VYBERTE SI REGION

Mobbing a bossing: Nenechte si líbit psychický teror v práci

Mostecko - V práci trávíme poměrně velkou část našeho života. Proto je nepříjemné, když vztahy na pracovišti nejsou dobré. Opravdu velkým problémem je pak cílený psychický nátlak.

27.3.2013 6
SDÍLEJ:

Jak se proti šikaně na pracovišti bránit? Nejlepší cestou je pokusit si promluvit s aktéry či s nadřízeným. Ilustrační foto.Foto: DENÍK/archiv

Poměrně lehce se lze bránit proti očividnému porušování pracovněprávních předpisů. Co ale dělat v okamžiku, kdy dochází k šikaně na pracovišti?

V případě porušování zákoníku práce a s ním souvisejících zákonů by zaměstnanec měl upozornit personální odbor a svého, případně vyššího nadřízeného. „Pokud nedojde k nápravě, je možné se s podnětem ke kontrole dodržování pracovně právních předpisů obrátit na orgány inspekce práce," radí Marie Marková z úřadu práce. V Ústeckém kraji je to Oblastní inspektorát práce pro Ústecký kraj a pro Liberecký kraj se sídlem v Ústí nad Labem.

Úřad práce může pomoci pouze v určitých oblastech, zpravidla po vyřešení šikany na pracovišti. „Poradit můžeme ohledně skončení pracovního poměru, nevyplacení mzdy, odstupného, možnosti vyplacení dlužných mzdových nároků podle zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele," vysvětluje Marie Marková.

Mobbing a bossing

Pokud je psychický nátlak, ať už ve formě podceňování, obviňování nebo ponižování vyvíjen ze strany kolegů v práci, jedná se o mobbing. Šikana zaměstnance nadřízeným se nazývá bossing. Zaměstnavatel může zneužít svých pravomocí tím, že svou oběť pověří úkoly, které není objektivně schopná zvládnout, nebo požaduje vykonávání činnosti, jež jsou zjevně pod úrovní kvalifikace zaměstnaného. Nezřídka v takových případech nadřízený omezuje mimořádné odměny a osobní příplatky.

Dokázat šikanu na pracovišti je velmi komplikované. Předtím, než se oběť obrátí na inspektorát práce nebo na orgány činné v trestním řízení, musí si sama zajistit dostatek důkazů. Jestliže se zaměstnanec rozhodne čelit útokům, musí se obrnit dostatečnou mírou trpělivosti, nezřídka takový boj končí propuštěním kvůli nadbytečnosti.

Psychické i zdravotní potíže

Dlouhodobé snášení teroru může vést k vážným psychickým i zdravotním potížím. „Problém bossingu a mobbingu spočívá v tom, že se jedná o psychické násilí, které se velmi obtížně prokazuje a může mít závažnější následky než násilí fyzické. Vzniká zde velké nebezpečí z hlediska psychického i fyzického zdraví, a také kvality života postiženého jedince," vysvětluje Tereza Louková z Katedry psychologie Univerzity J. E. Purkyně v Ústí nad Labem.

Následky pak mohou být fatální. „Mezi nejčastější následky patří psychické obtíže, jako třeba posttraumatická stresová porucha, deprese, poruchy koncentrace, ztráta důvěry v okolí i sama sebe, může to vyvrcholit až sebevražednými myšlenkami. Dále se mobbing může projevit v oblasti psychosomatiky bolesti hlavy, zad, zažívací obtíže, poruchy spánku a podobně. Kromě výše uvedených následků zažívá jedinec obvykle také pocity bezmoci, studu, paniky, zoufalství, které mohou vážně ohrožovat jeho psychické zdraví," varuje Tereza Louková.

Autor: Anna Jurecová Bc.

27.3.2013 VSTUP DO DISKUSE 6
SDÍLEJ:
Vlevo Lumír Palyza, vpravo Adam Rykala.
7

Ostravská ČSSD páchá harakiri. Uvnitř strany zuří mocenský boj

Psovod Jörg Kempe a fenka Hipi při pátrání po pohřešované Míše Patricii Muzikářové.
AKTUALIZUJEME
2 15

Po ztracené školačce pátrá německá fenka Hipi. Pomoci má dívčina bota

Švédsko má poprvé v historii deset milionů obyvatel

Švédští statistici oznámili, že populace severského království dosáhla poprvé v historii deseti milionů obyvatel. Není dosud známé, kde k tomu dějinnému okamžiku došlo a kdo je oním desetimiliontým občanem, ani se zatím neví, jestli je jubilejní osobou nově narozený člověk, nebo přistěhovalec. 

Nemocných s chřipkou přibylo za jediný týden o deset procent

Počet nemocných, kteří mají chřipku nebo akutní respirační onemocnění, za týden vzrostl o deset procent.

Nejbohatší startupisté v Indii chtějí kapitál, ale ne americkou konkurenci

Zakladatelé největších indických technologických startupových firem Flipkart a Ola, kteří soupeří s americkými konkurenty Amazon a Uber, chtějí, aby byli v zemi ochráněni před americkou konkurencí.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies