VYBERTE SI REGION

Nad mocí mužů ve firmách se smráká. Tón udává Brusel

ČR, Brusel - Viviane Redingová je Lucemburčanka a zároveň známá postava evropské politiky. Jako eurokomisařka má v Bruselu na starosti rezort spravedlnosti. A vzhledem k jejím životním postojům snad nikoho nepřekvapuje, že právě od ní teď přichází iniciativa týkající se vyššího počtu žen v řídicích funkcích podniků a firem.

27.8.2012 13
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Tomáš Kubelka

Její úřad uvažuje o zavedení celoevropské zákonné povinnosti, podle které by ve vrcholných orgánech ekonomických subjektů muselo pracovat minimálně třicet procent žen.

Úvahy o kvótách

A statistika dává zastáncům tohoto názoru za pravdu, zastoupení žen v řídicích funkcích je stále velmi nízké. Sféra podnikání zůstává totiž v Evropské unii světem mužů: v největších evropských společnostech připadá na deset členů představenstva pouze jedna žena a v 97 procentech případů je předsedou muž.

Odlišná není ani situace v České republice, kde v představenstvu největších podniků figuruje podle řebříčku Czech Top 100 jen osm procent žen. Je tedy cesta navrhovaná Bruselem správná?

Více než polovina dotázaných Čechů (56 procent) se zavedením takových kvót nesouhlasí.Vyplývá to z nové studie společnosti KPMG Česká republika, jejíž součástí byl i výzkum veřejného mínění. Jeho výsledky ukazují, že dosáhnout požadovaného podílu žen ve vedení tuzemských podniků by bylo problematické. S pevným podílem žen souhlasí jen devatenáct procent dotázaných.

Téměř čtvrtina pak na tuto otázku nemá vyhraněný názor nebo je tato problematika nezajímá.

„Tradiční doménou něžného pohlaví v Česku je zdravotnictví, kde je v řídicích funkcích čtvrtinové zastoupení žen. Naopak nejhůře si vedou technické obory jako doprava či petrochemie, kde je žen jen okolo čtyř procent," hodnotí situaci Blanka Dvořáková, partnerka společnosti KPMG Česká republika.

Ani některé tuzemské manažerky nepovažují unijní návrh za nejvhodnější. „Podle mne je pouze paušální zavádění kvót bez dalších podpůrných opatření nešťastné. Firmy by měly podporovat ženy ve vedoucích pozicích spíše jinými prostředky," uvedla například Michaela Chaloupková, ředitelka divize nákup a členka představenstva společnosti ČEZ. Podniky by se podle ní měly v první řadě zaměřit na srovnání platové úrovně lidí ve stejných funkcích bez rozdílu pohlaví a podporovat ženy i jinými, vstřícnými způsoby.

Norsko vede

„Jsem přesvědčena o tom, že schopné ženy se prosadí i bez kvót. Zdravotnictví se postupem let významně feminizovalo, i když ne do takové míry jako například školství. I tak to považuji v našem oboru za škodlivé," přemítá Dana Jurásková, ředitelka Všeobecné fakultní nemocnice v Praze. Tvrdí však, že ženský element je ve firmách důležitý. Ženy nejsou tak individualisticky založeny, a dokážou tedy více spolupracovat.

Některé evropské země již předpisy podporující ženy v řídicích funkcích zavedly. Jako první přišlo s tímto nápadem v roce 2003 Norsko, které nařizuje čtyřicetiprocentní kvótu.

Příští rok by chtěl stejného poměru mužů a žen dosáhnout Island, v roce 2015 Španělsko a za další dva roky Francie.

Autor: Jozef Gáfrik

27.8.2012 VSTUP DO DISKUSE 13
SDÍLEJ:

Čeští vědci přišli na to, proč někteří lidé marodí častěji

Brno – Proč jsou někteří lidé náchylnější k infekcím a alergiím? Na tuto otázku možná našli odpověď vědci z Masarykovy univerzity a Fakultní nemocnice u svaté Anny v Brně. 

Pes vběhl na cizí pozemek, majitel mu ustřelil přirození. Teď jej soudí

Klatovsko – Nelehký úkol stojí před klatovským okresním soudem. Musí rozhodnout, zda je Zdeněk Skalický (53 let) nebezpečný pistolník, který ustřelil samonabíjecí pistolí psu přirození jen proto, že vběhl na jeho pozemek, nebo šlo jen o nešťastnou náhodu, když se chovatel snažil bránit své ovce před útočícím predátorem.

Hra s ohněm skončila. Rakousko to zvládlo

Berlín – Němečtí komentátoři vesměs pozitivně hodnotí výsledek rakouských voleb, kdy v nedělních volbách vyhrál kandidát Zelených Alexander Van der Bellen nad Norbertem Hoferem ze Svobodné strany Rakouska (FPÖ).

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2016, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies