Deník
VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Pivo v práci? Jen slabé a někde

Praha – Při pohledu na aktuální předpověď a nepolevující vedra to napadne asi hodně lidí. Jak by bylo v práci snesitelněji se sklenkou opravdového piva v ruce.Pod slovem „opravdové" si samozřejmě každý představí tekutý mok se skutečným alkoholem. Jenže zákoník práce je v tomto poměrně striktní. Alkoholizované pivo povoluje jen pro minimum profesí, a to jen velmi slabé. Zákoník řeší pitný režim zaměstnanců a hovoří přitom o takzvaných „ochranných nápojích". Zvláštní důraz je kladen na manuální pracovníky, hlavně na ty, kteří pracují u „výhně".

20.7.2015 10
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: Deník/archiv

Dělníkům ve slévárnách či hutích se proto ochranné nápoje poskytují již při teplotě 15 °C (normálně je to 20 °C a více stupňů), minimální množství ochranného nápoje přitom činí při této teplotě 1,2 litru a zvyšuje se o 0,2 litru při každém zvýšení uvedené teploty o 1 °C.

U slévárenských dělníků zákon stanoví jako ochranný nápoj „středně mineralizovaný nápoj", a právě zde platí drobná výjimka na pití alkoholu. Ochranným nápojem
v tomto případě může být též pivo se sníženým obsahem alkoholu. Problém je v tom, že zákon stanoví jako hranici alkoholu 1,2 objemových procent (jedno hmotnostní procento), což je velmi málo.

„Ochranným nápojem pro zaměstnance, kteří pracují ve velmi nepříznivých mikroklimatických podmínkách, může být pivo se sníženým obsahem alkoholu. S podáváním piva se ale v praxi ani v dovolených případech prakticky nelze setkat. Nízkostupňové pivo je totiž pro zaměstnavatele jen velmi obtížně k sehnání," vysvětluje Martin Hrdlík, advokát ze společnosti KPMG Legal.

Povolení slabého piva neznamená večírek 

Pro lepší představu: Pivo „desítka" mívá kolem čtyř procent alkoholu a dokonce i někde vyráběná „osmička" (kdysi často nazývaná jako sklářská či huťská) balancuje mezi dvěma až třemi procenty alkoholu. Pro hutníky či skláře by se tak hodila spíše nějaká „šestka". Jak ale zdůrazňuje Martin Hrdlík, ani povolení slabého piva nerovná se bujarý večírek na pracovišti.

„Smyslem této výjimky je však výlučně doplnění potřebných tekutin a minerálů daného zaměstnance, nemá sloužit jako záminka pro nezřízenou konzumaci alkoholu v pracovní době," upozorňuje advokát.

Stále přitom platí, že zaměstnavatel má právo své zaměstnance kontrolovat, třeba detekční trubičkou, a pozitivní test alkoholu může být „odměněn" vyhazovem.

Autor: Jan Klička

20.7.2015 VSTUP DO DISKUSE 10
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační fotografie.
1 13

Facebooku hrozí pokles uživatelů, mladí používají jiné sítě

Play off Ligy mistrů mezi SK Slavia Praha a APOEL FC, hrané 23. srpna v Praze.
8

Slavia nedobyla Ligu mistrů. Tvrdík zuřil: Ostuda, fraška

Hrozba terorismu: V Rotterdamu zrušili koncert, našli auto s plynovými lahvemi

Nizozemská policie se dnes rozhodla zrušit kvůli teroristické hrozbě koncert americké rockové skupiny Allah-Las v Rotterdamu. Nedaleko místa konání se totiž našla dodávka se španělskou poznávací značkou. V ní byly plynové bomby.

Venkovní dlažba: beton versus přírodní kámen

Beton na sebe umí brát rozličné podoby a často se jím nahrazuje i přírodní kámen. Je imitace kamene opravdu o tolik výhodnější než jeho nefalšovaná předloha?

Do Německa se vrátila část zlatého pokladu, ukrytá před Rusy v zahraničí

Německá ústřední banka ve středu oznámila, že se jí podařilo tři roky před plánovaným temínem dokončit iniciativu, na jejímž základě se vrací do Německa polovina německých zlatých rezerv, ukrytých během studené války v zahraničí.

Britský soud rozhoduje o vině mladého cyklisty, který srazil a usmrtil chodkyni

Před britským soudem v Londýně se začal projednávat případ dvacetiletého cyklisty Charlieho Allistona, který loni v únoru srazil na kole čtyřiačtyřicetiletou Kim Briggsovou, když přecházela silnici. Matka dvou dětí podlehla pár dnů po nehodě vážnému zranění hlavy.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení