Medián, který představuje hodnotu mzdy zaměstnance uprostřed mzdového rozdělení, ve 4. čtvrtletí činil 23.745 korun. Proti stejnému období roku 2014 tak byl vyšší o 5,4 procenta, tedy o 1206 korun. U mužů byla tato střední mzda 26.156 Kč, u žen byla o 5090 korun nižší. Osmdesát procent zaměstnanců podle ČSÚ mělo v loňském čtvrtletí výdělek mezi 11.226 a 45.830 korunami.

Spotřebitelské ceny se zvýšily ve čtvrtém čtvrtletí o 0,1 procenta. Objem mezd stoupl o 5,7 procenta a zaměstnanců přibylo o 1,8 procenta. V podnikatelské sféře statistici zaznamenali v tomto období nominální nárůst průměrné mzdy o 3,9 procenta a reálně o 3,8 procenta. V nepodnikatelské sféře se výdělek zvýšil nominálně o 3,7 procenta a po odečtení inflace o 3,6 procenta.

Z časové řady průměrných mezd plyne, že od počátku století se výdělky zvyšovaly stále méně a v letech 2012 a 2013 reálně klesly. Tento nepříznivý vývoj byl zvrácen v roce 2014 a v průběhu loňského roku se pak reálná kupní síla výdělků dostala zpět a nad úroveň roku 2011, uvedli statistici.

Z pohledu celého roku 2015 ale ČSÚ upozornil na "zavírání nůžek" mezi chudými a bohatými odvětvími. Nejvyšší průměrné výdělky jsou nadále v odvětví informační a komunikační činnosti, v peněžnictví a pojišťovnictví a v elektrárenských, plynárenských a teplárenských podnicích, nicméně rostly tam meziročně nejméně, nebo dokonce klesly. Naopak nejvíce se zvýšily nejnižší průměrné mzdy, a to v ubytování, pohostinství a administrativě. Stouply i mzdy ve stavebnictví a zdravotní a sociální péči. "K podobnému snižování rozdílů dochází delší dobu také v regionálním třídění, kdy výrazně pomaleji rostou mzdy v nejbohatší Praze," doplnil ČSÚ.