VYBRAT REGION
Zavřít mapu

V únoru ohlásilo hromadné propouštění jen šest firem

Praha - V únoru nahlásilo hromadné propouštění šest zaměstnavatelů, kteří propustí celkem 542 svých pracovníků. Největší počet společností, které budou snižovat počty zaměstnanců, sídlí v Praze a v Jihomoravském kraji. Nejvíce pracovníků v nadcházejících měsících odejde z podniků v Moravskoslezském kraji. Vyplývá to z informací Úřadu práce ČR.

24.3.2015 2
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: archiv Deníku

Počet zaměstnavatelů, kteří se rozhodli snížit počet pracovníků v režimu hromadného propouštění, klesl meziměsíčně o pět a meziročně o sedm. Podniky plánují propustit o 51 zaměstnanců méně než ve stejném období loňského roku a o 246 zaměstnanců více než v předchozím měsíci.

Nejvíce zaměstnavatelů, kteří nahlásili v únoru hromadné propouštění, má sídlo v Praze a v Jihomoravském kraji (po dvou). Nejvyšší počet zaměstnanců, kterých se toto opatření dotkne, pracuje v Moravskoslezském (350) a Ústeckém kraji (99). Podle okresů je na tom nejhůře Karviná, kde přijde o práci 350 lidí, a Louny, kde rozdají zaměstnavatelé 99 výpovědí.

Firmy se chystají propouštět především v oblasti těžby uhlí a výroby elektrozařízení. Podle profesí se bude propouštění týkat zejména důlních, povrchových či montážních dělníků a technickohospodářských pracovníků.

"Jako hlavní důvod k přijetí tohoto opatření uváděli zaměstnavatelé zvýšení efektivnosti práce s ohledem na ekonomickou a obchodní situaci nebo uzavírání provozoven," uvedla Kateřina Sadílková, která je pověřená řízením ÚP ČR. Vývoj počtu zaměstnavatelů i propouštěných zaměstnanců má podle ní i nadále v dlouhodobém srovnání klesající tendenci.

O hromadné propouštění jde tehdy, pokud během 30 dnů dostane ve firmě s 20 až 100 zaměstnanci výpověď minimálně deset lidí. V podniku se 101 až 300 pracovníky je to alespoň desetina zaměstnanců a ve společnosti s více než 300 zaměstnanci minimálně 30 lidí. Dříve než dá zaměstnavatel výpovědi zaměstnancům, musí o svém záměru písemně informovat odborovou organizaci, radu zaměstnanců a příslušnou krajskou pobočku ÚP ČR podle místa činnosti firmy.

Autor: ČTK

24.3.2015 VSTUP DO DISKUSE 2
SDÍLEJ:
David Rath.
17 21

Rath posílá prezidenta Zemana k Ústavnímu soudu

Trend, dobře známý například v Budapešti, představil v Brně Marek Fišer pod názvem Kološkopek.
2 3

Do Brna se řítí cyklohospoda. Lidé si vychutnají pivo při šlapání do pedálů

Děti zůstávají v ústavech. Může za to jejich vyšší věk i stávající krize rodiny

V boskovickém dětském domově momentálně žije čtyřiatřicet dětí. Pracovníci navíc čekají na dvě další, které se vrací od pěstounů. Stejně na tom bylo zařízení ústavní výchovy loni. Tak jako další na Vyškovsku i Blanensku potvrzuje celorepublikový fenomén – počet chovanců v ústavech se nedaří snižovat.

150 milionů korun. Tolik pošle Česko na pomoc s migrací

Česko letos pošle do zahraničí na pomoc uprchlíkům a státům čelícím migračním tlakům 150 milionů korun. Ministerstvo vnitro v tiskové zprávě uvedlo, že částku v rámci jeho koncepce pro asistenci uprchlíkům na dnešním jednání schválila vláda. Prvních 40 milionů korun z této částky by mělo jít na obnovu uprchlického tábora Azrak v Jordánsku.

Stánky ve Znojmě jsou prázdné. Trhovkyně: Nechci se učit novoty kvůli EET

Brambory, cibuli, jablka nebo třeba česnek od místních prodejců si mohli obyvatelé Znojma donedávna koupit na stáncích na Masarykově náměstí. Zhruba desítka prodejců zde nabízela zboží každé dopoledne vždy od pondělí do soboty. Nyní zůstala prodejní místa opuštěná, i když na konci března již vždy trhovci bývali na svých místech.

Výuka venku? Většina dětí i rodičů ji vítá

Učit se občas venku na čerstvém vzduchu místo mezi čtyřmi stěnami učeben? K tomu se kloní ve spoustě škol. Však venkovní učebny se dají využít od jara do podzimu. Jenže ne vždy je na jejich vybudování v městské či obecní kase hned dost peněz.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies