Deník
VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Srážky ze mzdy. Strašák i pomocník

Praha - Situaci, kdy člověk splácí dluh srážkami ze mzdy, nikomu nepřeji. Nicméně tato metoda vyrovnávání závazků se v reálném životě používá poměrně často. Do problematiky zasáhl i nový občanský zákoník platný od minulého roku.

25.3.2015
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Deník

Zmíněným zákonným institutem lze zajistit jakýkoliv dluh zaměstnance vůči věřiteli. Dohody o srážkách ze mzdy, které nyní upravuje občanský zákoník, se dříve řídily zákoníkem práce. Nová úprava se ve vyšší míře snaží ochránit mzdu zaměstnanců. Na základě dohody proto již ani není možné provádět srážky v rozsahu větším než při výkonu rozhodnutí podle občanského soudního řádu. Cílem je chránit čistý příjem ze závislé činnosti před postihem.

Mzda, plat, odměna

Za příjmy, ze kterých lze srážet peníze určené na krytí dřívějších závazků, se považují mzda nebo plat a náhrada mzdy nebo platu, ale také jiné příjmy, s nimiž se při výkonu rozhodnutí nakládá jako se mzdou nebo platem. Nově se to týká i odměn ze smlouvy o výkonu závislé práce, která mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem zakládá obdobný závazek. Srážet je tedy možné i z odměny, která občanu náleží z dohody o provedení práce. Přitom platí, že uvedené příjmy je možné postihovat do výše nepřesahující jejich polovinu.

Zaměstnavatel musí u srážek brát ohled na nezabavitelnou částku, která je nedotknutelná. Té se dobrovolně nemůže vzdát dokonce ani samotný zaměstnanec. Zákon nyní stanoví, že provádět srážky ze mzdy ve větším rozsahu než dovolují ustanovení občanského soudního řádu je nepřípustné a to ani v případě, že s tím zaměstnanec souhlasí. Zákoník práce dříve připouštěl i srážky většího rozsahu než při výkonu rozhodnutí podle občanského soudního řádu. Zaměstnanec se mohl dohodnout, že mu ze mzdy zůstane méně než nezabavitelná část.

To však bylo možné pouze tehdy, když se nejednalo o srážky ve prospěch zaměstnavatele.

Tímto způsobem bylo možné uspokojovat pohledávky z výživného nebo jiné, u kterých tak stanovil zákon. Od 1. ledna 2014 bylo toto pravidlo ze zákoníku práce vypuštěno. V současnosti lze dohodu uzavřít pouze na částku, která nezabavitelnou část převyšuje.

Souběh rozhodnutí

Situace kolem srážek ze mzdy je složitější zejména tehdy, když se jedná o souběh několika různých rozhodnutí. Souběh výkonu rozhodnutí a srážek ze mzdy na základě dohody o srážkách však nepřichází v úvahu kdykoli, nýbrž pouze v případě, kdy zabavitelná část mzdy přesahuje polovinu mzdy.

Ze mzdy se nejprve srazí částka nutná pro výkon rozhodnutí, protože srážky prováděné v rámci exekuce mají přednost před srážkami prováděnými v rámci dohody o srážkách. Pokud částka, která po výkonu rozhodnutí zůstane, je vyšší než polovina hrubé mzdy, lze ještě provést srážku podle dohody o srážkách ze mzdy maximálně však jen v takové výši, aby zaměstnanci zbyla polovina mzdy.

Protože problematika není jednoduchá, názorně si vše ukážeme na příkladu bezdětného svobodného muže, jehož měsíční čistá mzda je 20 000 korun.

Příklad ze života

Životních problémů má vice než dost, protože čelí exekuci a zároveň uzavřel dohodu o srážkách ve výši poloviny mzdy. Výkonem rozhodnutí podle občanského soudního řádu lze postihnout částku ve výši 7764 korun. Tím pádem zaměstnanci zbývá ještě 12 236 korun. Polovina mzdy je 10 000 korun. Podle dohody o srážkách ze mzdy lze tedy v souladu se zákonem srazit tomuto pracovníkovi přesně 2236 korun.

Dohoda o srážkách ze mzdy podle občanského zákoníku otevřela tedy další možnost pro zajištění oprávněného nároků věřitele.

Sepsání dohody ovšem závisí nejen na vůli dlužníka, ale také na ochotě jeho zaměstnavatele vyslovit s ní souhlas. Až praxe ukáže, v jaké míře se bude tento nástroj skutečně používat.

MARKÉTA DEIMELOVÁ
Autorka je advokátka a partnerka kanceláře Taylor Wessing e|n|w|c advokáti.

Autor: Redakce

25.3.2015 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:
Tomáš Procházka
9

Komentář Tomáše Procházky: Klíčové volby. Německo hot, Česko čehý

Ilustrační foto.
5

Dálnice se opravují podle plánu. Ale šnečím tempem

OBRAZEM: Nejlepší fotografie týdne

Prohlédněte si nejpovedenější snímky našich fotografů pořízené během uplynulého týdne.

AUTOMIX.CZ

Tatra postavila unikátní osmikolku se všemi řiditelnými koly. Hýbe se jako krab

Česká automobilka Tatra se pochlubila jednou unikátní novinkou. Pro jistého švýcarského zákazníka totiž postavila osmikolový podvozek se systémem řízení kol všech čtyř náprav. Vůz díky tomu umí mimo jiné takzvaný „krabí chod", tedy jízdu šikmo vpřed či vzad doleva nebo doprava při stejném úhlu natočení všech kol. Není divu, že novinka v Kopřivnici dostala právě přezdívku "Krab".

Když nemáte máslo, tak tam dejte sádlo. Deník srovnal ceny alternativ k máslu

/INFOGRAFIKA/ Při pohledu na titulní strany deníků či strkanice v obchodech by se mohlo zdát, že Česko zasáhla máslová apokalypsa. Čtvrtkilová kostka se prodává v průměru za 52 korun, za poslední dva roky cena narostla skoro o 15 korun. Výrazně prý proto zdraží i vánoční cukroví.

Soud se zastal „zakleknuté firmy“. Bude Česko platit milionové odškodné?

Daňoví poplatníci by se v blízké budoucnosti mohli „prohnout“ a nechtěně zaplatit stovky milionů korun jako odškodné soukromé firmě za přílišnou horlivost úředníků a celníků.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení