VYBERTE SI REGION

Práci z domova se v Česku věnuje stále více lidí

Praha - Práce z domova je snem mnoha lidí, není ale pro každého. Nutná je vysoká kvalifikace a především sebekázeň.

5.9.2008 1
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: DENÍK/ Adolf Horsinka

Sedět u počítače a neustále mít po ruce telefon. To pro paní Kratochvílovou představovala práce z domova během její mateřské dovolené. Tehdy pomáhala rozjíždět velký projekt jako manažerka v nejmenované nadnárodní společnosti. „Hlídání jsem si musela obstarat jen po dobu několikahodinových telekonferencí, takže mi to vyhovovalo,“ říká.

Případ paní Kratochvílové není zdaleka jediný. Práce z domova je celoevropský trend a stále více se objevuje i v Česku. Podle nedávných informací Eurostatu se počet částečných úvazků, tedy i práce z domova, podílí na celkové zaměstnanost průměrně sedmnácti a půl procenty. V Česku je to necelých pět procent. Přitom částečné úvazky více preferují ženy, a to právě v době mateřské dovolené.

„Z domova jsem pracovala jeden rok,“ vypráví pro změnu Michaela Červená. „Dělala jsem editorku webových stránek pro celostátní deník. Musela jsem mít stále zapnutý počítač a pracovní dobu můj nadřízený kontroloval podle toho, jak jsem byla připojená na Skypu,“ dodává.

Kvalifikované profese

Podle Jany Havránkové z personální agentury Advantage Consulting se práce z domova, neboli také homeworking, týká spíše vysoce kvalifikovaných profesí. Tomu odpovídá i poměrně nízký počet lidí, kteří takto pracují. „ Jde například o obchodníky, kteří mají na starosti určitý region a sídlo firmy je vzdálené desítky až stovky kilometrů. Přitom jednou za měsíc jedou na poradu a jinak pracují doma,“ vysvětluje.

Ve větším rozsahu se ale homeworking rozmáhá ve větších firmách, které si chtějí své zaměstnance hýčkat. Takovým případem je i jeden z největších mobilních operátorů v zemi T-Mobile. „Společnost T-Mobile tuto výhodu přinesla svým zaměstnancům v letošním roce,“ říká mluvčí Jitka Pajurková. „Nejde ale jen o „dovolení“ pracovat z domova. Zaměstnanec k tomu musí mít podmínky. Proto se T-Mobile postavil také do role konzultanta, který zaměstnancům pomáhá při vytváření zdravého pracovního prostředí a zdravých pracovních návyků,“ dodává.

A právě v pracovních návycích je podle psychologů zakopaný pes. Upozorňují totiž, že ne každý si je dokáže vytvořit.

„Existují typy lidí, kteří dělají práci z domova léta a vydělávají statisíce, ale na druhou stranu existují lidé, pro které je to naprosto nevhodný způsob,“ říká psycholog Slavomír Hubálek.

„Člověk, který se pro takovou práci rozhodne, by se měl dobře znát. Rozhodně bych homeworking nedoporučoval nějakému rozlítanému extrovertu,“ upozorňuje psycholog.

Podle Slavomíra Hubálka je i složité se sebekázni naučit. Případy, kdy se z roztěkaného člověka stane vzorný domácí pracant, jsou dle jeho slov spíše vzácností.

Autor: Vojtěch Janda

5.9.2008 VSTUP DO DISKUSE 1
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Bunkr Waltrovka.
31

OBRAZEM: Výstavba v Praze odhalila opuštěné bunkry

TK k projektu registru smluv probíhala 16. ledna v Praze. Na snímku Michal Bláha, Hlídač smluv.
EXKLUZIVNĚ
17 26

Autor Hlídače smluv pomůže Horáčkovi s prezidentskou kampaní

VIDEO: Bezva finta? Řidiče načapali se „schovávací“ SPZ

Možná jste si taky někdy chtěli připadat jako James Bond, jehož otáčecí SPZ na autě se stala legendární vychytávkou. Podobné pocity nedávno zažíval jistý řidič z americké Floridy. I když… Vlastně se chtěl jen vyhnout placení mýtného.

Schapiro v pátek skončí ve funkci, jeho rodina zůstane v Praze

Praha /FOTOGALERIE/ - Americký velvyslanec Andrew Schapiro v pátek skončí ve funkci, řekl to na dnešním setkání s novináři v Praze. Do České republiky se ale bude vracet, protože jeho děti zde dokončí letošní školní rok. O tom, kdo a kdy ho ve funkci vystřídá, mluvit nechtěl. Svému nástupci by doporučil, ať se nebojí veřejně mluvit o složitých tématech, zastat se menšin a bránit svobodu.

Češi mají stále nejnižší nezaměstnanost v celé EU. Firmy ale krvácejí

Nejaktuálnější čísla z Eurostatu potvrzují, že Česko zůstává s 3,7 procent zemí s nejnižší mírou nezaměstnanosti v Evropské unii. A to před Německem a Maďarskem. Z evropských států mimo EU je na tom lépe jen Island, naopak nejhůře Řecko a Španělsko. To, co lze na jednu stranu vnímat jako výrazný český úspěch, je na druhou možno považovat i za hrozbu.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies