VYBERTE SI REGION

V Raspenavě přijde o práci 170 lidí

Raspenava - Raspenavský závod mezinárodní společnosti Steinel již na konci letošního června ukončí výrobu.

30.3.2009
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Deník/Ota Bartovský

Významný zaměstnavatel se rozhodl, že závod přesune z frýdlantského výběžku do Rumunska. Bez práce se tak ze dne na den ocitně 176 lidí. „Není snadné ukončit spolupráci po tak dlouhé době. Na jedné straně stojí zájmy firmy jako celku, na druhé straně jsou lidé,“ podotkl ke změně majitel a jednatel společnosti Ingo Steinel. Celé společnosti v důsledky ekonomické krize poklesl obrat. Majitel se proto rozhodl k restrukturalizaci a zmenšení počtu závodů. „Majitel vlastně ušetří jeden závod, v Rumunsku už totiž závod je,“ informovala ekonomická ředitelka závodu Kateřina Harcubová.

Závod Steinel Elektronik působil v Raspenavě sedmnáct let. Jeho výrobky, horkovzdušné pistole a senzorové lampy, se vyvážely na mezinárodní trh. Společnost má ještě jeden závod v Liberci. Ten zde bude působit i nadále.

Pro zaměsnance raspenavského závodu byla informace o jeho konci bleskem z čistého nebe. O tom, že přijdou o práci se dozvěděli v pondělí dopoledne. „Je to rozhodnutí majitele, a zaměstnanci se s tím musí bohužel srovnat,“ podotkla Harcubová.

Právě zaměstnance raspenavského závodu teď pravděpodobně čekají těžké časy. Frýdlantský výběžek je totiž oblastí, která je v rámci kraje jednou z nejvíce postižených nezaměstnaností. Sehnat práci tak nebude snadné, obzlváště při současné hospodářské situaci.

„Bude to pro ně velmi těžké. V této oblasti se spíše práce omezuje, firmy tam mají velké potíže a žádná práce tam v podstatě není,“ řekl Deníku předseda krajské Asociace samostatných odborů Milan Šubrt. Okamžitou pomoc lidem chystá liberecký pracovní úřad, zařadí je do nového projektu s názvem Krize se nebojíme. „Budeme se snažit propuštěným lidem co nejvíce usnadnit jejich nelehkou situaci. Přímo ve firmě jim umožníme příjem do evidence úřadu práce,“ poznamenala ředitelka Úřadu práce Kateřina Sadílková.

Firma se podle všeho obává toho, aby zaměstnanci firmy ve zbývajících třech měsících měli motivaci odvádět kvalitní práci. Proto vyhlásila zvláštní prémii. „Kromě zákonem daného odstupného ve výši tří měsíčních platů jsme nabídli každému zaměstnanci možnost získat při ukončení pracovního poměru zvláštní prémii až do výše dalších třech platů. A to pokud zaměstnanci udrží dosavadní kvalitu a produktivitu,“ vysvětlila Kateřina Harcubová.

Autor: Aleš Vávra

30.3.2009 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Aston Martin postaví 25 nových exemplářů modelu DB4 GT. Cena je astronomická

Britská automobilka Aston Martin se vrátí k výrobě vozu, jehož život byl původně vymezen lety 1959 až 1963. Příští rok totiž obnoví produkci slavného modelu DB4 GT, v plánu je stavba 25 kusů.

Loučení s tratí do Koutů: končí barevné motoráky i soukromník

Údolí Desné – Největší změna za devatenáctiletou historii nastala v noci ze soboty 10. na neděli 11. prosince na Železnici Desná. Osobní vlaky zde přestala provozovat soukromá firma, nahradily ji České dráhy.

Žloutenka stále řádí. Chybí vakcíny, hlásí nejen lékárny

Vyškov – Jde o agresivní infekci, člověka může zabít za pár hodin od prvních příznaků. Mnoho nakažených se i po vyléčení po celý život potýká s následky, jako jsou třeba amputace končetin nebo hluchota. K nejohroženějším patří děti. Přestože je možné se proti meningokokovi typu B očkovat, vakcíny chybí. Na Vyškovsku podle dětské lékařky Anežky Bahníkové z Vyškova už zhruba čtyři až pět měsíců.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2016, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies