VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Hledám místo. Zn.: zkrácený úvazek

Praha - Skloubit profesní život s rodinným je pro rodiče předškolních dětí obvykle problém. Východisko představují alternativní úvazky a pružné formy zaměstnání. V tomto ohledu však český pracovní trh zaostává. Zatímco v roce 2013 pracovalo v tuzemsku na zkrácený úvazek asi deset procent žen, v sousedním Rakousku jich bylo 45 procent a v Nizozemsku až 77 procent.

29.4.2015 1
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: archiv Deníku

K běžnému poměru existují alternativy: od zkráceného úvazku přes flexibilní pracovní dobu a práci z domova až k rozděleným, nebo naopak sloučeným pracovním místům. Výhodou je, že zaměstnání mohou získat i lidé, jejichž potenciál by jinak zůstal nevyužitý. Obvykle si takového místa i více váží.

„Ministerstvo práce a sociálních věcí prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost podpořilo vznik řady projektů, jejichž autoři mají cíl naučit této problematice rodiče i zaměstnavatele. Na projekty je vyčleněna částka 650 milionů korun," uvedl mluvčí ministerstva Petr Habáň.

Jeden z nich úspěšně probíhá například pod záštitou Centra pro rodinnou politiku Hestia v Ústí nad Labem, další zase v Mostě. Jeho manažerka Veronika Loucká říká: „Instituce ve městě Most jsou spolupráci při slaďování pracovního a rodinného života nakloněny. Za účasti občanů a zaměstnavatelů se snažíme dosáhnout větší informovanosti o problematice rovných příležitostí."

Ženám s dětmi vstříc

Kromě zkrácených či jinak upravených pracovních úvazků mohou zaměstnavatelé ženám s malými dětmi vyjít vstříc také prostřednictvím speciálních služeb, například zřízením závodní školky. Podobných zařízení v posledních letech přibývá, ale se stavem před rokem 1989 se situace nedá srovnat.

Pro míru zaměstnanosti žen v Česku je charakteristický pokles tohoto ukazatele v období mateřské dovolené. Tato dovolená se v posledních letech posunula k třicátému roku života ženy. Mezinárodní průzkum, který se v roce 2013 věnoval příčinám ekonomické nečinnosti v zemích Evropské unie, ukázal, že kvůli péči o děti nepracuje v Česku 17,2 procenta žen. V Německu uvedlo stejný důvod jen 9,9 procenta odpovídajících, v Dánsku pouze 1,7 procenta.

Přehled flexibilních a alternativních forem práce:

- Pružná pracovní doba Řídí se dohodou zaměstnavatele a zaměstnance. Zaměstnavatel stanoví časový rámec, ve kterém je možné se pohybovat, a pracovníci si pracovní dobu upravují podle potřeb. Podmínkou je, že v určitém časovém úseku se musí zdržovat na pracovišti a že odpracují stanovený počet hodin za den, týden či měsíc.

- Zkrácený či částečný pracovní úvazek Může mít rozsah od 0,1 do 0,9 úvazku, nejčastěji se však objevuje jako poloviční nebo čtvrtinový. Rozvrstvení pracovní doby není pravidelné. Mzda se zkracuje poměrně k délce úvazku, avšak mzda za hodinu odpovídá celému úvazku. Zaměstnanci v tomto režimu nesmí zaměstnavatel nařídit práci přesčas.

- Rozdělený pracovní úvazek Vzniká ve chvíli, kdy se o jedno pracovní místo dělí dvě osoby, případné i více. Ty spolu musí komunikovat a spolupracovat, aby nedocházelo ke komplikacím. Tento typ smlouvy je možné využívat i pro odbornou a manažerskou práci.

- Upravená pracovní doba Zaměstnavatel vyplácí zájemci stálou mzdu, ale práci mu přiděluje v objemu, jenž odpovídá potřebě v konkrétním období. Pracovní doba je rozvržena nerovnoměrně.

- Práce z domova Zákoník práce ji definuje jako závislou činnost, přičemž člověk pracující z domova má stejná práva a povinnosti jako jiní zaměstnanci. Častá je kombinace práce z domova a z kanceláře. Žádný zaměstnanec nemá na tuto formu právní nárok, rozhodnutí je na zaměstnavateli.

PETR KOUTNÝ

Autor: Redakce

29.4.2015 VSTUP DO DISKUSE 1
SDÍLEJ:
Stojící tramvaje. Ilustrační foto.
AKTUALIZOVÁNO
2

Prahu postihly rozsáhlé výpadky elektřiny, nejezdily tramvaje

Oto Košta. Zasedání zastupitelstva Olomouckého kraje, které má na programu odvolání hejtmana
28

Odvolají hejtmana Olomouckého kraje Koštu? Sledujeme ON-LINE

ANALÝZA: Babiš chce proměnit Česko. Pevnou rukou

Voliči budou mít letos na podzim na vybranou. Buď dají hlas zástupcům tradičních demokratických stran, nebo Andreji Babišovi. Víkendový sněm nenechal nikoho na pochybách, oč usiluje druhý nejbohatší Čech a zakladatel i největší sponzor hnutí ANO Andrej Babiš.

Sazka může na internetu provozovat Sportku nebo Eurojackpot

Sázková společnost Sazka může na internetu provozovat loterie jako například Sportku, Eurojackpot, Euromiliony nebo Kasičku. Dnes to sdělil mluvčí společnosti Václav Friedmann. Informaci potvrdilo i ministerstvo financí (MF), které Sazce licenci udělilo. Spuštění her online plánuje Sazka v nejbližší možné době.

AKTUALIZOVÁNO

VIDEO: Stodola na Valašsku lehla popelem, plameny poničily i sousední dům

Šest jednotek hasičů likvidovalo dnes (v pondělí 27. února) v Hošťálkové na Vsetínsku rozsáhlý požár stodoly. Podle mluvčího krajských hasičů Libora Netopila byl vyhlášený druhý stupeň požárního poplachu. Plameny poškodily také sousední neobydlený rodinný dům, zásah hasičům ztěžoval nedostatek vody. Zásah se bez zranění.

Student z Brna vymyslel jedinečný výpočet. Dostal cenu Wernera von Siemense

Už jako středoškolák chodil občas o prázdninách vypomáhat do Ústavu přístrojové techniky Akademie věd. „Hrozně mě to bavilo. Tak jsem u toho pak už zůstal," vzpomíná pětadvacetiletý Tomáš Pikálek. Jeho diplomové práci letos v únoru udělila porota prestižní cenu Wernera von Siemense pro mladé talentované vědce.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies