VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Lidé v Kovosvitu dostali jen část mezd, desítky jich daly výpověď

Sezimovo Ústí (Táborsko) - Zaměstnanci firmy Kovosvit MAS ze Sezimova Ústí, která má finanční problémy, dostanou pouze 76 procent ze srpnové mzdy. Zhruba čtvrtinovou část, kterou představují prémie, jim majitel chce dát později. Desítky lidí už proto daly výpověď, řekl předseda podnikových odborů Jiří Ryzka.

14.9.2016
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Jíří Linhart

"S touto variantou jsme nepočítali a tento stav nás rozhodil. I když máme slíbeno, že peníze dostaneme v následujících měsících, tak už desítky lidí daly výpověď. Důvodem bylo i to, že nám nikdo nebyl schopný říct, kdy dostaneme zbytek peněz," uvedl Ryzka. Podle něj odešlo například zhruba 20 lidí ze slévárny, kde pracuje přibližně 130 lidí. "Jednalo se ale o lidi na klíčových pozicích, které budeme velmi těžko nahrazovat," dodal Ryzka.

Podle mediálního zástupce společnosti Kovosvit Karla Samce dostanou zaměstnanci peníze v řádném výplatním termínu - tedy k 15. září 2016. "V plné výši bude vyplacena základní mzda a zákonné příplatky, jako jsou například přesčasy, noční a všechny výhody dojednané v platné kolektivní smlouvě, například příspěvky na penzijní připojištění," uvedl Samec.

Dodal, že za měsíc srpen nebudou vyplaceny prémie, které jsou nenárokovatelnou složkou mzdy. "Jsou totiž vázány na splnění výkonů (určitých ekonomických ukazatelů) firmy, a pokud tyto podmínky nejsou splněny, nemohou být prémie vyplaceny," řekl.

Firma podle něj každý den vede jednání, která směřují ke stabilizaci společnosti. "Finalizují se kupříkladu smlouvy na poskytnutí druhé tranše provozního financování, což opět firmě pomůže stabilizovat její provozní situaci," uvedl Samec.

Kovosvit vede nový manažerský tým

Peníze na výplaty poskytl zadlužené firmě nový investor Nordic Investors. Kovosvit vede od konce srpna nový manažerský tým. Bývalý ředitel Blahoslav Fajmon rezignoval. Společnost momentálně dluží zhruba 700 milionů korun. Problémy jednoho z největších zaměstnavatelů na jihu Čech, kde pracovalo zhruba 770 lidí, vyšly najevo přibližně v polovině srpna.

Finanční skupinu Nordic Investors založili v dubnu 2015 advokáti Tomáš Otruba a Jan Petřík. Soustředí se zejména na tzv. distressed assets, se kterými mají klíčoví lidé skupiny dlouholeté zkušenosti. Jde o projekty, které mají například problémy s financováním. Strojírenství se tak stává další investiční oblastí Nordic Investors vedle informačních technologií a nemovitostí. Působí v regionu střední Evropy. Firma letos převzala mobilního operátora Air Telecom a švýcarskou společnost eHI eHealth International, která vlastní akcie firmy IZIP. Plánuje obě akvizice propojit a prosadit se v oblasti elektronizace zdravotnictví.

Autor: ČTK

14.9.2016 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

eet
6

EET: obchodníci s obuví mají strach ze sankcí a kontrol

Zeman ve sněmovně. 21.2.2016
3 4

Nevěřte zeleným fanatikům, vyzval poslance Zeman

Co je nepřijatelné? Večerní emaily nebo zdrobněliny v doméně

Lidé často v elektronické komunikaci podceňují pravidla slušného chování. Ať se jedná o emaily, esemesky nebo internetové diskuse. Jak na úřední mail?

Lidl dramaticky zvyšuje nástupní mzdu a srovnává platy v regionech

Praha - Diskontní řetězec Lidl zvýší od 1. března nástupní mzdu zaměstnanců v obchodech o 25 procent, ta tak dosáhne 23 333 korun při čtyřicetihodinovém úvazku. Průměrná mzda prodavačů a pokladních bude při stejném úvazku 24 897 Kč.

AUTOMIX.CZ

PŘEHLEDNĚ: Proč se škodovky jmenují, jak se jmenují?

Od konce 80. let česká automobilka Škoda svoje modely označuje výhradně slovními názvy. Na začátku této éry byl samozřejmě Favorit.

DOTYK.CZ

Příjmy začínajících vědců jsou pod hranicí chudoby

V České republice je přibližně 25 tisíc doktorandů. Mnozí na začátku studia pomýšlí na vědeckou dráhu. Ve vědě je přitom čím dál víc důležitá mezinárodní spolupráce. Podle slov předsedkyně České asociace doktorandek a doktorandů Kateřiny Cidlinské však českým studentům současný systém nedovoluje být na této mezinárodní úrovni zcela konkurenceschopní.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies