VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Pracovat z domova se vyplatí, ale jsou i úskalí

Praha - Rozvoj nových technologií a jejich přístupnost umožňuje „chodit“ do práce z domova. Využívá toho stále více firem i zaměstnanců.

28.4.2011
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Shutterstock

Mezi tak zvané flexibilní pracovní úvazky patří i práce z domova. Na českém pracovním trhu využívá tento způsob pracovních úvazků už 58 procent firem. Týká se to zejména specializovaných profesí, protože si jen těžko dovedeme představit, že by třeba zedník pracoval z domova.

Zkrácený úvazek

Nejznámější formou flexibilního úvazku je zkrácený pracovní úvazek, který u nás nabízí 60 procent firem, avšak v praxi je nejvíce využívaná pružná pracovní doba.

Zaměstnanec má povinnost odpracovat týdně určitý počet hodin, a proto je do jisté míry jedno, zda přijde místo v osm hodin, v deset, nebo zda odejde místo v pět ve čtyři.

Odpracované hodiny mu vyčíslí elektronický vrátný. Možnost pružné pracovní doby nabízí 45 procent firem.

Je možné také vykonávat práci částečně z domova a částečně na pracovišti. Tuto možnost však nabízí zatím jen14 procent firem.

V celkovém průměru je však nejjednodušší forma flexibilní pracovní doby, totiž zkrácený úvazek využíván jen jedním procentem zaměstnanců. Je to totiž dost ošidná záležitost, protože firmy „nenápadně“ vyžadují plnění takového objemu práce, který odpovídá úvazku na celou pracovní dobu.

Perspektiva

Důvody nevyužívání flexibilních pracovních úvazků jsou nejčastěji povaha pracovní činnosti nebo nepotřebnost, či nevyužitelnost. „Respondenti průzkumu z řad firem odpověděli, že by je k dalšímu zavádění flexibilních úvazků motivovala hlavně daňová nebo jiná finanční úleva ze strany státu. Často zmiňovaným argumentem, co by pomohlo v zavádění alternativních forem práce, je nutná změna přístupu na straně vedení firem a změna organizace práce,“ uvedl Petr Skondrojanis, manažer rozvoje platformy flexibilních úvazků společnosti LMC.

Přes celkový patrný růst trhu práce, který jde ruku v ruce s oživením celé ekonomiky, se však dosud nedaří, aby tuzemské firmy považovaly zkrácené úvazky za dlouhodobý přínos a preferovanou alternativu při hledání cest, jak vhodně využívat pracovní sílu. „To si lze vysvětlit tím, že firmy na českém trhu bohužel reagují pouze na aktuální situaci na trhu a podle té upravují svou personální strategii. Tedy že se jim hodily alternativní pracovní úvazky hlavně v době krize, kdy najímaly pracovní sílu dle aktuální potřeby,“ uvedl Skondrojanis.

Firmy nyní cítí zklidnění ekonomického prostředí a vracejí se k obvyklému zaměstnávání lidí na hlavní pracovní poměr.

Pracovat doma?

Nové technologie umožňují vykonávat práci „na dálku“. Pojem „pracovat doma“ se nesmí v mnoha případech brát doslova. Do terénu musí vyrážet pojišťovací agenti, obchodní zástupci, servisní technici a další. Doslova doma mohou pracovat účetní, programátoři, grafici a další profese, kterým k výkonu práce stačí počítač a internetové připojení.

Práce doma má však i mnohá úskalí. Jen velmi těžko se může pracující odříznout od chodu rodiny a hrozí mu časté vyrušování, zvláště má-li doma malé děti.

Přesto má práce doma mnohá plus – je efektivnější, odpadá dojíždění a další peníze zaměstnanec ušetří na oblečení či obědech v restauracích. Mnohdy takový zaměstnanec stráví prací více času než v kanceláři. Záporem je ale i jistá osamělost, nemožnost „poklábosit si“ se spolupracovníky či s nimi konzultovat aktuální problém. Ale i to lze pomocí vyspělé technologie řešit.

Bez zajímavosti pro zaměstnavatele není ani to, že jeho některé náklady přebírá „dálkový“ zaměstnanec na svá bedra – elektřinu, otop, poplatky za připojení a další. Lze proto předpokládat, že z domova bude pracovat v budoucnu stále více lidí.

Čtěte také: Sdílená kancelář jako alternativa práce z domova

Autor: Michal Achremenko

28.4.2011 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Francouzské vojáky budou vozit autobusy české provenience.

Řidiči autobusů budou stávkovat, termín oznámí

Spánek, ilustrační foto
5 7

Spíme málo. Trpíme proto nadváhou a depresemi

AKTUALIZOVÁNO

Dahlgrenovi potvrdili doživotí. Při vraždění byl prý příčetný

VIDEO / Nového rozsudku se v Olomouci nedočkal Američan Kevin Dahlgren, kterého loni v červenci poslal brněnský krajský soud nepravomocně na doživotí do vězení za brutální vraždu čtyř příbuzných v brněnských Ivanovicích.

AKTUALIZUJEME

Teror před britským parlamentem, potvrzeno: Zahynuli čtyřii lidé a útočník

/SLEDUJEME ONLINE/ Muž najel na mostu u budovy parlamentu do lidí autem a čtyřicet jich zranil. Poté zasáhl policistu nožem. Bezprostředně po útoku jej policie zranila střelbou, které později podlehl. Celkem čtyři lidé jeho útok nepřežili. Skotský parlament kvůli útoku přerušil jednání o nezávislosti. Policie útok vyšetřuje jako teroristický čin. Mezi oběťmi nejsou Češi. 

EXKLUZIVNĚ

Babišovi nebudu dělat kašpárka, věří jeho nový poradce

Jeden z nejhlasitějších kritiků elektronické evidence tržeb začal radit jejímu duchovnímu otci Andreji Babišovi. Nebojí se autor Hlídače EET Michal Bláha, že ho ministr financí a šéf Hnutí ANO umlčí a zneužije v rámci předvolebního boje?

Vláda chce vyhnat divočáky z úkrytu. Z řepky a kukuřice

Zmenšit pole a zvýšit pokuty za nepovolený vstup do lesa. To jsou jedny z nejdiskutovanějších bodů novely zákona o myslivosti, který včera prosadil kabinet Bohuslava Sobotky.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies