VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Peníze nejsou důvodem ke změně pracovního místa. Zaměstnancům spíše vadí šéf

Polovina Čechů je spokojená, když jejich práce dává smysl. Jen tři procenta zaměstnanců odchází kvůli platu, ukazuje výzkum poradenské společnosti mBlue. „Lidé čekají zábavnou práci a příjemný kolektiv," říká jeho autorka Zuzana Paulová. „Věnují firmě i svůj osobní čas, a proto jsou na náplň práce citliví. Vyžadují seberealizaci a osobní rozvoj. Když to nezískají, jdou jinam," dodává.

1.8.2016
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Isifa

Většina zaměstnanců má chuť učit se a rozvíjet, někdy jen v jiném oddělení stejné společnosti. „Na to české firmy ještě neumí reagovat," říká Paulová. „Zaměstnavatele ani nenapadne, že má v týmu nespokojeného člověka, a ten zase nechce dělat problémy. Tak přejde ke konkurenci."

ODCHÁZEJÍ KVŮLI ŠÉFOVI

Podobné pozice jsou v různých firmách hodnoceny na stejné úrovni. O pět set korun vyšší plat není důvodem, proč by lidé měnili zaměstnání. S tím je spojeno příliš mnoho rizik.

Pokud někdo změní místo kvůli penězům, často odchází rovnou do zahraničí. Dávno ale nejde jen o „odliv mozků", odchází čím dál víc řemeslníků. „Hlavním lákadlem je vyšší finanční ohodnocení," vysvětluje majitelka společnosti AC JOBS Olga Hyklová.

Pro 18 procent respondentů je špatné vedení důvodem ke změně zaměstnání, 7,5 procenta odchází kvůli svému přímému nadřízenému. „Nespokojení zaměstnanci často mají pocit, že se o jejich práci nikdo nezajímá, že není přínosem," vysvětluje Paulová.

Zaměstnavatelé lákají nabídkou šesti týdnů dovolené, pět týdnů už je standard. Zaměstnanci navíc rádi využijí možnost vybrat si větší část volna naráz. „Setkala jsem se s firmou, která nabízela neomezenou dovolenou. Když experiment vyhodnotili, ukázalo se, že trvala čtyři až šest týdnů za rok," vysvětluje Paulová. Oblíbeným benefitem je i flexibilní pracovní doba. „Mnoho lidí si přeje vyřídit v průběhu dne i své osobní věci nebo odcházet domů dříve. Co nestihnou, dokončí, až jejich děti usnou." řekla Hyklová. 

Autor: Jiří Jelínek

1.8.2016 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Rada České televize volila ve druhém kole 26. dubna nového ředitele České televize. Na snímku Petr Dvořák.
3 9

Překvapení se nekoná, Rada zvolila šéfem ČT opět Petra Dvořáka

Biskup František Radkovský.
VÍME PRVNÍ
19

Prazdroji loni rostly prodeje, pomohl zájem o prémiová piva

Kdo nemá platnou jízdenku, ať si vystoupí. Cože?!

Od dubna se na problémových linkách městské hromadné dopravy vyskytují takzvaní asistenti přepravy. Mají za úkol dbát na bezpečnost, nepustit do vozidla osoby bez platné jízdenky, se zápachem a pod vlivem alkoholu, nebo je na příští zastávce „vysadit".

Festivaly musí poprvé přejít na EET. Očekávají problémy

Startující festivalová sezóna přinese jejich provozovatelům i zúčastněným prodejcům a stánkařům zásadní změnu: poprvé budou muset evidovat své tržby v elektronickém systému. Zkušenosti z trhů naznačují, že je to může připravit o značnou část tržeb.

Mexiko odmítá Trumpovu zeď. Je to nepřátelský akt, tvrdí

Mexický ministr zahraničí Luis Videgaray nazval plány na stavbu zdi oddělující Mexiko a Spojené státy nepřátelským činem a absolutním plýtváním penězi.

AKTUALIZUJEME

Charlie Hebdo: Policie zadržela 10 podezřelých

/VIDEO/ Velké zatýkání po Francii a Belgii. V souvislosti s útokem na redakci časopisu Charie Hebdo z ledna 2015 bylo do dneška zadrženo deset podezřelých.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies