VYBERTE SI REGION

Současná pravidla pro výplatu náhradu mzdy a nemocenské

Nový rok přinesl změny do výplaty nemocenské i náhrad mzdy. Ty se týkají jak zaměstnanců, tak podnikatelů a živnostníků. Otázka přitom zní – s čím můžete počítat, když letos skončíte na neschopence?

22.2.2016
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: DENÍK/archiv

Především je třeba vědět, že za první tři pracovní dny nemoci nikdo nedostane od zaměstnavatele ani státu ani korunu. V tomto ohledu platí pouze jedna výjimka, která se vztahuje na situaci, kdy je nemocnému nařízená karanténa – tehdy čerpá náhradu mzdy od zaměstnavatele od prvního pracovního dne, který stráví v karanténě.

Nemusíte dostat nic

Všichni ostatní nemocní dostanou náhradu mzdy avšak až od čtvrtého pracovního dne na neschopence. To se ale může změnit.
„Ve sněmovně právě leží novela zákoníku práce, která chce třídenní karenční lhůtu zrušit a obnovit vyplácení náhrady mzdy i v prvních třech dnech nemoci," říká ředitelka HR a vzdělávání společnosti Partners Gabriela Beránková Kudrnová.

Zatím ovšem i nadále platí současný stav, který upravuje stávající podmínky pro výplatu náhrady mzdy a nemocenské. Jednou z nich je i podmínka, která stanoví, že pokud si kdokoli způsobí pracovní neschopnost úmyslně a přijde se na to, ztratí nárok na výplatu dávky.

„Když si pracovní neschopnost přivodíte pod vlivem alkoholu nebo drog, při rvačce nebo páchání úmyslného trestného činu, sníží se náhrada mzdy i dávky nemocenské na polovinu," vyjmenovává další úskalí pro příjem nemocenské Gabriela Beránková Kudrnová.

Jak je to s nemocenskou

Nárok na náhradu mzdy stále mají zejména zaměstnanci v pracovním poměru. Lidé, kteří pracují na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti, mají nárok na náhradu mzdy a nemocenskou jen tehdy, když za ně zaměstnavatel odvádí nemocenské pojištění.

„K tomu dochází, když měsíční odměna od jednoho zaměstnavatele v rámci dohody o provedení práce přesáhne deset tisíc korun nebo v rámci dohody o provedení pracovní činnosti dosáhne alespoň dvou a půl tisíce korun," vysvětluje Gabriela Beránková Kudrnová.

Podmínkou vzniku nároku na náhradu mzdy je, že zaměstnavatel obdrží neschopenku. Náhrada mzdy pak musí být vyplacená v nejbližším termínu pravidelné výplaty. Náhradu mzdy zaměstnavatel vyplácí do čtrnáctého dne nemoci. Jakmile přijde patnáctý den pracovní neschopnosti, přebírá ve finančním zabezpečení nemocného štafetu stát, který hradí nemocnému každý kalendářní den jeho pracovní neschopnosti. Nanejvýš ovšem po dobu tři sta osmdesáti dní od začátku pracovní neschopnosti.

„Dávka dosahuje šedesáti procent denního vyměřovacího základu – a ten se rovná průměru vašich hrubých příjmů za uplynulý rok," uzavírá Gabriela Beránková Kudrnová.

Autor: Redakce

22.2.2016 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

Na Kladensku se zřítilo auto ze třicetimetrového srázu

Kladensko - Kuriozní dopravní nehoda se stala v pondělí po poledni v lesním porostu mezi obcemi Svárov a Podkozí. Auto zde vyjelo ze silnice a mezi stromy se řítilo dlouhým srázem dolů na spodní vozovku pod serpentinou. Vozidlo skončilo pod kopcem na spodní vozovce převrácené na střechu. Starší řidič utrpěl zranění a byl převezen do pražské nemocnice. 

CNN: Pražské vánoční trhy jsou mezi desítkou nejlepších na světě

Praha - Mezi desítku nejlepších vánočních trhů na světě zařadila americká televizní stanice CNN tržiště na Staroměstském a Václavském náměstí v Praze. Reportér zaměřený na cestování ocenil každodenní otevírací dobu stánků i blízkost obou hlavních tržišť, stejně jako kvalitu zdejších klobás a piva.

K soudu s Čechem v Súdánu přišli i zástupci ambasády EU

Chartúm/Praha - Dnešní soudní stání v Chartúmu s českým misionářem Petrem Jaškem přišli sledovat i zástupci ambasády Evropské unie. Sdělila to česká velvyslankyně v Káhiře Veronika Kuchyňová Šmigolová, jejíž úřad má působnost také pro Súdán. Jašek čelí v africké zemi obvinění z protistátní činnosti a v minulosti se jej zastal Evropský parlament.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2016, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies