Deník
VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Peníze nejsou důvodem ke změně pracovního místa. Zaměstnancům spíše vadí šéf

Polovina Čechů je spokojená, když jejich práce dává smysl. Jen tři procenta zaměstnanců odchází kvůli platu, ukazuje výzkum poradenské společnosti mBlue. „Lidé čekají zábavnou práci a příjemný kolektiv," říká jeho autorka Zuzana Paulová. „Věnují firmě i svůj osobní čas, a proto jsou na náplň práce citliví. Vyžadují seberealizaci a osobní rozvoj. Když to nezískají, jdou jinam," dodává.

1.8.2016
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Isifa

Většina zaměstnanců má chuť učit se a rozvíjet, někdy jen v jiném oddělení stejné společnosti. „Na to české firmy ještě neumí reagovat," říká Paulová. „Zaměstnavatele ani nenapadne, že má v týmu nespokojeného člověka, a ten zase nechce dělat problémy. Tak přejde ke konkurenci."

ODCHÁZEJÍ KVŮLI ŠÉFOVI

Podobné pozice jsou v různých firmách hodnoceny na stejné úrovni. O pět set korun vyšší plat není důvodem, proč by lidé měnili zaměstnání. S tím je spojeno příliš mnoho rizik.

Pokud někdo změní místo kvůli penězům, často odchází rovnou do zahraničí. Dávno ale nejde jen o „odliv mozků", odchází čím dál víc řemeslníků. „Hlavním lákadlem je vyšší finanční ohodnocení," vysvětluje majitelka společnosti AC JOBS Olga Hyklová.

Pro 18 procent respondentů je špatné vedení důvodem ke změně zaměstnání, 7,5 procenta odchází kvůli svému přímému nadřízenému. „Nespokojení zaměstnanci často mají pocit, že se o jejich práci nikdo nezajímá, že není přínosem," vysvětluje Paulová.

Zaměstnavatelé lákají nabídkou šesti týdnů dovolené, pět týdnů už je standard. Zaměstnanci navíc rádi využijí možnost vybrat si větší část volna naráz. „Setkala jsem se s firmou, která nabízela neomezenou dovolenou. Když experiment vyhodnotili, ukázalo se, že trvala čtyři až šest týdnů za rok," vysvětluje Paulová. Oblíbeným benefitem je i flexibilní pracovní doba. „Mnoho lidí si přeje vyřídit v průběhu dne i své osobní věci nebo odcházet domů dříve. Co nestihnou, dokončí, až jejich děti usnou." řekla Hyklová. 

Autor: Jiří Jelínek

1.8.2016 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Plánovaná podoba dálnice D3 v okolí Českých Budějovic.
1 17

Po nové dálnici k voličům. Znalci: K smíchu, ale neškodné

Sanitka. Ilustrační snímek.

Tragédie na Českolipsku. U Novin se zřítilo malé letadlo. Dva lidé zemřeli

DOTYK.CZ

Levi Strauss: modrá je dobrá, hlásil jeho vynález

Löb Strauss naplňoval stereotypy o židech. Byl podnikavý, v byznysu mazaný a nadevše dbal o svou značku. Německo-židovský imigrant, který v roce 1853 v San Francisku rozjel výrobu džín, skonal před 115 lety. Proč se džínám říká „džíny“? Proč je denim „denim“, a jak se Strauss k nesmrtelné džínovině dostal? Jednu z odpovědí podá i omyl jisté textilky v moravském Bruntále.  

AKTUALIZOVÁNO

Palestinský ozbrojenec zabil tři izraelské policisty. Následně byl zastřelen

Sedmatřicetiletý ozbrojenec přijel k zadní části vstupu do židovské osady Har Adar na Západním břehu Jordánu z vedlejší vesnice spolu s dalšími dělníky z Palestiny, kde poté začal střílet na izraelské policisty a dozorce. I útočník byl následně zasažen a později zemřel.

USA popřely, že by vyhlásily KLDR válku. Jde o absurdní tvrzení, reagovaly

Spojené státy odmítly prohlášení KLDR, že severokorejské zemi vyhlásily válku. KLDR v této souvislosti také uvedla, že má nyní možnost sestřelit americké bombardéry i mimo severokorejský vzdušný prostor.

Rybníků v zemi přibývá. Krčína ale překonáme stěží

/INFOGRAFIKA/ Vodní plochy v Česku se za poslední dvě desítky let rozrostly o 6,5 tisíce hektarů. Stát podporuje stavbu dalších nádrží, chce tak bojovat se suchem.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení