VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Zaměstnanci Delphi dostanou slušné odstupné

Česká Lípa – Až čtrnáctinásobek průměrného platu dostanou jako odstupné zaměstnanci Českolipské Delphi Packard.

24.9.2010
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: Deník/ Petr Šilar

Slušné odstupné si odnesou zaměstnanci Delphi Packard, které společnost v následujících měsících propustí. Na 7,7 násobek až 14,3 násobek průměrného měsíčního platu budou mít nárok všichni ti, kteří podnik opustí po 1. září 2010.

Významné navýšení

„Výše odstupného se bude pohybovat podle délky odpracovaných let. Každý zaměstnanec, který odejde po 1. září obdrží odstupné v minimální výši 7,7 násobku svého průměrného měsíčního platu. Ti, kteří pracují ve firmě déle než patnáct let, mají nárok na 14,3 násobku měsíčního platu,“ řekl hejtman Libereckého kraje Stanislav Eichler.

Delphi Packard Electric ukončí výrobu kabelových svazků v České Lípě do května 2011. Důvodem jejich rozhodnutí je nedostatek zakázek, a proto přesune provoz do levnějšího Rumunska. Kvůli tomu společnost postupně propustí zhruba patnáct set lidí.

Těm chtěli odboráři vyjednat co nejvyšší odstupné, a to ve výši 10 až 24 násobku průměrného měsíčního platu podle odpracovaných let. Oproti tomu vedení společnosti trvalo na své původní nabídce vyplatit zaměstnancům na odchodnou 1,5 až 4,5 násobku průměrného platu nad zákonnou povinnost. Sladit představy obou stran se po tříměsíčním vyjednávání podařilo až v závěrečné fázi zprostředkovateli.

Hledají investora

Kompromisem ohledně výše odstupného pro zaměstnance ale situace kolem Delphi Packard nekončí. Vzhledem k očekávanému počtu nezaměstnaných je nutností sehnat nového investora, který zajistí nové pracovní příležitosti pro stovky lidí. Hledání nového zaměstnavatele probíhá hned po několika liniích.

„Nabídli jsme Delphi Packard pomocnou ruku se sháněním nového investora, který by areál stávající společnosti odkoupil a vytvořil tak „nová“ pracovní místa,“ řekla českolipská starostka Hana Moudrá.

„Musíme připravit projekty, které zajistí propuštěným lidem co nejdříve práci. Již nyní probíhají jednání s firmami, které mají o pracovníky z Delphi zájem. Jde například o Škoda Auto nebo Johnson Control,“ doplnil hejtman Stanislav Eichler.

„Snažím se hledat nového nájemce objektu Packardu. Probíhají jednání s firmou Bombardier, která by tam mohla přesunout část výroby. Jednáme také s Czechinvestem, aby tento areál nabízel zájemcům,“ řekl poslanec Petr Skokan.

Autor: Radmila Pokorná

24.9.2010 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.
AKTUALIZUJEME

Ve škole v Německu zasahují speciální jednotky, zřejmě kvůli střelci

Ilustrační foto

Ředitelka školy: Znevažovali mou práci, ponižovali a uráželi mě

AUTOMIX.CZ

Škoda ukázala omlazený Rapid. Má novou příď a litrový tříválec

Škoda ještě před výstavní premiérou, k níž dojde na ženevském autosalonu, odhalila podobu modernizovaného Rapidu - a to včetně verze Spaceback. Největší novinku představuje přeplňovaný litrový tříválec.

Policie v Porsche. Muži zákona jezdí zabavenými auty

Když z luxusního auta s tmavými skly vyběhne muž se zbraní v ruce, nemusí to být gangster. S podobnými vozy jezdí i policisté.

ČSSD chce radikálně měnit daňový systém. Návrh sbližuje Babiše s Fialou

Sociální demokraté razantně vykročili za levicovým voličem. Slova Bohuslava Sobotky o vyhaslosti bohumínského usnesení, jež ČSSD zapovídá spolupráci s komunisty, byla jen rétorickým cvičením proti tomu, s čím přicházejí nyní.

Školy zakazují žákům mobily, hrozí i dvojka z chování

O tom, zda vůbec mobilní telefony patří dětem do ruky a od kolika let, se zabýval průzkum Deníku v minulém roce. Z něj vyšlo najevo, že rodiče většinou pořizují dítěti mobilní telefon v momentě, kdy začne chodit do školy bez jejich doprovodu. Naskýtá se však otázka, zda mobil patří do školy a jakým způsobem omezit jeho používání při vyučovacích hodinách.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies