VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Při náboru si firmy čím dál víc cení odolnost vůči stresu

Praha – Po krizi už firmy u svých zaměstnanců nevyžadují znalosti cizích jazyků tolik jako dřív, zato čím dál více oceňují lidi schopné řešit problémy a zvládat stres. Ukázala to právě dokončená analýza Univerzity Jana Amose Komenského, v rámci níž bylo v letech 2009 až 2011 dotazováno 130 firem a zkoumáno 1700 pracovních inzerátů. Co se týká dalšího vzdělávání pracovníků, podnikatelé se prý zaměřují hlavně na lepší ovládání výpočetní techniky, jazyky a komunikační dovednosti.

16.11.2012
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: www.dzob.cz

„V roce 2009 bylo očekávání středních a velkých podniků, že jejich manažeři a specialisté umějí na sto procent výborně komunikovat a řešit problémy. Navíc požadavkům dominovala i znalost cizích jazyků, pro něž se vyslovilo 90 procent sledovaných inzerátů nabízejících volná pracovní místa a oslovených firem," popsali zástupci školy. Loni už ale znalost jazyků upřednostňovalo jen 74 procent dotázaných.

Stále větší důraz ale podnikatelé u svých lidí kladou na odolnost vůči stresu. Zatímco v roce 2009 tento požadavek nebyl zmiňován mezi nejdůležitějšími, v loňském roce na něj upozorňovalo 35 procent firem. „V posledních několika letech, zvláště po celosvětové hospodářské krizi, převažuje ze strany zaměstnavatelů zájem o vysoce kvalifikovanou pracovní sílu," konstatoval autor výzkumu Jaroslav Veteška.

Když ale firmy pro své manažery a specialisty vybírají další vzdělávání, nejčastěji je to školení v používání výpočetní techniky, pro něž se vyslovilo 81 procent firem zapojených do výzkumu. Jazyková výuka je se 76 procenty na druhém místě, komunikační dovednosti na třetím.

Autor: ČTK

16.11.2012 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:
eet
6

EET: obchodníci s obuví mají strach ze sankcí a kontrol

Donald Trump
1 4

USA rozšířily možnosti pro deportace migrantů

Co je nepřijatelné? Večerní emaily nebo zdrobněliny v doméně

Lidé často v elektronické komunikaci podceňují pravidla slušného chování. Ať se jedná o emaily, esemesky nebo internetové diskuse. Jak na úřední mail?

Lidl dramaticky zvyšuje nástupní mzdu a srovnává platy v regionech

Praha - Diskontní řetězec Lidl zvýší od 1. března nástupní mzdu zaměstnanců v obchodech o 25 procent, ta tak dosáhne 23 333 korun při čtyřicetihodinovém úvazku. Průměrná mzda prodavačů a pokladních bude při stejném úvazku 24 897 Kč.

ODS půjde do sněmovních voleb s podporou Strany soukromníků

Opoziční ODS se dohodla na spolupráci se Stranou soukromníků před letošními volbami do Poslanecké sněmovny. Předseda ODS Petr Fiala o tom informoval poté, co dnes odpoledne spolupráci podpořila výkonná rada strany. Soukromníci by měli obsadit zhruba 40 míst na kandidátkách ODS, a to ve všech krajích. Podle Fialy svazek zabrání tříštění sil na pravicové straně politického spektra a posílí pozici obou stran do voleb.

DOTYK.CZ

Příjmy začínajících vědců jsou pod hranicí chudoby

V České republice je přibližně 25 tisíc doktorandů. Mnozí na začátku studia pomýšlí na vědeckou dráhu. Ve vědě je přitom čím dál víc důležitá mezinárodní spolupráce. Podle slov předsedkyně České asociace doktorandek a doktorandů Kateřiny Cidlinské však českým studentům současný systém nedovoluje být na této mezinárodní úrovni zcela konkurenceschopní.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies