VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Spolchemie propustí do konce roku 200 zaměstanců

Ústí nad Labem – /AKTUALIZOVÁNO/ Do konce roku propustí Spolek pro chemickou a hutní výrobu (Spolchemie) 200 ze svých 950 zaměstnanců. Problémy Spolchemie zapříčinila ekonomická krize spojená s poklesem poptávky po jejich produktech.

28.10.2009 23
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: archiv VLP

O plánovaném rušení pracovních míst informoval včera mluvčí ústecké akciové společnosti Zdeněk Rytíř. „Půjde o zrušení dvou set pracovních míst, z toho jich momentálně asi třicet nebylo obsazeno, takže fyzicky bude muset odejít asi sto sedmdesát zaměstnanců,“ vysvětlil Rytíř.

Zatím žádný zaměstnanec neslyšel: „Ty tu končíš“. Na druhou stranu nikdo nemá své místo jisté. Rytíř sdělil, že do konce týdne vedoucí pracovníci jednotlivých útvarů vytvoří seznam „nadbytečných“ mís­t.

Propouštění se bude týkat napříč celé firmy, od administrativy až po pracovníky ve výrobě. „První výpovědi se budou podávat příští týden s tím, že někteří pracovníci skončí na konci listopadu, ostatní za měsíc déle,“ upřesnil mluvčí podniku Zdeněk Rytíř.

Ladislav Holub, předseda základní organizace odborů ve Spolchemii potvrdil, že již probíhají jednání o snižování počtu zaměstnanců. Úřad práce byl informován o zamýšleném propouštění 14. října, tedy měsíc před tím, než dojde k rozvazování pracovních poměrů. Dále uvedl, že příští týden generální ředitel seznámí zaměstnance se situací ve Spolchemii. „Zatím se neví kdo konkrétně bude muset odejít. Každopádně budou probíhat další jednání o zmírnění situace s personálním a s generálním ředitelem,“ zdůraznil Holub.

Od srpna má Spolchemie nového generálního ředitele Françoise Vleugelse, který na tomto místě vystřídal Martina Procházku. Vleugels uvedl, že neměl na výběr. „Protože chceme Spolchemii vyvést z problémů a zachránit stovky dalších pracovních míst, nemáme možnost volby. Osobně dohlédnu, aby se s odcházejícími jednalo férově,“ slíbil belgický manažer.

Nový ředitel údajně při srovnávání s obdobnými podniky odhalil možnost výrazných úspor a rezervy ve výši 200 pracovních míst. „Firma se s odcházejícími pracovníky vypořádá podle Kolektivní smlouvy a zabezpečí odbornou pomoc při hledání nového uplatnění. Všechny kroky byly projednány s odborovou organizací,“ dodal Rytíř.

Nový management společnosti vedený Vleugelsem získal pro svůj plán restrukturalizace banky a věřitele společnosti. Tím se podniku podařilo vyhnout případné insolvenci..

„Schválení projektu stabilizace pokládám za nesmírně důležitý krok k ozdravení Spolchemie. Firma má obrovskou tradici, důležité postavení na evropském trhu, skvělé odborníky a moderní technologii. Má znovu i důvěru bank a dodavatelů. Zvládneme to,“ dodal odhodlaně Vleugels.

DÁLE ČTĚTE: Spolchemie bojuje o přežití

SPOLCHEMIE

Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost, se sídlem v Ústí nad Labem, (Spolchemie) je jedním z předních podniků českého a evropského chemického průmyslu s tradicí sahající do poloviny 19. století.

V posledních letech se výrobní portfolio soustředilo podniku na produkci syntetických pryskyřic, které představují dvě třetiny z celkových tržeb. Ty v loňském roce dosáhly přibližně 5 miliard korun při zisku 100 milionů korun.

Dalším produktovým segmentem jsou výrobky na bázi chemie chloru. Více než 90 % produkce Spolchemie exportuje, především do zemí EU.

Od roku 2004 investovala Spolchemie do celkové modernizace a pořízení nejlepších dostupných technologií více než tři miliardy korun.
Spolchemie má v současnosti 950 zaměstnanců.

Majoritním vlastníkem Spolchemie je společnost Via Chem Group.

Zpracovali Vladimír Mayer a František Roček.

Autor: Redakce

28.10.2009 VSTUP DO DISKUSE 23
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

eet
6

EET: obchodníci s obuví mají strach ze sankcí a kontrol

Adriana Krnáčová.
1

Primátorka navrhne vládě změnu platových tarifů úředníků

Co je nepřijatelné? Večerní emaily nebo zdrobněliny v doméně

Lidé často v elektronické komunikaci podceňují pravidla slušného chování. Ať se jedná o emaily, esemesky nebo internetové diskuse. Jak na úřední mail?

Lidl dramaticky zvyšuje nástupní mzdu a srovnává platy v regionech

Praha - Diskontní řetězec Lidl zvýší od 1. března nástupní mzdu zaměstnanců v obchodech o 25 procent, ta tak dosáhne 23 333 korun při čtyřicetihodinovém úvazku. Průměrná mzda prodavačů a pokladních bude při stejném úvazku 24 897 Kč.

AUTOMIX.CZ

PŘEHLEDNĚ: Proč se škodovky jmenují, jak se jmenují?

Od konce 80. let česká automobilka Škoda svoje modely označuje výhradně slovními názvy. Na začátku této éry byl samozřejmě Favorit.

DOTYK.CZ

Příjmy začínajících vědců jsou pod hranicí chudoby

V České republice je přibližně 25 tisíc doktorandů. Mnozí na začátku studia pomýšlí na vědeckou dráhu. Ve vědě je přitom čím dál víc důležitá mezinárodní spolupráce. Podle slov předsedkyně České asociace doktorandek a doktorandů Kateřiny Cidlinské však českým studentům současný systém nedovoluje být na této mezinárodní úrovni zcela konkurenceschopní.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies