VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Stážistů ve firmách už jsou stovky. Projekt pomáhá s budoucím uplatněním

Střední Čechy – Získat praxi a možnost lepšího uplatnění na trhu práce. To je cíl největšího vzdělávacího projektu svého druhu, který se soustředí na zprostředkovávání stáží ve firmách. Zapojil se do něj i Středočeský kraj. Ladislava Hájková marně sháněla po ukončení mateřské dovolené zaměstnání, kde by byla možnost pracovat na zkrácený úvazek. Na internetu se dozvěděla o projektu, do kterého se zapojila novojáchymovská firma Agency Real Servis. Tam získala další zkušenosti i dovednosti, navíc nedaleko jejího bydliště. „Ocenila jsem hlavně individuální přístup, protože lektorka nás měla na starosti pouze tři," popisuje Ladislava Hájková.

26.10.2013 1
SDÍLEJ:

Někteří studenti se obávají o budoucnost, jiní mají díky smlouvám s firmami dobré možnosti uplatnění. Foto: Václav Pancer

Nyní už má dvou měsíční stáž za sebou a čeká na vydání certifikátu, kterým se bude moci prokazovat u budoucích zaměstnavatelů. „Určitě by bylo dobré, kdyby i v Čechách, stejně jako v zahraničí byly častější částečné pracovní úvazky a firemní zkoušky," dodává stážistka.

Ivana Ledvinová, jednatelka společnosti a lektorka v jedné osobě Deníku řekla, že se firma se přihlásila do projektu na základě informací z internetu, protože zde dlouhodobě hledali pracovnici pro administrativu a personalistiku. „V rámci projektu byla možnost najít si na zmíněnou práci tři stážisty. Ti se u nás učili například personalistiku, základy účetnictví, fakturování, chování ke klientům a podobně," přibližuje Ivana Ledvinová.

Ten nejlepší pak má šanci ve firmě i zůstat. „Přínosem stáží je i možnost si uchazeče dva měsíce nezávazně zkoušet a posoudit jejich přístup k práci," doplňuje lektorka.

Aktuálně bylo v regionu zahájeno více než 192 stáží a téměř 370 zaregistrovaných poskytovatelů stáž dalším zájemcům ze Středočeského kraje nabízí. Projekt Stáže ve firmách vzdělávání praxí uskutečňuje Fond dalšího vzdělávání, příspěvková organizace ministerstva práce, v rámci Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Jak vyplývá ze statistik, celkově se v rámci projektu rozběhlo již více než 4000 stáží po celé České republice.Zájem o účast na projektu projevilo ve Středočeském kraji celkem více než 2700 uchazečů.

V rámci této inovativní formy vzdělávání téměř 2 850 stážistů úspěšně dokončilo stáž a odneslo si certifikát dokládající jejich praktické dovednosti. Několika stovkám z nich pak bylo díky stáži nabídnuto zaměstnání.

Největší zájem o poskytování stáží je ze strany poskytovatelů se sídlem na Moravě, především pak v kraji Jihomoravském a v Praze. „Velký zájem o stáže ve firmách nás samozřejmě těší. Chceme docílit ukotvení stáží v české legislativě jako uznávané formy vzdělávání. To je motivace, která udává směr naší práci," komentuje situaci Kateřina Šímová, hlavní manažerka projektu Stáže ve firmách vzdělávání praxí.

Stáže ve firmách

Projekt je určen přednostně pro osoby znevýhodněné na trhu práce, jako např. absolventy, nezaměstnané, osoby vracející se na trh práce (například rodič na nebo po rodičovské dovolené) a zájemce o další vzdělávání. Projekt má za cíl zvyšovat konkurenceschopnost na trhu práce a umožnit stážistům získat praxi a nové dovednosti. Výstupem bude Národní katalog stáží a databáze poskytovatelů stáží.

Autor: Sandra Bejšáková

26.10.2013 VSTUP DO DISKUSE 1
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

eet
6

EET: obchodníci s obuví mají strach ze sankcí a kontrol

Výhled na České středohoří. Vzadu Milešovka
0 14

Obludné plány na zastavění vrcholu Milešovky šly k ledu

Co je nepřijatelné? Večerní emaily nebo zdrobněliny v doméně

Lidé často v elektronické komunikaci podceňují pravidla slušného chování. Ať se jedná o emaily, esemesky nebo internetové diskuse. Jak na úřední mail?

Lidl dramaticky zvyšuje nástupní mzdu a srovnává platy v regionech

Praha - Diskontní řetězec Lidl zvýší od 1. března nástupní mzdu zaměstnanců v obchodech o 25 procent, ta tak dosáhne 23 333 korun při čtyřicetihodinovém úvazku. Průměrná mzda prodavačů a pokladních bude při stejném úvazku 24 897 Kč.

AUTOMIX.CZ

PŘEHLEDNĚ: Proč se škodovky jmenují, jak se jmenují?

Od konce 80. let česká automobilka Škoda svoje modely označuje výhradně slovními názvy. Na začátku této éry byl samozřejmě Favorit.

DOTYK.CZ

Příjmy začínajících vědců jsou pod hranicí chudoby

V České republice je přibližně 25 tisíc doktorandů. Mnozí na začátku studia pomýšlí na vědeckou dráhu. Ve vědě je přitom čím dál víc důležitá mezinárodní spolupráce. Podle slov předsedkyně České asociace doktorandek a doktorandů Kateřiny Cidlinské však českým studentům současný systém nedovoluje být na této mezinárodní úrovni zcela konkurenceschopní.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies