VYBERTE SI REGION

Investice do zdraví zaměstnanců? Firmy raději zaplatí

Praha – S klesající nezaměstnaností začíná boj firem o některé profese. Snaha udržet si své zaměstnance a přispět k jejich lepšímu zdravotnímu stavu tak vede stále více podniků 
k tomu, že se začínají mnohem více zaměřovat na zdravotní programy pro zaměstnance. Slibují si od toho jak jejich vyšší loajalitu, tak i nižší nemocnost a lepší pracovní výkony.

30.5.2016 7
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: Deník/Pavel Sonnek

„O naše praktické workshopy zaměřené na prevenci civilizačních chorob a zlepšení zdraví na pracovišti je stále větší zájem. Motivace a priority zaměstnanců jsou velmi odlišné, proto akce přizpůsobujeme tak, aby byly srozumitelné a užitečné pro konkrétní profese," uvedla na nedávném 8. Prague International Health Summitu zakladatelka Pro Fit Institutu Tereza Hodycová.

Její akce se orientují zejména na racionální stravu, dostatek pohybu a psychickou pohodu. Výsledek testu provedeného nedávno u jedné z velkých národních společností ukázal, že 99 procent zaměstnanců trpí bolestí zad, 80 procent má vysoký krevní tlak, 75 procent nemá dost pohybu a polovina je ve stresu.

„Zaměstnanci někdy účast na našich workshopech berou jako povinnost nařízenou zaměstnavatelem. Když jsem třeba požádala, aby si někdo nechal změřit obvod pasu, všichni v místnosti odmítli. Z okna jsem pak po skončení viděla, jak si dělníci přes montérky kovovým pásmem měří pas 
a dohadují se, kdo je ještě 
v normě," popisuje Hodycová.

Některé velké firmy mají ochranu zdraví svých zaměstnanců propracovanou do nejmenšího detailu. Vedle široké nabídky preventivních programů, bezplatného očkování a cvičení
 s ergoterapeutem vedou kampaň za hygienu rukou či na odvykání kouření.

Závodní jídelny

„Jídla v závodní jídelně jsou označena podle barev na semaforu. Každý tedy ví, jak zdravě jí, 
a díky počítačovému programu si může zjistit, jak se za celý měsíc stravoval. Máme i detailně rozpracované profese podle výdeje kalorií. Takže není problém zjistit, jak na tom kdo je 
v poměru příjem/výdej," popisuje vedoucí ochrany zdraví Jiří Prokop program Škoda check-up. Vedle preventivních programů zaměřených na konkrétní zdravotní problémy se zaměstnance snaží vést i k pravidelnému pohybu. Jóga office je půlhodinové cvičení, s kterým lektor postupně obchází kanceláře, a zaměstnanci musí přerušit práci a cvičit, nebo pro ty, kteří tráví osm hodin denně u počítače, pořídili výškově upravitelné stoly, takže mohou část dne pracovat i ve stoje.

ZDENA KOLÁŘOVÁ

Autor: Redakce

30.5.2016 VSTUP DO DISKUSE 7
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Inkluze je zločin na dětech, říká Václav Klaus mladší

Havlíčkův Brod /ROZHOVOR/ - Má všeobecní vzdělání budoucnost? Je inkluze krok tím správným směrem? To byla hlavní témata přednášky, kterou v Havlíčkově Brodě nedávno připravil Okrašlovací spolek Budoucnost.

Manželé ze Kdyně se snažili zachránit život mladému sportovci. Bohužel marně

Hluboká - Silák z Hluboké zemřel za jízdy na kole. Jeho otec děkuje manželům Homolkovým, kteří bojovali o jeho život.

Starosta Pískové Lhoty na Nymbursku byl obviněn z rozkrádání obecních peněz

Písková Lhota /FOTOGALERIE/ - Zpronevěra a zneužití pravomoci úřední osoby. To jsou dva trestné činy, z nichž policie obvinila šestačtyřicetiletého starostu Pískové Lhoty na Nymbursku Radovana Staňka. Obecní peníze měl rozkrádat ve spolupráci s účetní obce.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2016, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies