VYBRAT REGION
Zavřít mapu

V kolínské automobilce TPCA vzrostou mzdy o 700 korun

Kolín - Nová kolektivní smlouva mezi vedením automobilky TPCA a odborovými organizacemi je na světě.

11.5.2015 4 AKTUALIZOVÁNO 11.5.2015
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: DENÍK/Martin Petřík

Jak řekl Marek Hovorka, tiskový mluvčí TPCA, zaměstnanci ve výrobě na dělnických pozicích si polepší o 700 korun a celkově rozpočet na mzdové náklady vzroste o 3,4 procenta.

Požadavkem odborových organizací KOVO a ASO bylo také zavedení třináctého platu, který je nyní součástí kolektivní smlouvy a týká se většiny zaměstnanců. „Výraznou změnou je, že 70 procent třináctého platu je garantováno a zbytek pak podléhá splnění výkonnostních ukazatelů," uvedl Marek Hovorka.

Nová kolektivní smlouva znamená to, že se zlepší ocenění zaměstnanců podle seniority. „Pro ty, kteří pracují v TPCA šest a více let, se atraktivní benefitový systém Z-konto bude zvedat o 100 korun každý rok. Například dělník s desetiletou zkušeností v TPCA tak bude dostávat 4000 korum do Z-konta měsíčně," uvedl mluvčí TPCA.

Letošní jednání bylo jedno z nejdelších

Letošní jednání bylo jedno z nejdelších v historii TPCA. „Jsem rád, že jsme nakonec s našimi odboráři našli společnou řeč a myslím si, že jsme se dohodli na rozumném kompromisu. Chceme, aby naši lidé byli spokojeni, na druhou stranu musíme zachovat svoji konkurenceschopnost a dlouhodobou zaměstnanost," říká generální manažer personálního oddělení Jan Pešek.

Také oba předsedové odborových organizací v TPCA jsou s výsledkem vyjednávání spokojeni. „Přes svou délku a náročnost přineslo letošní kolektivní vyjednávání několik zásadních bodů. Jako hlavní nevidím tentokrát mzdy, ale odstupné, senioritu a 13. plat, a to vše na dobu neurčitou," říká předseda ZO OS KOVO při TPCA Ivo Navalaný a stejné priority vyzdvihuje i předseda TPCA ASO Kolín Imrich Rezek.

Kolektivní smlouva bude podepsána na období od 1. května 2015 do 31. března 2016, za duben pak zaměstnanci dostanou mimořádnou odměnu v podobě kompenzace navýšení mzdy a Z-konta.

Autor: Jakub Šťástka

11.5.2015 VSTUP DO DISKUSE 4
SDÍLEJ:
Komerční banka

Přechod k jiné bance bude od března snazší

7

V obchodě už jen s účtenkou. Startuje EET

Obejít EET? Každá sedmá provozovna na Královéhradecku porušila zákon

Neodeslání údajů či nevystavení účtenky. To byly nejčastější prohřešky podnikatelů u elektronické evidence tržeb (EET), na které přišli kontroloři z Finančního úřadu. Ti od prosince do poloviny února udělali 220 kontrol a zjistili 30 pochybení.

Filipínští islamisté sťali uneseného Němce, nedostali výkupné

Filipínská teroristická skupina Abu Sayyafa zavraždila sedmdesátiletého německého rukojmího, což ukazuje dnes zveřejněný videozáznam činu. Smrt svého občana potvrdila a odsoudila vláda v Berlíně. Filipíny označily zločin za barbarský. Muže radikální islamistická organizace unesla loni v listopadu, když se plavil kolem jednoho z ostrovů na jihozápadě Filipín. Jeho devětapadesátiletá partnerka přišla o život už při únosu.

Filipínští islamisté sťali uneseného Němce, nedostali výkupné

Filipínská teroristická skupina Abu Sayyafa zavraždila sedmdesátiletého německého rukojmího, což ukazuje dnes zveřejněný videozáznam činu. Smrt svého občana potvrdila a odsoudila vláda v Berlíně. Filipíny označily zločin za barbarský. Muže radikální islamistická organizace unesla loni v listopadu, když se plavil kolem jednoho z ostrovů na jihozápadě Filipín. Jeho devětapadesátiletá partnerka přišla o život už při únosu.

Dva měsíce nemoci už vás nezničí. Nemocenská by se měla zvýšit

Dlouhodobě nemocným by v příštím roce mohla stoupnout nemocenská. Zatímco nyní dostávají od 15. dne nemoci dávky ve výši 60 procent vyměřovacího základu bez ohledu na délku choroby, vláda včera navrhla, aby dávky od druhého a poté i od třetího měsíce dlouhodobé nemoci vzrostly. Po měsíci stonání by tak zaměstnanci měli nově dostávat 66 procent vyměřovacího základu, od dvou měsíců dokonce 72 procent.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies