VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Práci by rádo změnilo až 300 tisíc lidí. Patříte mezi ně i vy?

Praha - Ze statistiky Asociace poskytovatelů personálních služeb vyplývá, že práci by rádo změnilo až 300 tisíc Čechů. Mezi hlavní příčiny jejich nespokojenosti s jejich stávající prací patří nízká mzda, špatné zacházení, anebo mix obojího dohromady. Svou roli hraje i mnohdy nezajímavá náplň práce. Pokud to cítíte stejně, možná je nejvyšší čas poohlédnout se po novém zaměstnání.

14.1.2016
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: archiv VLP

V prosinci přibylo nezaměstnaných a ubyl počet nabízených pracovních míst. Počet lidí na úřadu práce se od listopadu zvýšil o téměř 22 tisíc na 453 tisíc. Nezaměstnanost vzrostla z 5,9 procenta na 6,2 procenta. Přesto meziročně nezaměstnanost klesla, předloni v prosinci činil podíl lidí bez práce 7,5 procenta. Volných je nyní 102 tisíc pracovních pozic. A podle ekonomů se počet volných pracovních míst v příštích měsících díky aktuálně rostoucí ekonomice ještě zvýší.

Neradi podstupujeme riziko

„Nabídka práce je však velmi závislá na kondici jednotlivých regionů v České republice. Zatímco v Praze je situace na trhu práce velmi dobrá, v Moravskoslezském kraji to už tak veselé není," říká Gabriela Kudrnová, ředitelka HR a vzdělávání Partners.

Podle ní na tuzemském trhu práce navíc panuje paradoxní situace, kdy i velmi kvalifikovaní lidé chtějí lepší práci, ale nemají ji, protože se bojí odejít ze svého současného zaměstnání. Strach pociťují z toho, aby se neocitli mezi nezaměstnanými, když by jim změna zaměstnání nevyšla. A to i přesto, že na trhu práce je mnoho firem, které pro změnu marně hledají kvalifikované zaměstnance.

Podle Gabriely Beránkové Kudrnové problém spočívá v tom, že Češi obecně neradi podstupují riziko a jistota je pro ně důležitá. Většina chce mít smlouvu na dobu neurčitou, která lidem dává bezpečí. V důsledku toho však mnozí lidé, kteří jsou kvalitní a zajímaví pro zaměstnavatele, nereagují na zveřejněné pracovní pozice a tak nejsou na trhu práce vidět.

„Tím se dostáváme do situace, kdy i přes velký počet nezaměstnaných jsou na trhu práce kvalitní volná místa, není jich přehršle, která se ale i přesto nedaří obsadit kvalitními, nebo jinak řečeno vhodnými zaměstnanci," vysvětluje Gabriela Beránková Kudrnová.

Je třeba být aktivní

Podle ní těchto míst bude v budoucnu přibývat, protože pracovní trh se v současnosti opět začíná spolu s prosperující ekonomikou probouzet. Gabriela Beránková Kudrnová je proto přesvědčena, že čeští zaměstnanci by neměli rozhodně házet flintu do žita a setrvávat za každou cenu v zaměstnáních, které jim spolu se žaludečními vředy přináší navíc jenom pot, krev a slzy.

„V tomto ohledu je rada jednoduchá. Ideální situace je, když si člověk, může-li, udělá pro jistotu dopředu nějakou finanční rezervu a začne se aktivně poohlížet po novém zaměstnání, což neznačí jenom číst nabídky na internetu, ale třeba se i aktivně a osobně informovat tam, kde by si přál pracovat. Bude-li dotyčný vytrvalý, dříve nebo později nějakou novou práci najde, což je první předpoklad, aby skončil s prací, která mu nevyhovuje, ale zůstává v ní pouze proto, že se bojí ji opustit," uzavírá Gabriela Beránková Kudrnová, která samozřejmě ale také připouští, že větší šanci změnit zaměstnání mají ti lidé, kteří žijí v lokalitách s nízkou nezaměstnanosti, než ti, kteří žijí v regionech, kde tolik práce zase není.

Autor: Redakce

14.1.2016 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:
Nehoda pendolina u Studénky.
DOTYK.CZ

Přejezdy zabíjejí. Stát jich desítky ročně ruší, víc než stovku letos opraví

Premiér Bohuslav Sobotka.
2 5

Sobotka chce o korunových dluhopisech jednat s daňovou správou

AKTUALIZOVÁNO

Komíny budou kouřit dál, úředníků na jejich kontrolu není dost

Jako v Jiříkově vidění si musejí připadat úředníci z obcí s rozšířenou působností (ORP) při naplňování svých povinností v souvislosti s novelou takzvaného komínového zákona.

Lidl dramaticky zvyšuje nástupní mzdu a srovnává zaměstnancům mzdy v regionech

Praha - Diskontní řetězec Lidl zvýší od 1. března nástupní mzdu zaměstnanců v obchodech o 25 procent, ta tak dosáhne 23 333 korun při čtyřicetihodinovém úvazku. Průměrná mzda prodavačů a pokladních bude při stejném úvazku 24 897 Kč.

V ČSSR musela být před 40 lety kvůli havárii odstavena JE Jaslovské Bohunice

Jaderná elektrárna v Jaslovských Bohunicích nedaleko slovenské Trnavy byla první svého druhu na území někdejšího Československa. Její první reaktor, ve kterém se řetězová reakce rozběhla v říjnu 1972, ale sloužil k výrobě elektrické energie pouze necelých pět let. Před 40 lety, 22. února 1977, byl po havárii odstaven. Tuto etapu budování jaderné energetiky tak nyní připomíná pouze budova stojící vedle čtyř novějších bloků.

EXKLUZIVNĚ

Pražští radní projednají převzetí společnosti PVK

Praha - Radní v úterý projednají záměr převzetí společnosti Pražské vodovody a kanalizace (PVK), které stoprocentně vlastní francouzská firma Veolia. O jak velký podíl bude Praha usilovat, zatím není jasné. Radní také projednají rozvoj Nákladového nádraží Žižkov a harmonogram tvorby Metropolitního plánu. Na programu jednání je i nákup vozů pro městskou policii a veřejná zakázka na opravu Vinohradské ulice.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies