VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Kolektivní vyjednávání: boj o platy začal, někde už je jasno

Ostrava - O kolik nám zvednou platy? Přidají nám vůbec něco? Takové otázky zajímají koncem roku i zaměstnance velkých firem v kraji. Začínají totiž kolektivní vyjednávání.

4.12.2013
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Deník/Miroslav Kucej

Jednání vedení a odborářů o kolektivních smlouvách, případně mzdových dodatcích pro rok 2014 budou zřejmě opět nejen dlouhá, ale také hodně náročná.

Jednou z výjimek jsou strojírenské Vítkovice, kde už koncem března 2013 podepsali kolektivní smlouvu, která platí až do konce roku 2015. „Průměrná nominální mzda ve skupině vzroste o pět procent a nárůst se promítne do motivační složky mzdy. Základem pro jeho stanovení v jednotlivých společnostech bude růst produktivity práce," uvedl personální ředitel skupiny Vítkovice Machinery Group Vladimír Lehocký po uzavření smlouvy.

Předseda Odborového sdružení Vítkovice Ladislav Sladký už dříve uvedl, že odboráři nejsou nadšení, ale ani zklamaní. „Nepodařilo se nám prosadit plošné navýšení mezd o dvě až tři procenta, které by kopírovalo inflaci. V dané situaci ale bylo dosaženo maxima možného," uvedl odborář.

Představy se liší

V kunčické huti se zatím odboráři s vedením firmy k jednání nesešli. „Kolektivní vyjednávání budou zahájena příští týden. Letos podepsaná kolektivní smlouva platí do konce roku 2015. Kolektivní vyjednávání se bude týkat pouze mzdových záležitostí. Nicméně nepředpokládáme, že se dohodu podaří do konce roku uzavřít představy odborů a vedení se liší," uvedla mluvčí ArcelorMittal Ostrava Barbora Černá. Uzavření dohody do konce roku neočekává ani odborář Vítězslav Prak.

V nošovické automobilce Hyundai Motor Manufacturing Czech, s. r. o. (HMMC), kolektivní smlouva platí až do dubna 2014. „Žádné jednání mezi zaměstnavatelem a odbory se proto zatím nekonalo a do konce roku ani žádné neočekáváme," uvedl mluvčí HMMC Petr Vaněk.

V nošovické automobilce podepsali koncem března 2013 dodatek k letošní kolektivní smlouvě. Jeho součástí je i ustanovení o navýšení bonusu za splnění výrobního plánu z padesáti na 75 procent základního platu.

„Nechci předbíhat, ale podle všech indikátorů bude tento výrobní plán splněn, a tím pádem bude vyplacen bonus ve výši 75 procent základního platu. Jeho individuální výše závisí pochopitelně na výši základního platu daného konkrétního pracovníka," upřesnil mluvčí.

Ve společnosti Evraz Vítkovice Steel zahájili kolektivní vyjednávání minulý týden. Deníku to potvrdil odborář Roman Ďurčo s tím, že termín dalšího jednání zatím nebyl upřesněn.

Autor: Břetislav Lapisz

4.12.2013 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:
Komerční banka

Přechod k jiné bance bude od března snazší

7

V obchodě už jen s účtenkou. Startuje EET

Nemocnice se propadají do dluhů. Bez injekcí z krajů by neměly na provoz

/INFOGRAFIKA/ Nemocnice jsou na tom stále hůř, přestože účty pojišťoven bobtnají – jen za poslední dva roky se jejich přebytky navýšily o 11,5 miliardy korun. Kde je problém? Experti tvrdí, že je české zdravotnictví špatně nastaveno.

Obejít EET? Každá sedmá provozovna na Královéhradecku porušila zákon

Neodeslání údajů či nevystavení účtenky. To byly nejčastější prohřešky podnikatelů u elektronické evidence tržeb (EET), na které přišli kontroloři z Finančního úřadu. Ti od prosince do poloviny února udělali 220 kontrol a zjistili 30 pochybení.

Filipínští islamisté sťali uneseného Němce, nedostali výkupné

Filipínská teroristická skupina Abu Sayyafa zavraždila sedmdesátiletého německého rukojmího, což ukazuje dnes zveřejněný videozáznam činu. Smrt svého občana potvrdila a odsoudila vláda v Berlíně. Filipíny označily zločin za barbarský. Muže radikální islamistická organizace unesla loni v listopadu, když se plavil kolem jednoho z ostrovů na jihozápadě Filipín. Jeho devětapadesátiletá partnerka přišla o život už při únosu.

Dva měsíce nemoci už vás nezničí. Nemocenská by se měla zvýšit

Dlouhodobě nemocným by v příštím roce mohla stoupnout nemocenská. Zatímco nyní dostávají od 15. dne nemoci dávky ve výši 60 procent vyměřovacího základu bez ohledu na délku choroby, vláda včera navrhla, aby dávky od druhého a poté i od třetího měsíce dlouhodobé nemoci vzrostly. Po měsíci stonání by tak zaměstnanci měli nově dostávat 66 procent vyměřovacího základu, od dvou měsíců dokonce 72 procent.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies