VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Pracovat z domova se vyplatí, ale jsou i úskalí

Praha - Rozvoj nových technologií a jejich přístupnost umožňuje „chodit“ do práce z domova. Využívá toho stále více firem i zaměstnanců.

28.4.2011
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Shutterstock

Mezi tak zvané flexibilní pracovní úvazky patří i práce z domova. Na českém pracovním trhu využívá tento způsob pracovních úvazků už 58 procent firem. Týká se to zejména specializovaných profesí, protože si jen těžko dovedeme představit, že by třeba zedník pracoval z domova.

Zkrácený úvazek

Nejznámější formou flexibilního úvazku je zkrácený pracovní úvazek, který u nás nabízí 60 procent firem, avšak v praxi je nejvíce využívaná pružná pracovní doba.

Zaměstnanec má povinnost odpracovat týdně určitý počet hodin, a proto je do jisté míry jedno, zda přijde místo v osm hodin, v deset, nebo zda odejde místo v pět ve čtyři.

Odpracované hodiny mu vyčíslí elektronický vrátný. Možnost pružné pracovní doby nabízí 45 procent firem.

Je možné také vykonávat práci částečně z domova a částečně na pracovišti. Tuto možnost však nabízí zatím jen14 procent firem.

V celkovém průměru je však nejjednodušší forma flexibilní pracovní doby, totiž zkrácený úvazek využíván jen jedním procentem zaměstnanců. Je to totiž dost ošidná záležitost, protože firmy „nenápadně“ vyžadují plnění takového objemu práce, který odpovídá úvazku na celou pracovní dobu.

Perspektiva

Důvody nevyužívání flexibilních pracovních úvazků jsou nejčastěji povaha pracovní činnosti nebo nepotřebnost, či nevyužitelnost. „Respondenti průzkumu z řad firem odpověděli, že by je k dalšímu zavádění flexibilních úvazků motivovala hlavně daňová nebo jiná finanční úleva ze strany státu. Často zmiňovaným argumentem, co by pomohlo v zavádění alternativních forem práce, je nutná změna přístupu na straně vedení firem a změna organizace práce,“ uvedl Petr Skondrojanis, manažer rozvoje platformy flexibilních úvazků společnosti LMC.

Přes celkový patrný růst trhu práce, který jde ruku v ruce s oživením celé ekonomiky, se však dosud nedaří, aby tuzemské firmy považovaly zkrácené úvazky za dlouhodobý přínos a preferovanou alternativu při hledání cest, jak vhodně využívat pracovní sílu. „To si lze vysvětlit tím, že firmy na českém trhu bohužel reagují pouze na aktuální situaci na trhu a podle té upravují svou personální strategii. Tedy že se jim hodily alternativní pracovní úvazky hlavně v době krize, kdy najímaly pracovní sílu dle aktuální potřeby,“ uvedl Skondrojanis.

Firmy nyní cítí zklidnění ekonomického prostředí a vracejí se k obvyklému zaměstnávání lidí na hlavní pracovní poměr.

Pracovat doma?

Nové technologie umožňují vykonávat práci „na dálku“. Pojem „pracovat doma“ se nesmí v mnoha případech brát doslova. Do terénu musí vyrážet pojišťovací agenti, obchodní zástupci, servisní technici a další. Doslova doma mohou pracovat účetní, programátoři, grafici a další profese, kterým k výkonu práce stačí počítač a internetové připojení.

Práce doma má však i mnohá úskalí. Jen velmi těžko se může pracující odříznout od chodu rodiny a hrozí mu časté vyrušování, zvláště má-li doma malé děti.

Přesto má práce doma mnohá plus – je efektivnější, odpadá dojíždění a další peníze zaměstnanec ušetří na oblečení či obědech v restauracích. Mnohdy takový zaměstnanec stráví prací více času než v kanceláři. Záporem je ale i jistá osamělost, nemožnost „poklábosit si“ se spolupracovníky či s nimi konzultovat aktuální problém. Ale i to lze pomocí vyspělé technologie řešit.

Bez zajímavosti pro zaměstnavatele není ani to, že jeho některé náklady přebírá „dálkový“ zaměstnanec na svá bedra – elektřinu, otop, poplatky za připojení a další. Lze proto předpokládat, že z domova bude pracovat v budoucnu stále více lidí.

Čtěte také: Sdílená kancelář jako alternativa práce z domova

Autor: Michal Achremenko

28.4.2011 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Plavecký areál Klíše.
33

Dotační úřad chce po Ústí vrátit čtvrt milionu za halu na Klíši

Budova Národní galerie. Ilustrační foto.
AKTUALIZUJEME
2 8

Národní galerie zavřela! Údajně kvůli ochrance

DOTYK.CZ

Města duchů. Navštivte reálná místa, kde vám může jít i o život

Pokud jste viděli film o Jamesi Bondovi Skyfall, pak si jistě vybavíte scénu, kdy hlavní záporná postava Raoul Silva nutí agenta 007 sestřelit z hlavy jeho milenky panáka alkoholu. To vše mezi betonovými ruinami budov, ze kterých snad mrazí ještě více, než ze samotné scény. Nejde však o počítačem vytvořené kulisy. Hašima, opuštěný ostrov u břehů Japonska, skutečně existuje. Stejně jako další „města duchů" po celém světě. Tady jsou některá z nich.

Řidiči autobusů se strachují: Budeme mít co jíst?

Řidiči autobusů zvažují stávku. Přestože měli dostat přidáno, na výplatních páskách se to moc neprojevilo. Většina řidičů si naopak stěžuje, že se jim plat ještě snížil.

Nízké daně podle ANO? Pohádka, tvrdí ODS

Sněmováni vládního hnutí ANO probíhá jako idylická slavnost. Andrej Babiš vyzval k jednotě a akčnosti celého týmu, čehož se delegáti drží. Momentálně vystupují ministři za ANO s projevy, které jsou přehlidkou úspěchů, jež mají ve svých resortech za sebou.

Nechtěné olympiády? Evropa dává od sportovního svátku ruce pryč

Tento týden je to půl roku, co se Rio de Janeiro okázalým závěrečným ceremoniálem loučilo s letní olympiádou. Vzduchem vanuly úsměvy, temné brazilské nebe rozblýskal pestrobarevný ohňostroj a představitelé Mezinárodního olympijského výboru (MOV) se spokojeně plácali po ramenou, jak celá mamutí sportovní akce nakonec dopadla.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies