VYBERTE SI REGION

Flexibilní formy práce jsou normou, ne výjimkou

ČR - Studie ukazují, že pokud je zaměstnancům poskytnuta určitá úroveň flexibility, produktivita se zvýší.

28.3.2011
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: shutterstock.com

Více než čtyři pětiny společností v České republice nabízí svým zaměstnancům flexibilní formy práce. A také většina těchto společností zjistila, že flexibilní způsoby práce jim přinášejí výrazné výhody jako například vyšší produktivitu zaměstnanců, nižší režijní náklady a lepší rovnováhu mezi pracovním a osobním životem zaměstnanců. 78 procent firem v České republice se domnívá, že možnost flexibilní práce je levnější než fixní práce v kanceláři.To jsou klíčové poznatky ze závěrečné zprávy nového globálního průzkumu společnosti Regus, založené na odpovědích 17 000 podniků z 80 zemí.

Dobrá zpráva

Garry Gürtler, viceprezident pro střední a východní Evropu společnosti Regus říká:
„To, že flexibilní formy práce se staly normou, je dobrá zpráva pro všechny. Je to výhodné pro zaměstnavatele i zaměstnance, rodiny i celé komunity a dokonce i pro životní prostředí. Poprvé přináší globální závěrečná zpráva založená na odpovědích 17tisíc respondentů tak přesvědčivý statistický důkaz o dostupnosti flexibilních forem práce a hodnotě příslušných výhod.“

Čtyři pětiny českých firem poskytujících flexibilní práci udávají, že zaměstnanci jsou nyní schopni lépe sladit svůj pracovní a osobní život, jsou spokojenější a lépe motivovaní. Dvě pětiny podniků pak udává, že jejich zaměstnanci mají vyšší produktivitu. Téměř čtvrtina podniků nabízejících flexibilní práci má také pocit, že tento přís­tup jim pomáhá se zaměstnáváním lidí ze vzdáleněj­ších lokalit.

Velká příležitost

Z průzkumu současně vyplývá, že největší překážkou pro mnoho společností nabízejících flexibilní práci zůstává důvěra: 15 procent českých podniků nabízí toto privi­ legium pouze služebně starším zaměstnancům.

„Některé firmy, které poskytují flexibilitu pouze na základě služebního věku, přicházejí o velké množství příležitostí a mohou dokonce odradit i nové talenty, na jejichž nalákání vynaložily velké úsilí, “ prohlásil Garry Gürtler, viceprezident pro střední a východní Evropu společnosti Regus.

A dále dodává: „Máme k dispozici studie, které ukazují, že pokud je zaměstnancům poskytnuta určitá úroveň flexibility, produktivita se zvýší, a proto je zklamáním, když vidíme, že některé společnosti kvůli problémům s důvěrou svým zaměstnancům flexibilní způsoby práce neumožňují. Velká část společností si je ale výhod flexibilní práce vědoma a i když ji momentálně nenabízí, můžeme v příštím desetiletí očekávat nárůst její nabídky.“

Metodologie

Během února 2011 bylo dotazováno více než 17 000 podniků z globální databáze kontaktů společnosti Regus. Globální databáze kontaktů společnosti Regus obsahující více než jeden milion podnikatelů z celého světa je vysoce reprezentativním vzorkem služebně starších manažerů a vlastníků podniků.

Respondenti byli dotazováni na jejich názor na ekonomické vyhlídky a na praktické zkušenosti s flexibilními formami práce. Průzkum byl proveden a zpracován nezávislou organizací MarketingUK.

Čtěte také: Zážitky z cesty do zaměstnání ovlivňují práci

28.3.2011 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Hlavní třídy se zcela promění, Praha dá na jejich obnovu miliardu

Praha /INFOGRAFIKA/ - Během dvou let se velké třídy v metropoli zcela promění. Začnou rekonstrukce čtyř ulic, které dostanou úplně novou podobu. Vše vyjde na více než miliardu korun.

Klub Kanál dostal "trest" za rvačky. V lednu musí zavřít

Písek – Dance club Kanál v Chelčického ulici v Písku bude mít po celý leden zavřeno. Rada města schválila stejně jako před rokem u nedalekého podniku La Noche odejmutí výjimky prodlužující provozní dobu. Důvodem byly rvačky, ke kterým zde letos došlo. „Musíme měřit všem stejně," podotkl místostarosta Písku Jiří Hořánek.

Britové poprvé utratili více za vinyly než za stažené desky

Londýn - Příjmy z prodeje vinylových desek v Británii minulý týden poprvé předstihly příjmy ze stahování nahrávek, oznámilo britské sdružení maloobchodníků v zábavním průmyslu (ERA). Za vinylové desky lidé podle ERA utratili 2,4 milionu liber (asi 76 milionů Kč), zatímco za stahování 2,1 milionu liber (zhruba 66,5 milionu Kč). Loni ve stejném období přitom tento poměr činil 1,2 milionu liber za vinyly ku 4,4 milionu liber za digitální hudbu.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2016, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies