VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Průzkum: Alternativní pracovní úvazek nabízí téměř všechny firmy

Praha - Alternativní pracovní úvazek, jako jsou zkrácená pracovní doba či stlačený pracovní týden, dnes nabízí svým zaměstnancům téměř každá firma. Pro třetinu z nich je to zajímavý benefit, kterým motivují své zaměstnance, na 40 procent tím zvyšuje svoji efektivitu.

26.9.2013 1
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: DENÍK/Luboš Jeníček

Vyplývá to z průzkumu, který uskutečnila ING Pojišťovna a Svaz průmyslu a dopravy v červenci mezi 155 společnostmi ze všech krajů ČR, odvětví a velikosti.

„Přijímat zaměstnance i na jinou než klasickou denní osmihodinovou pracovní dobu se firmám vyplatí více než jen jako dobrý bonus pro zaměstnance. Společnosti umožní lépe koordinovat provoz a snížit náklady. Zaměstnanec je navíc spokojený a v mnoha případech i vděčný, že mu zaměstnavatel vyšel vstříc," uvedla ředitelka oddělení benefitů ING Pojišťovny Kateřina Štěrbová.

Stoupající zájem o alternativní úvazky v posledních letech zaznamenalo 38 procent společností, nejvíce mezi rodiči na rodičovské dovolené (64 procent) a rodiči s malými dětmi (61 procent). U čtvrtiny firem se alternativní úvazky rozmáhají nejvíce mezi studenty a seniory.

„Studenti i senioři mají znevýhodněné postavení na trhu práce. Vedle předsudků ohledně zkušeností a pružnosti také kvůli ochotě nebo možnosti pracovat 40 hodin týdně. Pro obě skupiny jsou tak lákavé především krácené úvazky a dohody o provedení práce, které jim dávají možnost přizpůsobit práci momentálnímu životnímu tempu," upozornil viceprezident Svazu průmyslu a dopravy Radek Špicar.

Možnost pracovat z domova

Nejatraktivnějším alternativním úvazkem je tzv. pružná pracovní doba. Nabízí ji 71 procent firem. Valná řada podniků ji však jako benefit nedefinuje. Dohodu o pracovní činnosti nebo provedení práce poskytuje 48 procent podniků, krácený fixní úvazek 43 procent. Nabídku u 42 procent doplňuje i možnost pracovat z domova, po celou pracovní dobu ji ale umožní jen devět procent zaměstnavatelů.

„Částečná práce z domova šetří provozní náklady na zaměstnance a umožňuje lepší rozložení pracovních povinností. Na druhou stranu zaměstnavatel ztrácí kontrolu nad tím, co přesně a kdy zaměstnanec dělá, což může být překážkou pro její zavedení," dodal Špicar.

Autor: ČTK

26.9.2013 VSTUP DO DISKUSE 1
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Útok před britským parlamentem
AKTUALIZUJEME
20 10

Teror před britským parlamentem: Útočník čtyři lidi zabil a 40 zranil

Ilustrační foto.
29

EET a fitness: trenéry čeká existenční dilema, zákazníky fronty

Britská policie provedla razii v Birminghamu

Britská policie dnes provedla razii v Birminghamu. Stalo se tak den po teroristickém útoku v Londýně. Zátah s tímto činem podle informací televize SkyNews souvisí, ačkoli to úřady oficiálně nepotvrdily. BBC v noci na dnešek uvedla, že je možné, že útočník si v Birminghamu vypůjčil auto. Tato informace ale ověřena nebyla.

Katastrofa: Zelenina zdražila!

„Brutální zdražení potravin." „Salátová krize!" „Zákazníci zuří: Zelenina je moc drahá!" „Oběti letošní zimy: okurky, cukety, ledový salát." Češi jsou od počátku roku zásobováni katastrofickými zprávami o tom, jak letos zdražuje zelenina. Jeden by snad začal okopávat zanedbaný záhumenek či navezl na balkon pytle plné hlíny, aby si mohl vypěstovat pár rajčátek a nějakou tu okurku.

Očkování proti chřipce může způsobit narkolepsii

 Vědci přišli s překvapivým zjištěním: poruchu spánku zvanou narkolepsie může způsobit očkování proti chřipce. Na jedné z přednášek, která se konala v rámci Týdne mozku, o tom informoval profesor neurologie Karel Šonka.

Spíme málo. Trpíme proto nadváhou a depresemi

Spánek? Na ten jsem dlouho neměla čas, přiznává osmatřicetiletá manažerka Lenka Procházková. Snažila se totiž stihnout úplně všechno – práci si nosila domů, děti dirigovala hlavně přes telefon, k tomu se starala o nemohoucí rodiče. Během pracovního týdne strávila v posteli sotva pět hodin denně. Někdy musely stačit i čtyři hodiny. Dokud nepřišel zvrat.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies