VYBRAT REGION
Zavřít mapu

V Tatře se bojí o místo každý, říká ex-zaměstnanec

Kopřivnice - Propouštění šesti stovek zaměstnanců čeká v lednu kopřivnickou automobilku Tatra. Některé kroky, které společnost v tomto směru podnikla, mohou sloužit Tatře k dobru, jiné však zřejmě podcenila.

3.1.2009 4
SDÍLEJ:

Kopřivnická Tatra, která patří mezi přední české výrobce nákladních vozidel, byla kvůli světové finanční krizi nucena propustit na 1400 lidí. Teď se jim snaží pomoci odbornými semináři.Foto: Archiv/Deník

Ještě před pěti měsíci pracovalo pro automobilku Tatra 4397 lidí. Už tento měsíc však bude společnost celkem o 1400 pracovníků chudší. Mezi těmi, kteří opustí Tatru nadobro, bude také pracovník, který pro kopřivnickou automobilku pracoval dva roky jako dělník ve finální výrobě vozidel. Se svou prací byl spokojen, ovšem stejně jako stovky ostatních, i on se nyní ocitne bez práce.

Podle slov dotyčného zaměstnance neoznámili vedoucí pracovníci výpovědi podřízeným právě nejvhodnějším způsobem. „Všichni jsme do poslední chvíle spekulovali a roznesla se mezi námi zpráva, že existuje takzvaný seznam. Na něm měla být jména těch, kteří budou propuštěni. Každý sám musel chodit za nadřízeným a dotazovat se a ujišťovat, že právě on o práci nepřijde,“ řekl bývalý pracovník Tatry.

Odchod na nemocenskou?

Podle něj se ale nadřízení snažili jména na seznamu co nejdéle utajit, protože hrozilo, že by zaměstnanci se smlouvou na dobu určitou odešli náhle na nemocenskou, a tím si pobyt ve firmě prodloužili. „Tím pádem by v Tatře chybělo hodně lidí a nestihla by se dokončit poslední zakázka. Takže to dopadlo tak, že se většina lidí dozvěděla o svém propuštění na poslední chvíli a ze dne na den se vlastně ocitla na dlažbě,“ dodal. „Pokud jde o odůvodnění, tak jsme se z propouštěcí listiny dozvěděli, že naše pracovní místa byla při zasedání vedení společnosti vyhodnocena jako nadbytečná, a tudíž budou zrušena,“ konstatoval bývalý zaměstnanec automobilky.

Nálada na pracovišti společnosti je momentálně ve znamení spekulací a fám. „Každý, bez ohledu na to, jak dlouho pro společnost dělá, se bojí o místo,“ řekl propuštěný tatrovák. Zveřejnění seznamu znamenalo navíc i vznik závisti, nevraživosti a ukřivdění. „Určitě to není pro všechny fér. Když jsou dva kolegové, z nichž jeden je v Tatře přes třicet let, ale chodí do práce v podnapilém stavu, kouří na pracovišti a denně se po firmě poflakuje. Ten druhý je zaměstnán pouze rok, ale odvádí kvalitní a poctivou práci. A přece o zaměstnání přijde ten druhý, mladší. Potom nechápu, jak má takové propouštění dobrých lidí zvýšit efektivitu výroby, když si firma nechává nepoctivé zaměstnance,“ obrátil pozornost na styl propouštění bývalý tatrovák.

Jistou, nicméně asi ne příliš významnou, satisfakcí může být některým propuštěným pracovníkům výše odstupného, práce odborů i pomocná ruka ze strany společnosti. „Dostali jsme odstupné ve výši pětinásobku průměrného měsíčního platu s tím, že nemusíme odpracovat dvouměsíční výpovědní lhůtu a skončíme v práci ihned,“ prozradil bývalý zaměstnanec Tatry.

Odbory toho podle dotyčného pro propouštěné moc neudělaly. „Ono se ale ani moc dělat nedalo. Jednalo se i o tom, že by určitou dobu byli zaměstnanci doma a pobírali šedesát procent platu. Vedení se to ale nelíbilo, protože v Americe tento systém nefunguje a nehodlali jej zavádět ani tady,“ informoval o jedné z možností, která ve společnosti padla, propuštěný pracovník. Podle něj se však společnost zachovala vstřícně a nabídla pomoc ve formě školení. „Tady nám radili, jak máme přistupovat při hledání nové práce, sepisování pracovních smluv, na jaké problémy si dát pozor i jak finančně vyjít během fáze nezaměstnanosti,“ dodal s tím, že školení určitě ke škodě nebylo.

I přesto, že již v nejbližších dnech opustí Tatru další várka nezaměstnaných, bývalý zaměstnanec společnosti věří v obrat k lepšímu. „Uvidíme, jak si společnost díky úsporným opatřením povede v tomto roce. Věřím tomu, že se z krize dostane a opět se ukáže, že Tatra nemá ve světě konkurenci,“ uzavřel.

Autor: Markéta Kovalová

3.1.2009 VSTUP DO DISKUSE 4
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Stojící tramvaje. Ilustrační foto.
AKTUALIZOVÁNO
7

Prahu postihly rozsáhlé výpadky elektřiny, nejezdily tramvaje

Oto Košta sleduje výsledky hlasování o jeho odvolání z funkce hejtmana
AKTUALIZUJEME
31

Hejtman Olomouckého kraje Košta odvolán, vládnout by měl Okleštěk

DOTYK.CZ

Jako po válce. Podívejte se na kdysi výstavní čtvrť v Ostravě

Třeba to opravit a ne opustit! Těžko říci, zda sprejeři říkající si Deroj a Breck mysleli tyto slova vážně či ironicky. Nastříkali je každopádně mezi ruiny, které kdysi bývaly výstavními činžáky pro železničáře.

Sazka může na internetu provozovat Sportku nebo Eurojackpot

Sázková společnost Sazka může na internetu provozovat loterie jako například Sportku, Eurojackpot, Euromiliony nebo Kasičku. Dnes to sdělil mluvčí společnosti Václav Friedmann. Informaci potvrdilo i ministerstvo financí (MF), které Sazce licenci udělilo. Spuštění her online plánuje Sazka v nejbližší možné době.

AKTUALIZOVÁNO

Vraždu novorozence potrestal soud 15 lety vězení

Za vraždu novorozence potrestal dnes ústecký krajský soud ženu ze Štětí na Litoměřicku patnácti lety vězení. Matka dvou dětí těhotenství tajila, dítě porodila doma a životaschopného chlapce uložila do igelitové tašky, uvedla obžaloba. Tělíčko našel o měsíc později na poli traktorista.

Student z Brna vymyslel jedinečný výpočet. Dostal cenu Wernera von Siemense

Už jako středoškolák chodil občas o prázdninách vypomáhat do Ústavu přístrojové techniky Akademie věd. „Hrozně mě to bavilo. Tak jsem u toho pak už zůstal," vzpomíná pětadvacetiletý Tomáš Pikálek. Jeho diplomové práci letos v únoru udělila porota prestižní cenu Wernera von Siemense pro mladé talentované vědce.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies