VYBERTE SI REGION

Odbory prý v ČKD nepotřebují

Kutná Hora - Za zaměstnance kutnohorské strojírenské firmy ČKD se v současné složité situaci prý zatím nikdo nepostavil. Odborová organizace zde totiž byla zrušena již před několika lety.

1.6.2010
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: DENÍK/Jitka Pokorná

„Odbory jsou zrušené, takže se vedení nikdo nepostaví. Někdo tvrdí, že by odbory ve firmě chtěl, ale spíš mi přijde, že lidé už na celou situaci ve firmě spíš rezignovali a jsou rádi, že mají práci,“ popsala žena, jejíž manžel v ČKD pracuje.

Firma má od září loňského roku problémy s vyplácením mezd zaměstnancům v řádně stanoveném termínu. Výplaty se k lidem dostávají po částech a s několikatýdenním zpožděním.

„Naši zaměstnanci se nemusí schovávat za žádné odboráře,“ oponoval generální ředitel společnosti Pavel Krenk.

Upřednostňují individuální dohody

Podle jeho odhadu nefunguje odborářská organizace přibližně patnáct let a zatím to podle něj vypadá tak, že zaměstnanci nepotřebují nikoho, kdo by jim překládal, co vlastně chtějí.

„Dáváme přednost individuálním dohodám před nějakými zástupci, kteří spíše razí politická hesla či plní metodické pokyny. Nikdy nám tady odboráři nechyběli,“ uzavřel Krenk.

Podle jeho slov se do ČKD navíc vrací někteří bývalí zaměstnanci.

„Ti, co se vrátili, tak asi zjistili, že je všude chleba o dvou kůrkách a že je někdy skutečně lepší se individuálně domluvit na nějakých pravidlech, než sedět na úřadu práce nebo jít do firmy, která vůbec nevyplácí. Naše fabrika dává určitou záruku stability,“ uvedl Krenk.

Firma podle něj navíc permanentně nabírá nové pracovní síly.

„Mám ale takový pocit, že lidé moc nechtějí pracovat. Teď jsme dělali nábor na posílení ostrahy. To není funkce nijak náročná na kvalifikaci. Nabízeli jsme tam okolo osmnácti, devatenácti tisíc a zájem byl téměř nulový. A neřekl bych, že by se lidé báli, že nedostanou výplatu. Ale za tyhle peníze se spíš lidem nechce dělat,“ dodal Krenk.

Ředitel kutnohorského úřadu práce Václav Kaše však hovoří jinak.

„Dle informací od zprostředkovatelek se jednalo o kumulovanou funkci ostraha a hasič a námi poslaní uchazeči neprošli fyzickými a zdravotními testy. Zájem o nabízená místa uchazeči projevovali,“ uvedl Kaše.

Autor: Irena Brandejská

1.6.2010 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

David Rath
1 18

Rathova korupční kauza: Soud vrátil k došetření druhou větev

Joe Biden
3

Viceprezident USA Biden se obává vměšování Ruska do evropských voleb

Brno podepsalo smlouvu o Hyperloopu. Má přispět také k rozvoji vědy ve městě

Brno – Kapsle létající tubami rychlostí čtrnáct set kilometrů v hodině může znít jako sci-fi, přesto se na vývoji těchto technologií Brno chce podílet. Zástupci města i Jihomoravské kraje ve středu podepsali dohodu o spolupráci s firmou Hyperloop Transportation Technologies. Ještě letos chtějí začít pracovat na studii proveditelnosti projektu. „Náklady velmi hrubě odhaduji na pět milionů korun pro kraj i Brno," sdělil náměstek krajského hejtmana pro oblast vědy a inovací Jan Vitula.

Nová škola pro sestry by měla vyřešit jejich nedostatek

Rumburk – Již za rok a půl by mohli nastoupit první studenti do nového oboru na vyšší odborné škole ve Varnsdorfu. Studovat by v něm měly budoucí zdravotní sestřičky.

Kavárník Ondřej Kobza: Jsem jezuitský podnikatel

V pražském kavárenském podhoubí nenajdete známější jméno. Ondřej Kobza má hrst plnou nápadů. Jeho tvář, nejprve spojenou s vršovickým podnikem Café V lese, začíná poznávat celá země, kterou v posledních letech rozehrál projekt Piána na ulici. Kobza má originální pohled na byznys, podporuje levicové ideje, věří v občanskou společnost i v sílu jednotlivce.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies