VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Nad mocí mužů ve firmách se smráká. Tón udává Brusel

ČR, Brusel - Viviane Redingová je Lucemburčanka a zároveň známá postava evropské politiky. Jako eurokomisařka má v Bruselu na starosti rezort spravedlnosti. A vzhledem k jejím životním postojům snad nikoho nepřekvapuje, že právě od ní teď přichází iniciativa týkající se vyššího počtu žen v řídicích funkcích podniků a firem.

27.8.2012 13
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Tomáš Kubelka

Její úřad uvažuje o zavedení celoevropské zákonné povinnosti, podle které by ve vrcholných orgánech ekonomických subjektů muselo pracovat minimálně třicet procent žen.

Úvahy o kvótách

A statistika dává zastáncům tohoto názoru za pravdu, zastoupení žen v řídicích funkcích je stále velmi nízké. Sféra podnikání zůstává totiž v Evropské unii světem mužů: v největších evropských společnostech připadá na deset členů představenstva pouze jedna žena a v 97 procentech případů je předsedou muž.

Odlišná není ani situace v České republice, kde v představenstvu největších podniků figuruje podle řebříčku Czech Top 100 jen osm procent žen. Je tedy cesta navrhovaná Bruselem správná?

Více než polovina dotázaných Čechů (56 procent) se zavedením takových kvót nesouhlasí.Vyplývá to z nové studie společnosti KPMG Česká republika, jejíž součástí byl i výzkum veřejného mínění. Jeho výsledky ukazují, že dosáhnout požadovaného podílu žen ve vedení tuzemských podniků by bylo problematické. S pevným podílem žen souhlasí jen devatenáct procent dotázaných.

Téměř čtvrtina pak na tuto otázku nemá vyhraněný názor nebo je tato problematika nezajímá.

„Tradiční doménou něžného pohlaví v Česku je zdravotnictví, kde je v řídicích funkcích čtvrtinové zastoupení žen. Naopak nejhůře si vedou technické obory jako doprava či petrochemie, kde je žen jen okolo čtyř procent," hodnotí situaci Blanka Dvořáková, partnerka společnosti KPMG Česká republika.

Ani některé tuzemské manažerky nepovažují unijní návrh za nejvhodnější. „Podle mne je pouze paušální zavádění kvót bez dalších podpůrných opatření nešťastné. Firmy by měly podporovat ženy ve vedoucích pozicích spíše jinými prostředky," uvedla například Michaela Chaloupková, ředitelka divize nákup a členka představenstva společnosti ČEZ. Podniky by se podle ní měly v první řadě zaměřit na srovnání platové úrovně lidí ve stejných funkcích bez rozdílu pohlaví a podporovat ženy i jinými, vstřícnými způsoby.

Norsko vede

„Jsem přesvědčena o tom, že schopné ženy se prosadí i bez kvót. Zdravotnictví se postupem let významně feminizovalo, i když ne do takové míry jako například školství. I tak to považuji v našem oboru za škodlivé," přemítá Dana Jurásková, ředitelka Všeobecné fakultní nemocnice v Praze. Tvrdí však, že ženský element je ve firmách důležitý. Ženy nejsou tak individualisticky založeny, a dokážou tedy více spolupracovat.

Některé evropské země již předpisy podporující ženy v řídicích funkcích zavedly. Jako první přišlo s tímto nápadem v roce 2003 Norsko, které nařizuje čtyřicetiprocentní kvótu.

Příští rok by chtěl stejného poměru mužů a žen dosáhnout Island, v roce 2015 Španělsko a za další dva roky Francie.

Autor: Jozef Gáfrik

27.8.2012 VSTUP DO DISKUSE 13
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Útok před britským parlamentem
AKTUALIZUJEME
18 10

Teror před britským parlamentem: Útočník čtyři lidi zabil a 40 zranil

Ilustrační foto.
29

EET a fitness: trenéry čeká existenční dilema, zákazníky fronty

Zrychlí stavby? Politici chtějí vyšachovat ekology i spolky

Kuňkání žab zřejmě ještě více než dnes zanikne v hluku stavebních strojů. Důvod? Výhrady, které ke stavbám vyjadřují ekologové či různé občanské spolky, už brzy úřady nebudou tolik poslouchat. Připravit je o slovo může chystaná novela zákona o posuzování vlivů na životní prostředí (tzv. EIA), která má omezit možnost vyjadřovat se tak jako dosud k chystaným velkým stavbám, jako jsou dálnice nebo továrny.

Katastrofa: Zelenina zdražila!

„Brutální zdražení potravin." „Salátová krize!" „Zákazníci zuří: Zelenina je moc drahá!" „Oběti letošní zimy: okurky, cukety, ledový salát." Češi jsou od počátku roku zásobováni katastrofickými zprávami o tom, jak letos zdražuje zelenina. Jeden by snad začal okopávat zanedbaný záhumenek či navezl na balkon pytle plné hlíny, aby si mohl vypěstovat pár rajčátek a nějakou tu okurku.

Poruchy spánku trápí stále více dětí. Mohou za to i chytré telefony

Ráno nedokážou vstát z postele a ze školy nosí horší známky. Neporadí si s běžným výkladem, který nedoprovází obraz. Ordinace dětských neurologů se stále častěji plní školáky, kteří jsou unavení a neudrží pozornost. Důvod je jednoduchý: české děti trpí poruchami spánku. Ty jim způsobují mobily a tablety.

Spíme málo. Trpíme proto nadváhou a depresemi

Spánek? Na ten jsem dlouho neměla čas, přiznává osmatřicetiletá manažerka Lenka Procházková. Snažila se totiž stihnout úplně všechno – práci si nosila domů, děti dirigovala hlavně přes telefon, k tomu se starala o nemohoucí rodiče. Během pracovního týdne strávila v posteli sotva pět hodin denně. Někdy musely stačit i čtyři hodiny. Dokud nepřišel zvrat.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies