VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Top manažerům v Evropě loni vzrostly platy o 6,9 procenta

Praha - Vrcholovým manažerům evropských firem loni vzrostly celkové platy v průměru o 6,9 procenta. Jejich průměrný základní plat vzrostl o 2,5 procenta, tedy méně, než činila inflace. Důvodem celkového nárůstu je to, že více firem zavedlo dlouhodobé motivační programy a zároveň se zvýšila i hodnota těchto programů. Vyplývá to ze studie odměňování seniorních manažerů, kterou dnes zveřejnila globální poradenská společnost Hay Group. Seniorním manažerem se rozumí služebně starší člen nejvyššího vedení firem, většinou s mnohaletou praxí.

27.11.2013 2
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: DENÍK/Michaela Červená

Zvyšování platu generálních ředitelů zůstává utlumené, ale platy ostatních seniorních manažerů zaznamenaly výrazné navýšení. Mezi jednotlivými zeměmi a průmyslovými sektory byly zjištěny velké rozdíly. Španělsko a Švýcarsko vedou pořadí zemí s nejvyššími odměnami pro manažery, naopak severské země drží jejich odměny nejvíce na uzdě.

Manažeři ve Francii, Německu, Itálii a Španělsku v průměru nezaznamenali žádnou změnu základního platu. Manažeři ve Švýcarsku získali navýšení platu o 1,7 procenta, ve Švédsku a Velké Británii činil nárůst 2,7 procenta.

Rozdíly mezi odvětvími

Mezi jednotlivými průmyslovými odvětvími byly rozdíly mnohem výraznější. Manažerům pracujícím v komunálních službách a energetice se celková hodnota odměny zvýšila o 10,5 procenta. Naopak manažeři automobilového sektoru dostávali o 14 procent nižší odměny než o rok dříve.

Nadále platí nejlépe farmaceutický průmysl, ale nejvyšší nárůsty celkových mezd byly v sektoru pojišťoven a komunálních služeb. V bankovnictví se celková mzda propadla pod průměr všech sektorů.

Roční odměna generálních ředitelů přesáhla tři miliony eur

Průměrná celková přímá roční odměna generálních ředitelů těsně přesáhla tři miliony eur (80 milionů Kč), zatímco průměr pro ostatní výkonné manažery činil 1,5 milionu eur (40 milionů korun). Hodnota motivačních programů programů meziročně vzrostla průměrným tempem 8,5 procenta.

V ČR trendy v odměňování vrcholných manažerů kopírují globální a evropské trendy. "Toto se děje, protože k rozhodování o platech vrcholných manažerů většiny velkých firem v ČR dochází v zahraničních centrálách. A většina těchto dlouhodobých motivačních programů je navázána na výsledky mateřské společnosti. Otázkou zůstává, nakolik takové uspořádání lokální manažery skutečně motivuje," uvedl generální manažer Hay Group ČR, Slovensko a Maďarsko Scott Marlowe.

Každoroční studie Hay Group s názvem Top Executive Compensation in Europe 2013 ukazuje trendy v odměňování manažerů s využitím nejnovějších dat od více než 1500 seniorních manažerů, kteří ve 21 zemích pracují pro 332 společností uvedených v žebříčku Financial Times Europe 500.

Autor: ČTK

27.11.2013 VSTUP DO DISKUSE 2
SDÍLEJ:
Pohár pro mistry play off extraligy patří hráčům Komety Brno.
7

Tour de Brno. S pohárem jsme chodili po hospodách, směje se kapitán mistrů

Ovocnáři bojují s mrazem pomocí zadýmení.
7

Poručme mrazu! Sadaři chrání úrodu mlhou

S prezidentem je spokojena více než polovina Čechů, tvrdí průzkum

S prací prezidenta republiky jako instituce je spokojeno 57 procent Čechů. Podle nadpoloviční většiny lidí Miloš Zeman plní předvolební sliby a je prezidentem všech občanů. O tom, že Zeman vytváří dobrý obraz Česka v zahraničí, je přesvědčeno 42 procent občanů. Vyplývá to z průzkumu veřejného mínění, který provedla agentura Kantar.

Nelegální tunningový sraz: policie musela zasahovat

Kvílení pneumatik, řev trápených motorů a hlasitá muzika. V Mladé Boleslavi, na parkovišti marketů Obi a Albert v ulici Na Radouči, si dali nenahlášený sraz příznivci tunningu, aby se navzájem pochlubili svými vyšperkovanými vozy. 

Jablonec selhal, od Příbrami dostal čtyři góly. Opět jí pomáhá zachránit ligu

Jablonec nad Nisou – Nejhorší tým fotbalové ligy si vyšlápl na Jablonec. Příbram nasázela na Střelnici čtyři góly, zvítězila 4:2 a po 25. kole opustila poslední příčku.

Akce Kulak, pak samota, vypráví pamětnice

Ze třiaosmdesátihektarového statku v Mistříně na Hodonínsku se museli přestěhovat za jeden den. V roce 1951 jim ho totiž vzali komunisté při akci Kulak. Při ní zabavovali majetek všem velkým statkářům, aby vytvořili státní hospodářství. „Bylo nás devět. Vojáci nás převezli na samotu u Jestřabice na Kroměřížsku, která měla jen jednu místnost," vzpomíná šestaosmdesátiletá Eliška Kolečkářová na dobu, kdy jí bylo osmnáct let. Jejího otce letos hodonínský okresní soud rehabilitoval a očistil jeho jméno.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies