower Index trhu práce. Průzkum se uskutečnil mezi zhruba 750 českými firmami.

11.9.2012
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Profimedia

Nárůst i snížení počtu zaměstnanců předpovídá po pěti procentech zaměstnavatelů a 87 procent nepředpokládá žádné změny. Čistý index trhu práce tak má pro čtvrté čtvrtletí hodnotu nula. V předchozím čtvrtletí byl index plus jedno procento, když nárůst očekávalo sedm procent firem a pokles šest procent.

„Nezaměstnanost v létě začala růst i přes to, že letní sezona obvykle představuje rostoucí poptávku po pracovnících ve stavebnictví, zemědělství, ubytování a stravování. S pokračující recesí české ekonomiky bude situace na trhu práce nadále stagnovat, firmy budou opatrné v náborech zaměstnanců," řekla na tiskové konferenci generální ředitelka Manpower ČR a Slovensko Jaroslava Rezlerová.

Nejsilnější náborové aktivity hlásí odvětví výroby a rozvodu elektřiny, plynu a vody, kde čistý index trhu práce dosahuje hodnoty sedmi procent. Také zpracovatelský průmysl s indexem šest procent hlásí pozitivní zprávy pro uchazeče o práci. Naopak index pro ubytování a stravování má hodnotu minus sedm procent a neuspokojivé náborové plány jsou také v odvětví finance pojištění, nemovitosti a další služby podnikům s minus pěti procenty.

Zaměstnavatelé v Čechách očekávají pro poslední kvartál nepříznivé náborové prostředí s hodnotou indexu minus dvě procenta. Zaměstnavatelé v Praze předpovídají opatrné náborové plány s indexem dvě procenta, stagnující náborové prostředí hlásí i zaměstnavatelé na Moravě, kde je index jedno procento.

Nejistota na světových trzích

V globálním pohledu jsou náborové aktivity ve čtvrtém čtvrtletí ovlivněny celkovou nejistotou na světových trzích, především v Evropě, a zpomalením růstu v Indii, Číně a Brazílii. Výsledkem těchto vlivů je očekávání snížení náborových aktivit v porovnání s předchozím čtvrtletím i v meziročním srovnání. Nicméně náborové plány zůstávají pozitivní ve třech čtvrtinách sledovaných zemí a oblastí.

V regionu Evropy a Středního východu jsou pracovní příležitosti nejsilnější v Turecku, Rumunsku, Izraeli a Norsku, naproti tomu nejslabší v Řecku a Itálii. Francouzský, německý a britský trh práce prokazuje určitou odolnost a náborové plány zůstávají relativně stabilní v porovnání s předchozím obdobím, a to i přes přetrvávající nestabilitu eurozóny.

Čtěte také: Nezaměstnanost v srpnu zůstala na 8,3 procentech, přibylo volných míst

Autor: ČTK

11.9.2012 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Prezident Miloš Zeman a jeho čínský protějšek Si Ťin-pching.
27 6

Zeman: Autoritářské státy mají lepší podmínky pro velké projekty

Záplavy v Barmě
5

VIDEO: Budhistický chrám se bortí. Starobylá památka je nenávratně pod vodou

EXKLUZIVNĚ

Zločin, nebo neštěstí? Policie pro ověření vyhazovala z 6. patra hotelu figurínu

Policie v Pardubicích rekonstruovala poslední okamžiky života 45leté ženy: pád z okna hotelu. K čemu policisté dospěli?

Do Turecka jen na vlastní nebezpečí, varují Němci

Diplomatická válka mezi Spolkovou republikou Německo a Tureckem pokračuje. Istanbul totiž stále zadržuje německého aktivistu.

Vraždění neviňátek. Panthers na trůně

/FOTOREPORTÁŽ/ Bez větších problémů, přesvědčivým skóre 28:0, si došli pro sedmý titul v řadě (američtí) fotbalisté Prague Black Panthers.

VIDEO: Hrdina zmlátil útočníka ve Starbucks. Stačila mu židle

Útočník ozbrojený pistolí a nožem přišel vyloupit pobočku kavárenského řetězce Starbucks. Jeden ze zákazníků předvedl ale doslova hrdinský kousek a útočníka zneškodnil. Jeho jednání chválí i místní policie. K incidentu došlo v kalifornském městě Fresno.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení