VYBERTE SI REGION

Peníze nejsou důvodem ke změně pracovního místa. Zaměstnancům spíše vadí šéf

Polovina Čechů je spokojená, když jejich práce dává smysl. Jen tři procenta zaměstnanců odchází kvůli platu, ukazuje výzkum poradenské společnosti mBlue. „Lidé čekají zábavnou práci a příjemný kolektiv," říká jeho autorka Zuzana Paulová. „Věnují firmě i svůj osobní čas, a proto jsou na náplň práce citliví. Vyžadují seberealizaci a osobní rozvoj. Když to nezískají, jdou jinam," dodává.

1.8.2016
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Isifa

Většina zaměstnanců má chuť učit se a rozvíjet, někdy jen v jiném oddělení stejné společnosti. „Na to české firmy ještě neumí reagovat," říká Paulová. „Zaměstnavatele ani nenapadne, že má v týmu nespokojeného člověka, a ten zase nechce dělat problémy. Tak přejde ke konkurenci."

ODCHÁZEJÍ KVŮLI ŠÉFOVI

Podobné pozice jsou v různých firmách hodnoceny na stejné úrovni. O pět set korun vyšší plat není důvodem, proč by lidé měnili zaměstnání. S tím je spojeno příliš mnoho rizik.

Pokud někdo změní místo kvůli penězům, často odchází rovnou do zahraničí. Dávno ale nejde jen o „odliv mozků", odchází čím dál víc řemeslníků. „Hlavním lákadlem je vyšší finanční ohodnocení," vysvětluje majitelka společnosti AC JOBS Olga Hyklová.

Pro 18 procent respondentů je špatné vedení důvodem ke změně zaměstnání, 7,5 procenta odchází kvůli svému přímému nadřízenému. „Nespokojení zaměstnanci často mají pocit, že se o jejich práci nikdo nezajímá, že není přínosem," vysvětluje Paulová.

Zaměstnavatelé lákají nabídkou šesti týdnů dovolené, pět týdnů už je standard. Zaměstnanci navíc rádi využijí možnost vybrat si větší část volna naráz. „Setkala jsem se s firmou, která nabízela neomezenou dovolenou. Když experiment vyhodnotili, ukázalo se, že trvala čtyři až šest týdnů za rok," vysvětluje Paulová. Oblíbeným benefitem je i flexibilní pracovní doba. „Mnoho lidí si přeje vyřídit v průběhu dne i své osobní věci nebo odcházet domů dříve. Co nestihnou, dokončí, až jejich děti usnou." řekla Hyklová. 

Autor: Jiří Jelínek

1.8.2016 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

Kardinálové chtějí od papeže odpověď, Vatikán mluví o skandálu

Vatikán - Za velmi vážný skandál označil předseda jednoho z nejvyšších soudů římskokatolické církve otevřený dopis čtveřice kardinálů, kterým žádají papeže o vyjasnění jeho názoru na rozvedené. Kardinálové z Německa, Itálie a USA odpověď Františka na svůj původní dotaz nedostali, proto s ním vyšli nedávno na veřejnost.

Zadeha v Praze znovu zadržela policie

Praha/Brno - Policie dnes v Praze zadržela obžalovaného podnikatele Sharama Abdullaha Zadeha, celý den u něj prováděla domovní prohlídku, uvedl v tiskové zprávě Zadehův mediální konzultant Jan Jetmar. Večer ho podle něj převezla k výslechu do Brna. Zadeh je obžalován z daňových úniků, hlavní líčení se koná u brněnského krajského soudu.

V Norsku našli nápis Arbeit macht frei ukradený z Dachau

Bergen - Norská policie nejspíš objevila nechvalně proslulý nápis Arbeit macht frei (Práce osvobozuje) ukradený v roce 2014 z brány bývalého německého koncentračního tábora Dachau. S odvoláním na bavorskou policii o tom dnes informovala agentura AFP.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2016, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies