VYBERTE SI REGION

Odměnu ke mzdě loni dostalo asi 30 procent lidí

Praha - Odměnu ke mzdě loni v tuzemsku dostalo 30 procent lidí, tedy o tři procentní body méně než o rok dřív. Průměrná roční výše odměny ovšem vzrostla meziročně o sedm procent na 24.261 korun. Vyplývá to z průzkumu serveru Platy.cz.

4.2.2012
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: DENÍK/Milan Jaroš

Výše odměny přitom závisela na úrovni zastávaného místa. Zatímco průměrná odměna například u pomocných zaměstnanců byla 5613 korun, na pozicích v nižším a středním managementu byla téměř desetkrát vyšší. Nejvyšší odměny dostávají vrcholoví manažeři. Jejich průměrná výše byla loni 150.072 korun.

„Top manažeři mají odměny vysoké i proto, že jejich odměny jsou často navázány na konkrétní cíl, výkon nebo zisk společnosti,“ vysvětlil Lubomír Valenta ze společnosti Profesia CZ, která internetový platový průzkum Platy.cz provozuje. Vrcholový management podle něj má vyšší zodpovědnost a zároveň díky své pozici dokáže ovlivňovat fungování a hospodaření společnosti.

Nejvyšší odměny v loňském roce dostali lidé pracující na pozicích generální ředitel, průměrně to bylo 290.011 korun. Obchodní ředitelé si přišli v průměru na 177.161 Kč a výkonní ředitelé na 176 971 korun. Odměny jsou na těchto pozicích poměrně běžné, uvedla je přibližně polovina účastníků průzkumu. „Výše těchto odměn je v průměru dvoj- až trojnásobkem jejich průměrného měsíčního platu,“ uvedl Valenta.

Na opačném konci žebříčku odměn jsou lidé pracující jako zedník, truhlář, číšník, řidič kamionu a řidič. Na těchto pozicích dostávají lidé odměny málokdy, a když, tak nepříliš vysoké. Například u zedníka za loňský rok průměrná odměna činila 8267 korun, u truhláře 9675 Kč.

Z hlediska velikosti zaměstnavatele dostávali odměny nejčastěji pracovníci ve firmách nad 1000 zaměstnanců. Mělo je zde 43 procent lidí a jejich průměrná úroveň byla nejvyšší – 29.127 korun. Naopak nejméně lidí odměny dostalo ve firmách s maximálně deseti zaměstnanci, pouhá čtvrtina. Navíc byly s 18.900 korunami ročně v průměru nejnižší.

Přehled průměrných ročních odměn podle velikosti firmy

Počet zaměstnanců Průměrná výše odměny (v Kč) Podíl lidí s odměnami (v pct)
do 10 zaměstnanců 18.900 25
11–20 zaměstnanců 19.748 30
21–50 zaměstnanců 19.313 33
51–250 zaměstnanců 25.557 35
251–1000 zaměstnanců 26.115 38
nad 1000 zaměstnanců 29.127 43
Průměr ČR 24.261 30

Autor: ČTK

4.2.2012 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Úroveň technického vzdělání podle šéfů strojírenských firem klesá

Praha - Úroveň technického vzdělávání se podle 60 procent ředitelů strojírenských firem za posledních deset let zhoršila. Pesimističtější byli v průzkumu mezi 285 podniky šéfové velkých společností. Vyplývá to z průzkumu analytické společnosti CEEC Research, jehož výsledky mají média k dispozici. Kompletní data budou zveřejněna v úterý na konferenci Budoucnost technického vzdělávání na ministerstvu školství.

Taneční soutěž StarDance vyhrál Piškula před Bankem a Plodkovou

Praha - Vítězem osmé řady taneční soutěže StarDance se stal herec Zdeněk Piškula, který tančil s Veronikou Lálovou. Ve finále dnes předstihl lyžaře Ondřeje Banka s Evou Krejčířovou. Třetí skončila v diváckém hlasování herečka Jana Plodková s Michalem Padevětem. Odborná porota v přímém přenosu České televize ohodnotila stejným počtem bodů dnešní výkony Piškuly a Plodkové, Bank v tomto pořadí zůstal třetí.

Anonym ohlásil bombu na pražském hlavním nádraží, vlaky nejezdily

Praha - Policie v sobotu večer kvůli anonymní hrozbě bombou vyklidila pražské hlavní nádraží. Železniční doprava byla na víc než hodinu zastavena. Metro svou stanicí na nádraží projíždělo. Policie bombu nenašla, po původci anonymního telefonátu pátrá. Médiím to řekl mluvčí pražské policie Jan Daněk.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2016, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies