VYBERTE SI REGION

Průzkum: Na vzdělávání dostávají od firmy nejvíce Pražané

Praha - Pražské firmy nejvíce přispívají na vzdělávání svých zaměstnanců, a to o polovinu více než je celorepublikový průměr. Vzdělávání zde podporuje i více firem. Nejčastěji zaměstnance školí podniky v jazykových a PC dovednostech, které jsou pro ně nejvíce využitelné. Vyplývá to z výsledků pravidelného průzkumu ING Pojišťovny a Svazu průmyslu a dopravy.

8.11.2014
SDÍLEJ:

Ilustrační foto. Foto: Deník/Martin Divíšek

Zlepšující se ekonomická situace motivuje firmy více investovat do dlouhodobých zaměstnaneckých benefitů, především vzdělávání. To dnes nabízí 81 procent firem, nejčastěji v Praze (87 procent), nejméně často naopak na Moravě (76 procent). Vzdělávací kurzy jsou běžně k dispozici asi třetině zaměstnanců.

Příspěvky na vzdělání se pohybují od 2500 do 22.500 korun v závislosti na postavení zaměstnance ve společnosti a na regionu. Nejlépe se mají vrcholoví manažeři v Praze, do kterých firmy investují přibližně o polovinu (8000 Kč) více než v ostatních regionech. Pražské společnosti obecně investují do svých zaměstnanců nejvíce, a to napříč celou firmou. Pracující v hlavním městě dostávají na vzdělávání oproti ostatním regionům o 82 procent více peněz, tedy asi o 2400 Kč.

„To se dá vysvětlit jejich ekonomickou silou a zaplněností místního trhu, který firmy nutí na jedné straně lákat a motivovat kvalitní zaměstnance, na druhé straně se rozvíjet a získávat tak konkurenční výhodu," upozornil viceprezident Svazu průmyslu a dopravy Radek Špicar. Nejnižší příspěvky dostávají řadoví zaměstnanci, ti na Moravě jen asi 2500 Kč.

Jazykové vybavení je samozřejmost

Přestože zaškolení práce na počítači či zaučení s novým programem dnes svým zaměstnancům poskytuje více než polovina firem (57 procent), pro třetinu z nich je jejich intenzita stále nedostatečná. „Jediný region, kde jsou kurzy PC dovedností relativně v rovnováze s potřebami firem, je podle očekávání Praha. Tam naopak chybí jazykové kurzy," doplnil Špicar.

Dostatečné jazykové vybavení je v hlavním městě dnes již považováno za samozřejmost. „Jazykové kurzy podle našeho průzkumu firmy často využívají jako motivační benefit i pro zaměstnance, kteří ho nezbytně nepotřebují k výkonu své práce," dodala ředitelka zaměstnaneckých benefitů ING Pojišťovny Kateřina Štěrbová. Na jazykové kurzy v Praze své zaměstnance vysílá jen 63 procent společností, zatímco celorepublikově to je 76 procent firem. Nejvíce v tomto směru vzdělávají moravské firmy, a to v 86 procentech.

Autor: ČTK

8.11.2014 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

Babiš: Jsem manažer obyvatel této země a mám co nabídnout

Spuštění první fáze EET i snahy o zavedení různých výjimek udaly tón veřejné debatě končícího týdne. Kromě toho byl přijat zákon o střetu zájmů, který bude mít pro Andreje Babiše dalekosáhlé důsledky. Není divu, že během rozhovoru občas křičel, odbíhal pro různé materiály a maily od občanů, kroutil hlavou, ale také se srdečně smál. I když tvrdí, že je naštvaný, hlavně na Bohuslava Sobotku, evidentně je odhodlaný poprat se o vítězství ve volbách a další čtyři roky vést zemi.  

Martin Svoboda: Za jedovatý alkohol má být potrestán výrobce, ne prodejce

/ROZHOVOR/ Když v září 2012 pacient havířovské nemocnice řekl lékařům, že oslepl po vypití alkoholu, který koupil jeho bratr ve stánku pod náměstím TGM v Havířově-Šumbarku, byl to stánek, kde byl provozní Martin Svoboda a kde šťárou policie, hygieniků a celníků začala metylová kauza, která zasáhla celou republiku a dokonce překročila její hranice.

Muž, který postupně přestává ovládat své nohy a ruce: Chci žít naplno

Pracuje jako právník a každý den několik hodin cvičí, aby kvůli své nemoci neskončil nehybný na lůžku. Bojuje, a přes všechny obtíže s postupující ztrátou hybnosti rukou a nohou, které mu způsobuje nemoc nazvaná Charcot-Marie-Tooth (C-M-T), považuje svůj život za šťastný.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2016, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies