O tom, že najít práci není jednoduché, se přesvědčila Monika Hubálková, která vystudovala vysokou školu se zaměřením na cestovní ruch a práci hledá již dva roky. Monika prošla maratónem pohovorů a nakonec našla místo na České poště. To však bylo pouze na dobu určitou a dnes je opět bez práce. Práce na poště jí umožnila vytvořit si alespoň nějakou finanční rezervu. Nejhorší však byla doba po studiích, kdy práci neměla a ani nárok na podporu.
Hledání nové práce není jednoduché, ať už jde o člověka, který již pracovní zkušenost má, nebo o absolventa. Pokud jste ztratili práci například po dvaceti letech v jednom zaměstnání, je důležité nezačít se litovat namísto toho, abyste začali aktivně řešit svůj problém.
Vysokoškoláci sice patří k nejméně ohrožené kategorii mezi nezaměstnanými, ale i oni mají s hledáním práce problémy. Nejčastěji se setkávají s odmítnutím z důvodu nulové nebo nedostatečné praxe. Řešením je nečekat, až dostudujete a hledat praxi již při studiu.
„Poradil bych každému středoškolákovi i vysokoškolákovi, aby se začal zajímat o svou budoucí práci v průběhu studia. Získat práci v oboru je začátek úspěšného startu do profesního života,“ radí Zdeněk Starý, vedoucí realizačního týmu společnosti Cofet.
Jak pomůže stát
Pokud jste v uplynulých dvou letech neodpracovali povinných 12 měsíců, nemáte na podporu v nezaměstnanosti nárok. Určitě se ale vyplatí zaevidovat se na úřadu práce. „I když nemáte nárok na podporu, máte nárok na to, že za vás stát zaplatí zdravotní a sociální pojištění. Alespoň po tři roky tak přispívá na váš důchod,“ radí Viktorie Plívová z ministerstva práce a sociálních věcí. Pokud máte nárok na podporu v nezaměstnanosti, vypočítá se z vašeho průměrného měsíčního výdělku a její výše závisí také na vašem věku.
V prvních dvou měsících budete pobírat 65 procent, další dva měsíce 50 procent a po zbývající dobu 45 procent průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu. Délka doby, po kterou budete podporu dostávat, je u lidí do 50 let pět měsíců, mezi 50 a 55 roky je to osm měsíců a nad 55 let je to jedenáct měsíců. Jestliže jste z práce odešli sami bez vážnějších důvodů nebo dohodou, budete dostávat podporu ve výši 45 procent průměrného měsíčního výdělku.
Kam nahlásit ztrátu zaměstnání
Úřad práce musíte navštívit do tří dnů od doby, kdy jste nezaměstnaní. Potom budete zařazeni do evidence uchazečů o zaměstnání hned ode dne následujícího poté, co jste skončili v zaměstnání.
Pokud se nepřihlásíte na úřad práce, nikdo za vás neplatí zdravotní pojištění a hrozí vám penále. Tato doba se vám také nezapočítává do důchodu. Nemáte nárok ani na dávky v hmotné nouzi, jako je doplatek na bydlení a příspěvek na živobytí.
„Kromě oznámení na úřadu práce je dobré ztrátu zaměstnání oznámit i finančním institucím, kde máte nějaký úvěr,“ radí Patrik Nacher, ochránce spotřebitelů a majitel serveru www.bankovnipoplatky.com.
Do budoucna se totiž může stát, že ho nebudete schopni pravidelně splácet, a bylo by dobré, aby o tom finanční ústav věděl dopředu. „Situaci pak můžete s bankou řešit, například konsolidovat úvěry nebo prodloužit dobu splácení,“ říká Patrik Nacher
Jak zvýšit šance
Úřad práce vám nejen vyplácí podporu v nezaměstnanosti. Je také místem, kde se můžete dozvědět o nových nabídkách práce nebo možnostech rekvalifikace. Od nového roku si uchazeči o zaměstnání sami mohou vybírat rekvalifikační kurzy. Pokud úřad práce vyhodnotí, že jste vhodným adeptem a kurz odpovídá lokální poptávce po práci, můžete se kurzu zúčastnit. Úřad práce vám také vystaví potvrzení o tom, že vám kurz proplatí.
„Pokud je cena kurzu vyšší, rozdíl si doplatí sám účastník,“ říká Zdeněk Starý ze vzdělávací společnosti COFET. Kromě rekvalifikačních kurzů je možné využít různé projekty z Operačního programu lidských zdrojů, který je financován Evropskou unií a Evropským sociálním fondem. Tento program může pomoci absolventům, kteří potřebují získat praxi. Ti mohou na 12 měsíců nastoupit na místo ve státní správě a získat tak roční praxi. Je třeba být v kontaktu se svojí zprostředkovatelkou na úřadu práce a zajímat se o to, jestli se ve vašem regionu něco podobného nerealizuje.
Proč do agentury
Při hledání místa nebudete samozřejmě čekat pouze na nabídku, s kterou přijde úřad práce. Důležité je snažit se práci aktivně hledat v inzerátech, na internetu nebo firmy oslovit přímo.
„Studenti nebo absolventi se mohou po práci poohlížet také na pracovních veletrzích, které se konají přímo na vysokých školách a na nichž je zastoupena řada firem z různých oblastí,“ radí Stanislav Háša, personální ředitel České pojišťovny. Pomoci s hledáním práce vám mohou také personální agentury.
S nimi spolupracuje řada firem, které nemají pro výběr nových zaměstnanců vlastní síly.
„Konzultant v agentuře vám pomůže například s úpravou životopisu a vybaví vás maximem informací o potenciálním zaměstnavateli a průběhu výběrového řízení,“ říká Ján Dolejš z personální agentury PP Partners.
Poradenské služby takové agentury jsou ze zákona zdarma, takže pokud po vás agentura nějaké peníze chce, raději si najděte jinou.
co vám musí zaměstnavatel vystavit
Doklady, které musíte dostat po skončení pracovního poměru:
- Zápočtový list: Slouží pro výpočet podpory v nezaměstnanosti. Započítává dobu zaměstnání. Obsahuje výčet absence včetně nemocenské, důvod ukončení pracovního poměru, který má vliv na stanovení procentuální výše podpory v nezaměstnanosti, a informace pro nového zaměstnavatele.
- Potvrzení o zdanitelných příjmech: Slouží k vyúčtování daně u nového zaměstnavatele v dalším období.
- Evidenční list důchodového pojištění: Slouží k započtení odpracované doby pro nárok na starobní důchod. Je proto nutné ho ze všech zaměstnání dobře uschovat.
odstupné
Pokud dojde k rozvázání pracovního poměru z organizačních důvodů:
- U pracovního poměru kratšího než jeden rok je odstupné jeden průměrný výdělek.
- U pracovního poměru, který trval jeden až dva roky, je odstupné dvojnásobek průměrného výdělku.
- Při pracovním poměru dva a více let je odstupné trojnásobek průměrného výdělku.
PETRA KOLLEROVÁ