Deník
VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Odměnu ke mzdě loni dostalo asi 30 procent lidí

Praha - Odměnu ke mzdě loni v tuzemsku dostalo 30 procent lidí, tedy o tři procentní body méně než o rok dřív. Průměrná roční výše odměny ovšem vzrostla meziročně o sedm procent na 24.261 korun. Vyplývá to z průzkumu serveru Platy.cz.

4.2.2012
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: DENÍK/Milan Jaroš

Výše odměny přitom závisela na úrovni zastávaného místa. Zatímco průměrná odměna například u pomocných zaměstnanců byla 5613 korun, na pozicích v nižším a středním managementu byla téměř desetkrát vyšší. Nejvyšší odměny dostávají vrcholoví manažeři. Jejich průměrná výše byla loni 150.072 korun.

„Top manažeři mají odměny vysoké i proto, že jejich odměny jsou často navázány na konkrétní cíl, výkon nebo zisk společnosti,“ vysvětlil Lubomír Valenta ze společnosti Profesia CZ, která internetový platový průzkum Platy.cz provozuje. Vrcholový management podle něj má vyšší zodpovědnost a zároveň díky své pozici dokáže ovlivňovat fungování a hospodaření společnosti.

Nejvyšší odměny v loňském roce dostali lidé pracující na pozicích generální ředitel, průměrně to bylo 290.011 korun. Obchodní ředitelé si přišli v průměru na 177.161 Kč a výkonní ředitelé na 176 971 korun. Odměny jsou na těchto pozicích poměrně běžné, uvedla je přibližně polovina účastníků průzkumu. „Výše těchto odměn je v průměru dvoj- až trojnásobkem jejich průměrného měsíčního platu,“ uvedl Valenta.

Na opačném konci žebříčku odměn jsou lidé pracující jako zedník, truhlář, číšník, řidič kamionu a řidič. Na těchto pozicích dostávají lidé odměny málokdy, a když, tak nepříliš vysoké. Například u zedníka za loňský rok průměrná odměna činila 8267 korun, u truhláře 9675 Kč.

Z hlediska velikosti zaměstnavatele dostávali odměny nejčastěji pracovníci ve firmách nad 1000 zaměstnanců. Mělo je zde 43 procent lidí a jejich průměrná úroveň byla nejvyšší – 29.127 korun. Naopak nejméně lidí odměny dostalo ve firmách s maximálně deseti zaměstnanci, pouhá čtvrtina. Navíc byly s 18.900 korunami ročně v průměru nejnižší.

Přehled průměrných ročních odměn podle velikosti firmy

Počet zaměstnanců Průměrná výše odměny (v Kč) Podíl lidí s odměnami (v pct)
do 10 zaměstnanců 18.900 25
11–20 zaměstnanců 19.748 30
21–50 zaměstnanců 19.313 33
51–250 zaměstnanců 25.557 35
251–1000 zaměstnanců 26.115 38
nad 1000 zaměstnanců 29.127 43
Průměr ČR 24.261 30

Autor: ČTK

4.2.2012 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Princ Harry se svou mámou, princeznou Dianou
4

Synové princezny Diany vzpomínají v novém televizním dokumentu na svou matku

Martin Kratochvíl.

Týdenní zkrat: Světlana zná české muže

Turecko se chová nepřijatelně, prohlásil šéf úřadu německé kancléřky Merkelové

Chování Turecka je nepřijatelné a Německo musí chránit své občany. Současně chce ale udržet blízké vztahy s tureckou vládou, uvedl v neděli Peter Altmaier, šéf úřadu německé kancléřky Angely Merkelové.

Walesa podpořil Poláky demonstrující proti soudní reformě

Někdejší disident a pozdější polský prezident Lech Walesa se přidal k demonstrantům, kteří v Polsku protestují proti reorganizaci Nejvyššího soudu podle návrhu vládnoucí strany Právo a spravedlnost. Upozornila na to ČT24. 

Chlapce v Třinci zasáhl blesk

Patnáctiletý chlapec byl v sobotu večer zasažen bleskem během bouřky na ulici v Třinci. Záchranářům se ho ale podařilo oživit.

AKTUALIZOVÁNO

Pilný s Babišem jednali v Lánech s prezidentem o rozpočtu

Ministr financí Ivan Pilný (ANO) mluvil dnes v Lánech s prezidentem Milošem Zemanem o přípravě rozpočtu na příští rok, ale i dlouhodobých aspektech české ekonomiky, třeba o chybějících lidech na trhu práce a evropských dotacích. Pravidelného jednání expertů se účastnil také Pilného předchůdce v křesle ministra financí Andrej Babiš (ANO), který návrh rozpočtu s deficitem 50 miliard připravoval. Prezident podle Hradu radil autorům rozpočtu soustředit se na investice víc než na spotřebu.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení