VYBERTE SI REGION

V automobilce Škoda Auto pokračuje kolektivní vyjednávání

Mladá Boleslav – V mladoboleslavské automobilce Škoda Auto bude pokračovat kolektivní vyjednávání. Odbory tam minulý týden hrozily několikadenní stávkou, pokud firma nenabídne růst mezd vyšší než tři procenta. Tisíce zaměstnanců protestovaly před budovou vedení firmy, protestu se zúčastnili také zaměstnanci automobilky v Kvasinách a Vrchlabí. Automobilka zatím nechce stav vyjednávání komentovat.

23.4.2015 3
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Deník/Fanta Michal

„Kolektivní vyjednávání mezi odbory Kovo a firmou Škoda bude pokračovat. Podniková rada na svém mimořádném zasedání v pátek 17. dubna odhlasovala návrat k vyjednávacímu stolu," uvádí dnešní vydání týdeníku odborů Škodovácký odborář. Předseda odborů Jaroslav Povšík v týdeníku uvedl, že odbory se budou snažit vyjednat nárůst mezd o více než tři procenta. Nadále podle něj platí stávková pohotovost a pasivní rezistence.

Odbory se s firmou na růstu mezd dosud nedohodly, i když kolektivní smlouva vypršela na konci března. Škoda při posledním kole kolektivního vyjednávání navrhla růst mezd o tři procenta na následujících 12 měsíců. Odboráři žádali pět procent.

Protest zaměstnanců

Zaměstnanci vyjádřili minulý týden svůj protest i tím, že pracovali o hodinu méně. Kvůli situaci kolem kolektivního vyjednávání už bylo zrušeno několik přesčasů, automobilka tak podle Povšíka nemohla vyrobit asi 2000 aut. Ve hře byla i časově neomezená stávka.

Průměrná hrubá mzda v dělnických profesích ve Škodě je kolem 34.000 korun. Odbory už s firmou dohodly, že každý tarifní zaměstnanec dostane v květnové výplatě jako součást mzdy za duben variabilní část bonusu 25.000 korun. Včetně fixní části bonusu vyplácené před letními dovolenými a před Vánoci tak zaměstnanci dostanou roční bonus asi 60.000 korun.

Škoda Auto loni zvýšila zisk o 46 procent na 665 milionů eur, tedy na 18,4 miliardy korun. Zákazníkům dodala rekordní počet 1,037 milionu vozů, což je meziroční nárůst téměř 13 procent.

Ani v kolínské automobilce TPCA se zatím odbory s vedením firmy na růstu mezd nedohodly, kolektivní smlouva tam také vypršela na konci března. V TPCA je průměrná hrubá mzda 30.000 korun. Podle dostupných informací tam vedení firmy nabídlo růst mezd asi o 500 korun, odbory požadují 1340. TPCA zatím loňské hospodářské výsledky nezveřejnila, v roce 2013 jí meziročně klesly tržby i zisk shodně o 13 procent. Tržby činily podle auditovaných výsledků 29,8 miliardy, zisk před zdaněním 278,1 milionu ko­run.

Autor: ČTK

23.4.2015 VSTUP DO DISKUSE 3
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Bunkr Waltrovka.
31

OBRAZEM: Výstavba v Praze odhalila opuštěné bunkry

Igor Dodon, prezident Moldávie
6 4

Kreml, nebo Brusel? Moldavský prezident má jasno

VIDEO: Bezva finta? Řidiče načapali se „schovávací“ SPZ

Možná jste si taky někdy chtěli připadat jako James Bond, jehož otáčecí SPZ na autě se stala legendární vychytávkou. Podobné pocity nedávno zažíval jistý řidič z americké Floridy. I když… Vlastně se chtěl jen vyhnout placení mýtného.

Degiro slibuje neuvěřitelně nízké poplatky, klidně si ale naúčtuje 10 tisíc

Jestli někdo zvažuje nákup akcií na burze, mohla by ho zlákat nabídka brokerské firmy Degiro. Ta se totiž chlubí tím, že její „účtované poplatky jsou pro všechny investory neuvěřitelně nízké". Bohužel realita je odlišná. Poplatek ve výši zhruba 41 procent celkové hodnoty transakce rozhodně není neuvěřitelně nízký, ale spíše neuvěřitelně vysoký.

Češi mají stále nejnižší nezaměstnanost v celé EU. Firmy ale krvácejí

Nejaktuálnější čísla z Eurostatu potvrzují, že Česko zůstává s 3,7 procent zemí s nejnižší mírou nezaměstnanosti v Evropské unii. A to před Německem a Maďarskem. Z evropských států mimo EU je na tom lépe jen Island, naopak nejhůře Řecko a Španělsko. To, co lze na jednu stranu vnímat jako výrazný český úspěch, je na druhou možno považovat i za hrozbu.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies