VYBRAT REGION
Zavřít mapu

V Tatře se bojí o místo každý, říká ex-zaměstnanec

Kopřivnice - Propouštění šesti stovek zaměstnanců čeká v lednu kopřivnickou automobilku Tatra. Některé kroky, které společnost v tomto směru podnikla, mohou sloužit Tatře k dobru, jiné však zřejmě podcenila.

3.1.2009 4
SDÍLEJ:

Kopřivnická Tatra, která patří mezi přední české výrobce nákladních vozidel, byla kvůli světové finanční krizi nucena propustit na 1400 lidí. Teď se jim snaží pomoci odbornými semináři.Foto: Archiv/Deník

Ještě před pěti měsíci pracovalo pro automobilku Tatra 4397 lidí. Už tento měsíc však bude společnost celkem o 1400 pracovníků chudší. Mezi těmi, kteří opustí Tatru nadobro, bude také pracovník, který pro kopřivnickou automobilku pracoval dva roky jako dělník ve finální výrobě vozidel. Se svou prací byl spokojen, ovšem stejně jako stovky ostatních, i on se nyní ocitne bez práce.

Podle slov dotyčného zaměstnance neoznámili vedoucí pracovníci výpovědi podřízeným právě nejvhodnějším způsobem. „Všichni jsme do poslední chvíle spekulovali a roznesla se mezi námi zpráva, že existuje takzvaný seznam. Na něm měla být jména těch, kteří budou propuštěni. Každý sám musel chodit za nadřízeným a dotazovat se a ujišťovat, že právě on o práci nepřijde,“ řekl bývalý pracovník Tatry.

Odchod na nemocenskou?

Podle něj se ale nadřízení snažili jména na seznamu co nejdéle utajit, protože hrozilo, že by zaměstnanci se smlouvou na dobu určitou odešli náhle na nemocenskou, a tím si pobyt ve firmě prodloužili. „Tím pádem by v Tatře chybělo hodně lidí a nestihla by se dokončit poslední zakázka. Takže to dopadlo tak, že se většina lidí dozvěděla o svém propuštění na poslední chvíli a ze dne na den se vlastně ocitla na dlažbě,“ dodal. „Pokud jde o odůvodnění, tak jsme se z propouštěcí listiny dozvěděli, že naše pracovní místa byla při zasedání vedení společnosti vyhodnocena jako nadbytečná, a tudíž budou zrušena,“ konstatoval bývalý zaměstnanec automobilky.

Nálada na pracovišti společnosti je momentálně ve znamení spekulací a fám. „Každý, bez ohledu na to, jak dlouho pro společnost dělá, se bojí o místo,“ řekl propuštěný tatrovák. Zveřejnění seznamu znamenalo navíc i vznik závisti, nevraživosti a ukřivdění. „Určitě to není pro všechny fér. Když jsou dva kolegové, z nichž jeden je v Tatře přes třicet let, ale chodí do práce v podnapilém stavu, kouří na pracovišti a denně se po firmě poflakuje. Ten druhý je zaměstnán pouze rok, ale odvádí kvalitní a poctivou práci. A přece o zaměstnání přijde ten druhý, mladší. Potom nechápu, jak má takové propouštění dobrých lidí zvýšit efektivitu výroby, když si firma nechává nepoctivé zaměstnance,“ obrátil pozornost na styl propouštění bývalý tatrovák.

Jistou, nicméně asi ne příliš významnou, satisfakcí může být některým propuštěným pracovníkům výše odstupného, práce odborů i pomocná ruka ze strany společnosti. „Dostali jsme odstupné ve výši pětinásobku průměrného měsíčního platu s tím, že nemusíme odpracovat dvouměsíční výpovědní lhůtu a skončíme v práci ihned,“ prozradil bývalý zaměstnanec Tatry.

Odbory toho podle dotyčného pro propouštěné moc neudělaly. „Ono se ale ani moc dělat nedalo. Jednalo se i o tom, že by určitou dobu byli zaměstnanci doma a pobírali šedesát procent platu. Vedení se to ale nelíbilo, protože v Americe tento systém nefunguje a nehodlali jej zavádět ani tady,“ informoval o jedné z možností, která ve společnosti padla, propuštěný pracovník. Podle něj se však společnost zachovala vstřícně a nabídla pomoc ve formě školení. „Tady nám radili, jak máme přistupovat při hledání nové práce, sepisování pracovních smluv, na jaké problémy si dát pozor i jak finančně vyjít během fáze nezaměstnanosti,“ dodal s tím, že školení určitě ke škodě nebylo.

I přesto, že již v nejbližších dnech opustí Tatru další várka nezaměstnaných, bývalý zaměstnanec společnosti věří v obrat k lepšímu. „Uvidíme, jak si společnost díky úsporným opatřením povede v tomto roce. Věřím tomu, že se z krize dostane a opět se ukáže, že Tatra nemá ve světě konkurenci,“ uzavřel.

Autor: Markéta Kovalová

3.1.2009 VSTUP DO DISKUSE 4
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Bydlení. Ilustrační foto.
1

Byty pro chudé v Brně: Projekt je překvapivě úspěšný, hodnotí opozice

Ilustrační foto.
29

Provozovatel kiosku u Pekla skončil kvůli EET. Hledá se náhrada

Poslední rozhovor Věry Špinarové pro Deník: Stále miluji živá vystoupení

/ROZHOVOR/ Připomeňte si spolu s námi Věru Špinarovou v posledním velkém rozhovoru, který poskytla Deníku loni v prosinci - tři dny před svými půlkulatými narozeninami. Rozjímala tehdy například nad vánoční svátky, které měla moc ráda. Jen se jí nelíbil ten shon a nakupování…

DOTYK.CZ

Zbloudilé kulky v Riu: Násilí v brazilských ulicích má čím dál více obětí

Jedné letní noci šla brazilská rodina do restaurace v Iraja, v severní části Ria de Janeira. Pár nechal svoji dvouletou dceru Sofii hrát si na venkovním hřišti. Prostor byl chráněn od ulice bránou, takže se zdál ve městě s šokující mírou kriminality ještě relativně bezpečný. Bezpečí je v Riu stále jedním z hlavních témat. Iraja, kde bydlí hlavně příslušníci střední třídy, je obklopena nejvíce násilnými oblastmi a zločinci jsou tam poměrně aktivní.

Sexuální asistentky poskytly postiženým zatím 250 asistencí

Pětice sexuálních asistentek, jejichž služby využívají lidé s postižením či senioři, poskytla za téměř rok a půl svého působení na 250 asistencí. Na speciálně vyškolené pracovnice se obracejí nejen přímo klienti, ale také jejich příbuzní i zařízení pro handicapované. Společnost počítá do budoucna s vyškolením dalších asistentek, ale také asistentů.  Uvedla to terapeutka Lucie Šídová z organizace Freya.

Porno na počítači prezidenta. Národní bezpečnostní úřad o tom nevěděl

Pražský hrad se v případě dětské pornografie, kterou podle prezidenta Miloše Zemana někdo nainstaloval na jeho počítač v Lánech, na Národní bezpečnostní úřad (NBÚ) neobrátil. Mluvčí úřadu Radek Holý řekl, že daný počítač zřejmě nespadá pod zákon o kybernetické bezpečnosti. Povinnost obrátit se na úřad tak Hrad neměl.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies