Třetina českých firem přijme nové zaměstnance

Třetina podniků v Česku, konkrétně 33 procent, chystá na příští rok nábor nových zaměstnanců. Tuzemské firmy tak mírně zaostávají za světovým průměrem, ve světě chce příští rok zvýšit počet zaměstnanců 36 procent firem. Vyplývá to z celosvětového průzkumu Regus Business Tracker, kterého se každého půl roku účastní přes 10.000 firem. Výsledky podle společnosti Regus naznačují, že „globální ekonomická obnova a růst ekonomiky má trvalejší charakter“.

Nezaměstnanost

Skutečnost, že podniky změnily svůj přístup, plánují nábor dalších zaměstnanců a začaly investovat do růstu prostřednictvím lidského kapitálu, je podle analytiků firmy Regus „významný indikátor“. „Zjištění průzkumu Regus Business Tracker poskytují důležitý důkaz, že se v roce 2011 může celosvětová situace v oblasti nezaměstnanosti uklidnit,“ uvádí zpráva.

Průzkum zjišťoval názory více než 10.000 vedoucích pracovníků v 78 zemích a ptal se na aktuální příjmy, ziskovost a plánované budoucí příjmy jejich podniků a jejich širší očekávání růstu národní ekonomiky. Tyto ukazatele jsou základem indexu optimismu podniků, který většinou odráží aktuální výkon i bezprostřední vyhlídky. Konkrétně v České republice ukazuje celosvětový index zdrženlivější hodnotu 88 bodů, což je o 10 bodů méně než celosvětový průměr, který činí 98 bodů.

Pozitivní vyhlídky

Zpráva konstatuje, že aktuální globální hodnota indexu ukazuje mnohem pozitivnější vyhlídky a větší podíl optimistických zemí než před šesti měsíci. Podle viceprezidenta firmy Regus pro střední a východní Evropu Garryho Gürtlera z průzkumu také vyplývá, že 41 procent společností se stále snaží snížit své režijní náklady nicméně jinými prostředky než propouštěním zaměstnanců.

Společnost Regus je přední světový poskytovatel kancelářských řešení s produkty a službami od plně vybavených kanceláří po profesionální jednací místnosti, obchodní salonky a největší světovou síť videokonferenčních studií.