S rostoucí nezaměstnaností přibývá podnikatelů

Vyplývá to z údajů České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ). „Zatímco na konci roku 2008 jsme registrovali 938,2 tisíce samostatně výdělečně činných osob, ve stejném období roku 2009 jich bylo o 1,85 procenta více, tedy 955,7 tisíce,“ řekl Deníku její mluvčí Kamil Vařeka. Daleko více než v dřívějších letech přitom přibylo lidí, kteří mají podnikání jako jediný zdroj příjmů. Zde byl přírůstek oproti předchozímu sledovanému období téměř dvojnásobný.

Odborníci vidí dvě hlavní příčiny, které k tomuto razantnímu zvyšování vedou. Jednak je to snaha lidí nějak si v období snižujících se platů přivydělat. „Také to souvisí s rostoucím propouštěním. Firmy se pokoušejí ušetřit tím, že nutí své zaměstnance, aby pro ně nadále pracovali na živnostenský list namísto klasického zaměstnaneckého poměru,“ říká analytik ČSOB Petr Dufek. U každého propuštěného zaměstnace mohou totiž zaměstnavatelé ročně ušetřit desetitisíce korun. Nemusejí totiž odvádět na pojištění částku ve výši 35 procent jeho platu.

Podobný přístup již veřejně přiznala třeba ocelářská firma Z–Group Steel Holding. Ta loni kvůli propadu zakázek na nějaký čas propustila část svých zaměstnanců. Ti sice nešli na živnostenský list, ale pobírali na úřadu práce podporu a u firmy si mohli přivydělat na doohodu o provedení práce.

Přístup je přitom výhodný i pro propuštěné zaměstnace. Ovšem pouze zdánlivě. Jako podnikatelé mají si totiž díky nezdanitelným částkám přijdou na více peněz. Nemají ovšem nárok na výpovědní lhůtu, zákonem daný nárok na dovolenou, ani jako podnikatelé nedostávají v prvních čtrnácti dnech nemoci od správy sociálního zabezpečení nemocenskou.

Čtěte také: Hledat zaměstnání je práce na plný úvazek