VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Peníze nejsou důvodem ke změně pracovního místa. Zaměstnancům spíše vadí šéf

Polovina Čechů je spokojená, když jejich práce dává smysl. Jen tři procenta zaměstnanců odchází kvůli platu, ukazuje výzkum poradenské společnosti mBlue. „Lidé čekají zábavnou práci a příjemný kolektiv," říká jeho autorka Zuzana Paulová. „Věnují firmě i svůj osobní čas, a proto jsou na náplň práce citliví. Vyžadují seberealizaci a osobní rozvoj. Když to nezískají, jdou jinam," dodává.

1.8.2016
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Isifa

Většina zaměstnanců má chuť učit se a rozvíjet, někdy jen v jiném oddělení stejné společnosti. „Na to české firmy ještě neumí reagovat," říká Paulová. „Zaměstnavatele ani nenapadne, že má v týmu nespokojeného člověka, a ten zase nechce dělat problémy. Tak přejde ke konkurenci."

ODCHÁZEJÍ KVŮLI ŠÉFOVI

Podobné pozice jsou v různých firmách hodnoceny na stejné úrovni. O pět set korun vyšší plat není důvodem, proč by lidé měnili zaměstnání. S tím je spojeno příliš mnoho rizik.

Pokud někdo změní místo kvůli penězům, často odchází rovnou do zahraničí. Dávno ale nejde jen o „odliv mozků", odchází čím dál víc řemeslníků. „Hlavním lákadlem je vyšší finanční ohodnocení," vysvětluje majitelka společnosti AC JOBS Olga Hyklová.

Pro 18 procent respondentů je špatné vedení důvodem ke změně zaměstnání, 7,5 procenta odchází kvůli svému přímému nadřízenému. „Nespokojení zaměstnanci často mají pocit, že se o jejich práci nikdo nezajímá, že není přínosem," vysvětluje Paulová.

Zaměstnavatelé lákají nabídkou šesti týdnů dovolené, pět týdnů už je standard. Zaměstnanci navíc rádi využijí možnost vybrat si větší část volna naráz. „Setkala jsem se s firmou, která nabízela neomezenou dovolenou. Když experiment vyhodnotili, ukázalo se, že trvala čtyři až šest týdnů za rok," vysvětluje Paulová. Oblíbeným benefitem je i flexibilní pracovní doba. „Mnoho lidí si přeje vyřídit v průběhu dne i své osobní věci nebo odcházet domů dříve. Co nestihnou, dokončí, až jejich děti usnou." řekla Hyklová. 

Autor: Jiří Jelínek

1.8.2016 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Lubomír Bystroň nacistický poklad na Budišovsku hledá už více než dvacet let.
DOTYK.CZ
4

Nacistický poklad na Budišovsku: reálná možnost anebo čirá utopie?

Ilustrační foto.
7

Psychicky nemocný muž se popral s policisty, pak skočil z mostu

Sportovní veteráni aneb když Jágr, Hilgertová a spol. zastaví čas

V kolika letech ukončit profesionální dráhu sportovce? Jedny pošle do předčasného důchodu zranění, druzí už zkrátka nemají motivaci. Je to ale ještě jedna skupina. Reprezentanti, kteří svůj sport milují natolik, že ani zdravotní lapálie jim jejich kariéru neukrátí. Před nimi je třeba smeknout.

V obchodě už jen s účtenkou. Startuje EET

Malé krámky i velké supermarkety. Řeznictví, pekařství, trafiky nebo třeba prodejny textilu a obuvi. Tam všude už ve středu dostanete – nebo byste alespoň teoreticky měli dostat – povinnou účtenku.

Kdo neumí, ten učí? Může to být ale naopak

Ministerstvo školství chce, aby všude před tabulí stáli kvalitní lidé, kteří rozumějí svému oboru a zároveň mají požadované pedagogické vzdělání. Ne vždy se to potkává s realitou. Kvalifikovaných učitelů matematiky, fyziky a chemie je kupříkladu velký nedostatek. Nejde o planý poplach, neboť zatímco před revolucí třeba obor učitelství fyziky na Matematicko-fyzikální fakultě UK absolvovalo na 150 lidí ročně, v posledních letech je to necelá desítka.

Poslanci ČSSD odmítají spojovat Mládkova nástupce se sjezdem

Poslanci ČSSD odmítají, že by výběr nástupce dnes odvolaného ministra průmyslu a obchodu Jana Mládka (ČSSD) nějak souvisel s nadcházejícím sjezdem strany. Novinářům to dnes řekl místopředseda poslaneckého klubu strany Roman Váňa, podle něhož premiér Bohuslav Sobotka (ČSSD) nemá zapotřebí obchodovat s funkcemi. Předseda poslaneckého klubu TOP 09 a Starostů František Laudát naopak uvedl, že se obává, že Sobotka nadřadil své politické zájmy nad zájmy země. Sobotka chce jméno nového ministra oznámit po sjezdu sociální demokracie.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies