VYBERTE SI REGION

Investice do zdraví zaměstnanců? Firmy raději zaplatí

Praha – S klesající nezaměstnaností začíná boj firem o některé profese. Snaha udržet si své zaměstnance a přispět k jejich lepšímu zdravotnímu stavu tak vede stále více podniků 
k tomu, že se začínají mnohem více zaměřovat na zdravotní programy pro zaměstnance. Slibují si od toho jak jejich vyšší loajalitu, tak i nižší nemocnost a lepší pracovní výkony.

30.5.2016 7
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: Deník/Pavel Sonnek

„O naše praktické workshopy zaměřené na prevenci civilizačních chorob a zlepšení zdraví na pracovišti je stále větší zájem. Motivace a priority zaměstnanců jsou velmi odlišné, proto akce přizpůsobujeme tak, aby byly srozumitelné a užitečné pro konkrétní profese," uvedla na nedávném 8. Prague International Health Summitu zakladatelka Pro Fit Institutu Tereza Hodycová.

Její akce se orientují zejména na racionální stravu, dostatek pohybu a psychickou pohodu. Výsledek testu provedeného nedávno u jedné z velkých národních společností ukázal, že 99 procent zaměstnanců trpí bolestí zad, 80 procent má vysoký krevní tlak, 75 procent nemá dost pohybu a polovina je ve stresu.

„Zaměstnanci někdy účast na našich workshopech berou jako povinnost nařízenou zaměstnavatelem. Když jsem třeba požádala, aby si někdo nechal změřit obvod pasu, všichni v místnosti odmítli. Z okna jsem pak po skončení viděla, jak si dělníci přes montérky kovovým pásmem měří pas 
a dohadují se, kdo je ještě 
v normě," popisuje Hodycová.

Některé velké firmy mají ochranu zdraví svých zaměstnanců propracovanou do nejmenšího detailu. Vedle široké nabídky preventivních programů, bezplatného očkování a cvičení
 s ergoterapeutem vedou kampaň za hygienu rukou či na odvykání kouření.

Závodní jídelny

„Jídla v závodní jídelně jsou označena podle barev na semaforu. Každý tedy ví, jak zdravě jí, 
a díky počítačovému programu si může zjistit, jak se za celý měsíc stravoval. Máme i detailně rozpracované profese podle výdeje kalorií. Takže není problém zjistit, jak na tom kdo je 
v poměru příjem/výdej," popisuje vedoucí ochrany zdraví Jiří Prokop program Škoda check-up. Vedle preventivních programů zaměřených na konkrétní zdravotní problémy se zaměstnance snaží vést i k pravidelnému pohybu. Jóga office je půlhodinové cvičení, s kterým lektor postupně obchází kanceláře, a zaměstnanci musí přerušit práci a cvičit, nebo pro ty, kteří tráví osm hodin denně u počítače, pořídili výškově upravitelné stoly, takže mohou část dne pracovat i ve stoje.

ZDENA KOLÁŘOVÁ

Autor: Redakce

30.5.2016 VSTUP DO DISKUSE 7
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Banka UBS v Curychu. Ilustrační foto.

Kde nejlépe platí cizincům? Ve Švýcarsku. V Česku nemají smysl pro humor

Michal Pavlata.
5

Zemřel herec, dabér a publicista Michal Pavlata

Konec twitteru na vnitru. Zaměstnanci retweetnuli nelichotivé foto z inaugurace

Americké ministerstvo vnitra dostalo pokyn uzavřít všechny své twitterové účty poté, co na jednom z nich jeho zaměstnanci retweetnuli nelichotivé porovnání fotek z inaugurace exprezidenta Baracka Obamy a nynějšího šéfa Bílého domu Donalda Trumpa. 

AKTUALIZOVÁNO

Průvod žen ve Washingtonu se nakonec vydal mimo plánovanou trasu

Pochod za práva žen se dnes ve Washingtonu přece jen uskutečnil, kvůli masové účasti původně zrušený průvod se nakonec na pokyn organizátorů od Kongresu k Bílému domu vydal. Trasa se však lišila od plánované cesty. Mnozí lidé se však vydali po původní trasa či ostatními ulicemi, kterými je možné k sídlu prezidenta Spojených států dojít. Odhaduje se, že do hlavního města USA na demonstraci, která oproti původnímu záměru organizátorů přerostla v protest proti novému prezidentovi Donaldu Trumpovi, přijelo přes 500.000 lidí.

Další krok na cestě do UNESCO: Česká republika nominuje Žatec

Žatec - O tom, zda se město dostane na prestižní seznam památek, by se mohlo rozhodnout v létě příštího roku.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies