VYBERTE SI REGION

Průzkum: Alternativní pracovní úvazek nabízí téměř všechny firmy

Praha - Alternativní pracovní úvazek, jako jsou zkrácená pracovní doba či stlačený pracovní týden, dnes nabízí svým zaměstnancům téměř každá firma. Pro třetinu z nich je to zajímavý benefit, kterým motivují své zaměstnance, na 40 procent tím zvyšuje svoji efektivitu.

26.9.2013 1
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: DENÍK/Luboš Jeníček

Vyplývá to z průzkumu, který uskutečnila ING Pojišťovna a Svaz průmyslu a dopravy v červenci mezi 155 společnostmi ze všech krajů ČR, odvětví a velikosti.

„Přijímat zaměstnance i na jinou než klasickou denní osmihodinovou pracovní dobu se firmám vyplatí více než jen jako dobrý bonus pro zaměstnance. Společnosti umožní lépe koordinovat provoz a snížit náklady. Zaměstnanec je navíc spokojený a v mnoha případech i vděčný, že mu zaměstnavatel vyšel vstříc," uvedla ředitelka oddělení benefitů ING Pojišťovny Kateřina Štěrbová.

Stoupající zájem o alternativní úvazky v posledních letech zaznamenalo 38 procent společností, nejvíce mezi rodiči na rodičovské dovolené (64 procent) a rodiči s malými dětmi (61 procent). U čtvrtiny firem se alternativní úvazky rozmáhají nejvíce mezi studenty a seniory.

„Studenti i senioři mají znevýhodněné postavení na trhu práce. Vedle předsudků ohledně zkušeností a pružnosti také kvůli ochotě nebo možnosti pracovat 40 hodin týdně. Pro obě skupiny jsou tak lákavé především krácené úvazky a dohody o provedení práce, které jim dávají možnost přizpůsobit práci momentálnímu životnímu tempu," upozornil viceprezident Svazu průmyslu a dopravy Radek Špicar.

Možnost pracovat z domova

Nejatraktivnějším alternativním úvazkem je tzv. pružná pracovní doba. Nabízí ji 71 procent firem. Valná řada podniků ji však jako benefit nedefinuje. Dohodu o pracovní činnosti nebo provedení práce poskytuje 48 procent podniků, krácený fixní úvazek 43 procent. Nabídku u 42 procent doplňuje i možnost pracovat z domova, po celou pracovní dobu ji ale umožní jen devět procent zaměstnavatelů.

„Částečná práce z domova šetří provozní náklady na zaměstnance a umožňuje lepší rozložení pracovních povinností. Na druhou stranu zaměstnavatel ztrácí kontrolu nad tím, co přesně a kdy zaměstnanec dělá, což může být překážkou pro její zavedení," dodal Špicar.

Autor: ČTK

26.9.2013 VSTUP DO DISKUSE 1
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Policie intenzivně pátrá po pohřešované Míše Patricii Muzikářové.
12 21

Pátrání po pohřešované Míše o víkendu nabírá na intenzitě. Tým se rozšířil

Pavel Ploc a Adam Malysz
1 14

Harrachov i Ploc říkají ano olympiádě

Motoristům se má ulevit při registru aut na úřadech. Emise budou v systému

Je to dobrá zpráva pro všechny majitele aut. Motoristé už by totiž v budoucnu nemuseli chodit vyřizovat změny v registru vozidel pouze na úřady podle svého bydliště. Registrovat vozidlo by mohli na všech úřadech obcí s rozšířenou působností. „Novelu zákona schválili poslanci a poslali ji do Senátu. Ještě ji bude muset podepsat prezident. Zhruba za čtvrt roku by mohla začít platit," říká Michal Cuc, předseda Profesní komory STK a vedoucí STK Ivesur v Dubí a v Litoměřicích.

DVA POHLEDY: Máme se bát, že skončíme v rakvích z papíru?

Komunistům se sice na chvíli podařilo odsunout schvalování novely zákona o pohřebnictví, ale v pátek v parlamentu dostala další šanci a prošla prvním čtením. Nyní ji posoudí sněmovní výbory. Pokud projde celým schvalovacím procesem, měla by nakonec zakazovat používání těch nejlevnějších papírových rakví. Také zavede nový trestný čin hanobení lidských pozůstatků a podnikatelé v pohřebnictví budou muset složit praktické zkoušky. 

V zasypaném hotelu v Itálii jsou vzduchové kapsy, v nichž mohou být živí

V hotelu zavaleném lavinou ve střední Itálii jsou vzduchové kapsy. Záchranáři dnes sdělili, že pod troskami mohou být stále živí lidé. Lavina se na hotel zřítila ve středu, záchranářské týmy dosud vyprostily 11 živých lidí a pět mrtvých. Stále se pohřešuje 23 osob. Podle italských médií se z hotelu 24 hodin neozvaly žádné hlasy.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies