VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Odměňování vedení podle výsledku využívá 71 procent firem

Praha - Systém odměňování členů vedení společností na základě ekonomických výsledků využívá stále více firem. Zatímco v roce 2013 to bylo 52 procent, loni 71 procent společností. Vyplývá to ze zprávy o stavu správy a řízení společností v ČR v roce 2015, kterou vypracovaly centrum Deloitte Corporate Governance a Czech Institute of Directors.

15.8.2016
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Deník/archiv

Manažeři nejčastěji získávají pevně stanovené měsíční bonusy (54 procent), odměny za dosažení dlouhodobých cílů náleží čtvrtině z nich.

"Průzkum ukázal, že velká část firem stále neklade dostatečný důraz na členy svých orgánů a jejich efektivní fungování, zejména pokud jde o jejich odměňování, systematické vzdělávání nebo formální systém obsazování členů orgánů do funkce," uvedl ředitel Deloitte Corporate Governance Centra Jan Spáčil. Pozitivně se ale podle něj vyvíjí oblast trestní odpovědnosti a korupce, kde společnosti přijímají dostatečná opatření, která rizika s nimi spojená eliminují.

Téměř dvě třetiny společností nemají formální systém pro personální obsazování členů orgánů do funkce. Pouze 29 procent firem zavedlo opatření, která se dokážou vypořádat s náhlým odchodem klíčového člena orgánu tak, aby nebyla paralyzována celá společnost.

Firmy naopak nepodceňují riziko trestní odpovědnosti právnických osob, 69 procent z nich přijalo preventivní opatření a kontrolní mechanismy s cílem minimalizovat rizika s tím spojená. Nejčastěji volí systém rotace členů představenstva či jednatelů (70 procent) a zaměstnanců (68 procent) nebo sázejí na revizi podvodů provedenou nezávislými poradci (38 procent).

Společnosti podle průzkumu loni věnovaly pozornost protikorupčním opatřením i opatřením proti vzniku podvodů. Nejčastěji formou edukace v rámci školení a kurzů zaměstnanců i managementu.

Ve než polovina společností využívá při ročním hodnocení manažerů interní zdroje, bezmála třetina respondentů výkonnost členů správních orgánů nehodnotí. "Hodnocení na základě externích poradců nevyužívá žádná společnost, což je opravdu s podivem, vzhledem k tomu, že v zahraničí je taková praxe běžná," upozornila výkonná ředitelka Czech Institute of Directors Monika Zahálková.

Autor: ČTK

15.8.2016 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Opel Insignia Grand Sport.
15

Francouzi chtějí Opel. Rýsuje se nový automobilový gigant

Ministr financí a předseda hnutí ANO Andrej Babiš.
13

Sněm ANO vybere tváře pro kampaň

Co zabilo bratra Kim Čong-una? Smrtící neurotoxická látka VX

Na těle mrtvého bratra severokorejského vůdce Kim Čong-una se našla smrtelně nebezpečná nervová látka VX. Sdělila to dnes podle agentury AFP malajsijská policie. Kim Čong-nam byl podle vyšetřovatelů nejspíš otráven 13. února na letišti v malajsijské metropoli Kuala Lumpuru.

EUC koupila od Homolky firmu poskytující nadstandardní péči

Praha - Skupina EUC (dříve Euroclinicum), která v Česku provozuje mimo jiné síť poliklinik a laboratoři, koupila za 50,5 milionu korun firmu Homolka Premium Care, která se specializuje na poskytování nadstandardní individuální zdravotní péče. Prodej akcií firmy je součástí likvidace společnosti Holte, která je dceřinou společností Nemocnice Na Homolce. Ve čtvrtek o tom informovala mluvčí nemocnice Martina Dostálová.

Silný vítr zkomplikoval dopravu v Česku, hasiči odklízejí popadané stromy

Předpověď meteorologů se vyplnila. Velmi silný vítr narušil železniční dopravu po celé České republice. Nejvíce pak v jižních Čechách. Provoz je kvůli popadaným stromům přerušen asi na šesti regionálních tratích.

Spoření na penzi. Vydělává, ale slabá koruna ho sráží

Penzijní fondy si pochvalují, že spoření na penzi táhne více než v nedávné minulosti. Na přilepšení k důchodu dokonce svým dětem začínají šetřit i někteří rodiče.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies