VYBERTE SI REGION

Propuštění top manažeři by měli uvažovat střízlivě

Praha - Praxe ukazuje tisíce případů lidí, kteří zastávají dobře placenou řídící pozici, o kterou ale po čase přijdou. Ne vždy tito lidé hladce zvládnou novou situaci, což platí prakticky vždy, pokud se zdráhají slevit ze svého životního standardu. A neplatí to jenom pro manažery na vysokých pozicích.

5.2.2016 2
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: čtk

Problémy s hledáním nového zaměstnání mají mnohdy i lidé kvalifikovaní a zkušení. A to i ti, kteří mají praxi s řízením ostatních lidí. Klasickými případy jsou manažeři, kteří jsou ve svých pozicích pět, deset let, ale z nějakého důvodu o práci přijdou.

„Při hledání nového místa říkají, že jejich standard je 100 – 150 tisíc a pod to by prý jen velmi neradi klesli. Neuvědomují si však, že místa s takovými platy jsou obsazená. Neměli by se sice vzdávat hledání zaměstnání, které jim vyhovuje, aby ale pokryli své náklady, mohou vzít na přechodnou dobu pozici, která zcela nekoresponduje s jejich platovou a profesní představou," říká ředitelka HR a vzdělávání Partners Gabriela Beránková Kudrnová.

Dalším častým krokem těchto lidí je pak to, že si založí nějakou živnost, nebo firmu a začnou své znalosti sami prodávat. „Někdo je úspěšný, většina z nich ale ve finále vděčně vezme práci i pod zmíněných sto tisíc a je šťastna, že ji má," dodává Gabriela Beránková Kudrnová.

Na místě je pokora

Podle analytiků trhu práce jsou samozřejmě obory a pozice, kde člověk nemá problém jít z místa na místo i za velmi pěkné peníze, jde ale výjimečné případy. Týká se to třeba speciálních technologií, kde lze odborníky na trhu práce spočítat na prstu jedné roky. To avšak neplatí třeba již pro pozice v marketingu, obchodu a podobně, kde je situace stále složitější.

„V případě přelivu pracovníků na vedoucích místech je tedy na místě určitá dávka pokory. Pokud někdo pracuje za 150 tisíc, ale o práci přijde, a jiná firma mu nabídne místo za sto tisíc, mám za to, že by to v drtivé většině případů měl považovat za velmi zajímavou nabídku," říká Gabriela Beránková Kudrnová.

Při vynucené změně zaměstnání totiž nejde pouze jenom o výši platu, ale také o novou šanci, aby se člověk prosadil a ukázal, co umí. O vyšší peníze si může říci později, nebo se lze předem domluvit, že mu je dají po nějaké době, až prokáže svůj přínos pro firmu.
„Což se ale nikdy nestane, když někdo řekne, že pod 150 tisíc nepůjde, protože takhle to měl na poslední výplatní pásce," upřesňuje Gabriela Beránková Kudrnová.

Solidní plat

To, co platí pro vrcholné manažery, platí podle Gabriely Beránkové Kudrnové i pro zaměstnance na nižších pozicích, jejichž plat se pohybuje v řádu několika desítek tisíc a mnohdy ani to ne. Solidní plat bude jiný pro dělníka v Jeseníkách a jiný pro dělníka v Mladé Boleslavi nebo v Kladně. Každý člověk by přitom podle Gabriely Beránkové Kudrnové měl mít nějakou pokoru a soudnost. A hlavně dostatečnou finanční rezervu na různé životní situace, které mohou nastat.

„Vždy je potřeba vnímat, že u nás se nežije a nepracuje zas tak špatně, jak si mnozí lidí myslí. Důkladně se rozhlédněte třeba po takové Itálii, Francii, Řecku, nebo Španělsku a uvidíte, že tamní lidé na tom nejsou o moc lépe než my, i když si v přepočtu vydělají více. Jděte se podívat na jejich sídliště, do jejich továren, možná budete překvapeni, že práce i životní podmínky jsou tam mnohem tvrdší než u nás," uzavírá Beránková Kudrnová, která však jasně zdůrazňuje, že případy, kdy lidé někde pracují za 50 korun načerno, nemají s pokorným přístupem k práci nic společného. Takové nabídky by lidé hledající práci neměli vůbec akceptovat.

Autor: Redakce

5.2.2016 VSTUP DO DISKUSE 2
SDÍLEJ:

Inkluze je zločin na dětech, říká Václav Klaus mladší

Havlíčkův Brod /ROZHOVOR/ - Má všeobecní vzdělání budoucnost? Je inkluze krok tím správným směrem? To byla hlavní témata přednášky, kterou v Havlíčkově Brodě nedávno připravil Okrašlovací spolek Budoucnost.

Manželé ze Kdyně se snažili zachránit život mladému sportovci. Bohužel marně

Hluboká - Silák z Hluboké zemřel za jízdy na kole. Jeho otec děkuje manželům Homolkovým, kteří bojovali o jeho život.

Starosta Pískové Lhoty na Nymbursku byl obviněn z rozkrádání obecních peněz

Písková Lhota /FOTOGALERIE/ - Zpronevěra a zneužití pravomoci úřední osoby. To jsou dva trestné činy, z nichž policie obvinila šestačtyřicetiletého starostu Pískové Lhoty na Nymbursku Radovana Staňka. Obecní peníze měl rozkrádat ve spolupráci s účetní obce.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2016, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies