VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Míst pro pracující matky bude méně

Praha - Zaměstnavatelé se zdráhají přijmout pracující matky. Obávají se zejména toho, že matky mohou zaměstnání rychle opustit kvůli dalšímu těhotenství.

25.1.2011
SDÍLEJ:

Ilustrační fotografie.Foto: DENÍK/David Taneček

V roce 2011 se kvůli narůstajícím předsudkům očekává pokles zaměstnanosti pracujících matek. Z průzkumu společnosti Regus, která se specializuje na pronájem pracovních prostor, vyplývá, že oproti stejnému období minulého roku se počet firem zamýšlejících přijmout více pracujících matek snížil o pětinu. Dále vyšlo najevo, že řada firem má ze zaměstnávání pracujících matek stále obavy.

Dopad na rodiny

Tento fakt je znepokojivý zejména pro ženy vracející se do zaměstnání po mateřské dovolené a v širším smyslu pro rodiny. Tento trend je zjevný i v České republice. Nové zaměstnance plánuje sice přijmout 46 procent společností, ale pouze 36 procent oznámilo, že součástí jejich plánu je najímat více pracujících matek.

Z výsledků průzkumu vyplynulo, že mezi menšinou zaměstnavatelů panují stále obavy, že matky pracují s nižším nasazením a jsou méně pružné než ostatní zaměstnanci (37 procent), že mohou krátce po zapracování opustit společnost kvůli případnému dalšímu těhotenství (33 procent) nebo že jejich znalosti a dovednosti jsou zastaralé (24 procent).

V České republice konkrétně se zaměstnavatelé obávají zejména toho, že matky mohou zaměstnání rychle opustit kvůli dalšímu těhotenství (35 procent), ale ve srovnání s jinými státy mají firmy menší strach, že by znalosti těchto zaměstnankyň mohly být zastaralé (jen 21 procent).

Zastaralé názory

Na druhou stranu téměř tři čtvrtiny oslovených si myslí, že společnosti ignorující matky opomíjejí cennou část pracovního trhu. Padesát sedm procent podniků přiznává, že vracejících se matek si cení, protože nabízejí dostatečné zkušenosti a praxi, ale zároveň nepožadují vysoké platy.

Garry Gürtler, viceprezident středoevropské pobočky Regusu k výsledkům průzkumu řekl: „Při nynějším utahování opasků není návrat předsudků překvapující. Některé firmy se zjevně stále drží zastaralých názorů.“

Dále uvedl, že dotazováno bylo více než 10 000 respondentů z firemní databáze společnosti Regus, a to v období od srpna do září 2010. Respondenti byli dotazováni, zda mají v úmyslu přijímat pracující matky a jaká má být role matek na pracovišti. Průzkum organizovala agentura Marketing UK.

Čtěte také:
Téměř třetina Čechů jezdí do práce přes hodinu
Od ledna se mění dávky, zůstat bez práce bude těžší

25.1.2011 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

eet
6

EET: obchodníci s obuví mají strach ze sankcí a kontrol

Donald Trump
2 4

USA rozšířily možnosti pro deportace migrantů

Co je nepřijatelné? Večerní emaily nebo zdrobněliny v doméně

Lidé často v elektronické komunikaci podceňují pravidla slušného chování. Ať se jedná o emaily, esemesky nebo internetové diskuse. Jak na úřední mail?

Lidl dramaticky zvyšuje nástupní mzdu a srovnává platy v regionech

Praha - Diskontní řetězec Lidl zvýší od 1. března nástupní mzdu zaměstnanců v obchodech o 25 procent, ta tak dosáhne 23 333 korun při čtyřicetihodinovém úvazku. Průměrná mzda prodavačů a pokladních bude při stejném úvazku 24 897 Kč.

ODS půjde do sněmovních voleb s podporou Strany soukromníků

Opoziční ODS se dohodla na spolupráci se Stranou soukromníků před letošními volbami do Poslanecké sněmovny. Předseda ODS Petr Fiala o tom informoval poté, co dnes odpoledne spolupráci podpořila výkonná rada strany. Soukromníci by měli obsadit zhruba 40 míst na kandidátkách ODS, a to ve všech krajích. Podle Fialy svazek zabrání tříštění sil na pravicové straně politického spektra a posílí pozici obou stran do voleb.

DOTYK.CZ

Příjmy začínajících vědců jsou pod hranicí chudoby

V České republice je přibližně 25 tisíc doktorandů. Mnozí na začátku studia pomýšlí na vědeckou dráhu. Ve vědě je přitom čím dál víc důležitá mezinárodní spolupráce. Podle slov předsedkyně České asociace doktorandek a doktorandů Kateřiny Cidlinské však českým studentům současný systém nedovoluje být na této mezinárodní úrovni zcela konkurenceschopní.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies