VYBERTE SI REGION

Téměř půlka manažerů v ČR těžko hledá kvalifikované zaměstnance

Praha - Téměř polovina finančních i IT ředitelů v ČR považuje za obtížné najít kvalifikované zaměstnance. Obsazení vyšších pozic managementu financí tak nyní trvá v průměru přes 10 týdnů. Ve světě je tento proces delší jen v Lucembursku a Švýcarsku (11 až 12 týdnů).

13.5.2012 1
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Profimedia.cz

Vyplývá to z výzkumu mezinárodní personální společnosti Robert Half International.

„Na nemanažerských finančních a účetních pozicích jde průměrně o sedm až osm týdnů, podle čtvrtiny respondentů se ale celý proces odehraje nejčastěji za tři až čtyři týdny. V IT je přijímaní zaměstnanců o něco rychlejší a s menším rozdílem mezi vyššími a nižšími pracovními pozicemi, u vyššího managementu zabírá průměrně sedm až osm týdnů. U nemanažerských pozic je průměrnou délkou přijímacího řízení pět až šest týdnů," uvedl ředitel Robert Half International pro ČR Aleš Křížek.

V IT oblasti tato čísla odpovídají světovému průměru. Výjimkou je jen Německo, kde podle výsledků výzkumu trvají nábory vyššího managementu průměrně devět až deset týdnů, u nemanažerských pracovních míst osm až devět týdnů.

Zatímco dotazovaní IT manažeři v Česku vidí jako nejobtížnější nalezení kvalifikovaných kandidátů na pozice vývojářů softwaru a aplikací, finanční manažeři nejhůř shánějí zkušené profesionály v účetnictví a auditu. V oblasti administrativní podpory považují v ČR manažeři lidských zdrojů za nejsložitější najít kvalifikované zaměstnance v zákaznickém servisu a na asistentských pozicích.

Čím dál významnější roli hrají v přijímacím procesu i sociální sítě jako LinkedIn a Facebook. Ačkoliv je 49 procent všech dotazovaných manažerů lidských zdrojů nepovažuje za efektivní, využívají je nejčastěji k vyhledávání kandidátů (26 procent) a ke komunikaci s uchazeči (26 procent).

Mezinárodní průzkum prováděný mezi řediteli a manažery v oblasti lidských zdrojů, IT a financí se uskutečnil na přelomu roku v 19 zemích světa. Na otázky týkající se pracovního trhu odpovídalo přes 5104 ředitelů a manažerů (z toho 2528 v oblasti financí, 1876 v oblasti lidských zdrojů, 700 v oblasti IT), z nichž více než 150 odpovídalo v ČR.

Autor: Redakce

13.5.2012 VSTUP DO DISKUSE 1
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Nový šéf hradního protokolu: Návštěvu Bílého domu už začínáme chystat

ROZHOVOR – Miroslav Sklenář nahradí ve funkci vrchního protokoláře Jindřicha Forejta. Deníku při té příležitosti poskytl rozhovor. Hovoří v něm o svém vztahu k prezidentu Miloši Zemanovi i o plánované návštěvě USA. Rezignace Forejta ho prý nepřekvapila.  

Zmlátil dvě ženy. Zdržely jej prý ve frontě u pokladny

Pardubice - Z výtržnictví obvinila pardubická policie 47letého muže, který měl zmlátit dvě ženy. Jednu vážně zranil.

Bugatti už prodalo 220 nových Chironů. Kupci na auto mohou čekat i tři roky

Od představení modelu Chiron v březnu letošního roku už automobilka Bugatti našla kupce pro 220 exemplářů tohoto nástupce legendárního Veyronu. Z auta se však zatím raduje jediný zákazník, všichni ostatní ještě musejí čekat.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2016, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies