VYBERTE SI REGION

Pracovat z domova se vyplatí, ale jsou i úskalí

Praha - Rozvoj nových technologií a jejich přístupnost umožňuje „chodit“ do práce z domova. Využívá toho stále více firem i zaměstnanců.

28.4.2011
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Shutterstock

Mezi tak zvané flexibilní pracovní úvazky patří i práce z domova. Na českém pracovním trhu využívá tento způsob pracovních úvazků už 58 procent firem. Týká se to zejména specializovaných profesí, protože si jen těžko dovedeme představit, že by třeba zedník pracoval z domova.

Zkrácený úvazek

Nejznámější formou flexibilního úvazku je zkrácený pracovní úvazek, který u nás nabízí 60 procent firem, avšak v praxi je nejvíce využívaná pružná pracovní doba.

Zaměstnanec má povinnost odpracovat týdně určitý počet hodin, a proto je do jisté míry jedno, zda přijde místo v osm hodin, v deset, nebo zda odejde místo v pět ve čtyři.

Odpracované hodiny mu vyčíslí elektronický vrátný. Možnost pružné pracovní doby nabízí 45 procent firem.

Je možné také vykonávat práci částečně z domova a částečně na pracovišti. Tuto možnost však nabízí zatím jen14 procent firem.

V celkovém průměru je však nejjednodušší forma flexibilní pracovní doby, totiž zkrácený úvazek využíván jen jedním procentem zaměstnanců. Je to totiž dost ošidná záležitost, protože firmy „nenápadně“ vyžadují plnění takového objemu práce, který odpovídá úvazku na celou pracovní dobu.

Perspektiva

Důvody nevyužívání flexibilních pracovních úvazků jsou nejčastěji povaha pracovní činnosti nebo nepotřebnost, či nevyužitelnost. „Respondenti průzkumu z řad firem odpověděli, že by je k dalšímu zavádění flexibilních úvazků motivovala hlavně daňová nebo jiná finanční úleva ze strany státu. Často zmiňovaným argumentem, co by pomohlo v zavádění alternativních forem práce, je nutná změna přístupu na straně vedení firem a změna organizace práce,“ uvedl Petr Skondrojanis, manažer rozvoje platformy flexibilních úvazků společnosti LMC.

Přes celkový patrný růst trhu práce, který jde ruku v ruce s oživením celé ekonomiky, se však dosud nedaří, aby tuzemské firmy považovaly zkrácené úvazky za dlouhodobý přínos a preferovanou alternativu při hledání cest, jak vhodně využívat pracovní sílu. „To si lze vysvětlit tím, že firmy na českém trhu bohužel reagují pouze na aktuální situaci na trhu a podle té upravují svou personální strategii. Tedy že se jim hodily alternativní pracovní úvazky hlavně v době krize, kdy najímaly pracovní sílu dle aktuální potřeby,“ uvedl Skondrojanis.

Firmy nyní cítí zklidnění ekonomického prostředí a vracejí se k obvyklému zaměstnávání lidí na hlavní pracovní poměr.

Pracovat doma?

Nové technologie umožňují vykonávat práci „na dálku“. Pojem „pracovat doma“ se nesmí v mnoha případech brát doslova. Do terénu musí vyrážet pojišťovací agenti, obchodní zástupci, servisní technici a další. Doslova doma mohou pracovat účetní, programátoři, grafici a další profese, kterým k výkonu práce stačí počítač a internetové připojení.

Práce doma má však i mnohá úskalí. Jen velmi těžko se může pracující odříznout od chodu rodiny a hrozí mu časté vyrušování, zvláště má-li doma malé děti.

Přesto má práce doma mnohá plus – je efektivnější, odpadá dojíždění a další peníze zaměstnanec ušetří na oblečení či obědech v restauracích. Mnohdy takový zaměstnanec stráví prací více času než v kanceláři. Záporem je ale i jistá osamělost, nemožnost „poklábosit si“ se spolupracovníky či s nimi konzultovat aktuální problém. Ale i to lze pomocí vyspělé technologie řešit.

Bez zajímavosti pro zaměstnavatele není ani to, že jeho některé náklady přebírá „dálkový“ zaměstnanec na svá bedra – elektřinu, otop, poplatky za připojení a další. Lze proto předpokládat, že z domova bude pracovat v budoucnu stále více lidí.

Čtěte také: Sdílená kancelář jako alternativa práce z domova

Autor: Michal Achremenko

28.4.2011 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Donald Trump.
1 8

Donald Trump se stane 45. prezidentem USA. Budeme sledovat on-line

Sídlo na prodej v kalifornském Bel Air.
8

Tohle je nejdražší dům na prodej v USA. V ceně jsou auta za 770 milionů

AKTUALIZOVÁNO

V italském hotelu zavaleného lavinou přežilo nejméně osm lidí, z toho dvě děti

Italští záchranáři dál pátrají v troskách hotelu Rigopiano na úpatí pohoří Gran Sasso po obětech laviny, která tento objekt ve středu zavalila v důsledku zemětřesení. Podle italských médií narazili na přeživší, vyprostit se zatím podařilo jen ženu a její dceru.

AKTUALIZOVÁNO

Pravice napadla kontroly kotlů v domácnostech, obrátila se na Ústavní soud

Poslanci TOP 09 a ODS dnes u Ústavního soudu napadli loni schválenou novelu zákona o ochraně ovzduší, podle které mohou úřady kontrolovat, čím lidé topí doma v kotlích. Podle pravicové opozice odporuje ústavě fakt, že úřady mohou ke kontrolám přímo v domácnostech přistoupit bez předchozího rozhodnutí soudu. Ministr životního prostředí Richard Brabec (ANO) je přesvědčen, že novela i kontroly před soudem obstojí.

Nejbohatší startupisté v Indii chtějí kapitál, ale ne americkou konkurenci

Zakladatelé největších indických technologických startupových firem Flipkart a Ola, kteří soupeří s americkými konkurenty Amazon a Uber, chtějí, aby byli v zemi ochráněni před americkou konkurencí.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies