VYBERTE SI REGION

Zaměstnancům ArcelorMittal Ostrava vzrostou platy až o 2,3 procenta

Ostrava - Zaměstnancům hutní společnosti ArcelorMittal Ostrava vzrostou v letošním roce platy až o 2,3 procenta. Dnes se na tom dohodli zástupci odborů a zaměstnavatele. Kolektivní smlouva platná v letech 2013 až 2015 bude podle dohody prodloužena až do konce roku 2016. Jednání trvala pět měsíců, řekla mluvčí společnosti Barbora Černá Dvořáková

23.3.2016
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: DENÍK/Pavel Sonnek

Firma podle ní zvýšení mezd vyřeší v dubnu jednorázovou odměnou. V průměru každému zaměstnanci vyplatí 5000 korun. Navíc se zvýší i bonus v případě splnění a překročení provozního výsledku. Zaměstnanci mohli dosud počítat s bonusem 3,3 procenta, počítat se bude ze základní mzdy. Pokud bude firma úspěšná a překročí plánované hospodářské výsledky, zvýší se bonus o jedno procento.

Odborový předák Roman Bečica dohodu uvítal. "Jednání byla dlouhá a náročná. Situace v hutnictví není moc příznivá, proto jsme rádi, že se nám to podařilo dotáhnout do konce i s navýšením mezd," řekl. Dohodu uvítal i generální ředitel a předseda představenstva ArcelorMittal Ostrava Tapas Rajderkar. "I přes složitou situaci v ocelářství, kdy se již několik čtvrtletí potýkáme s levným importem způsobujícím pád cen oceli, jsme se dohodli na nárůstu mezd," uvedl.

Benefit navíc

Novinkou dodatku je další benefit. Každý zaměstnanec získá příspěvek ve formě benefitních bodů a sám si bude moci vybrat benefit, který ocení nejvíce. "Na výběr je dovolená, kultura, sport, zábava, zboží z lékárny či optiky, případně vyplacení této odměny ve mzdě. Celkem takto společnost rozdělí téměř 24 milionů korun," řekla mluvčí.

Zaměstnancům je podle ní navíc poskytována také odměna za odpracované roky, příspěvek na penzijní připojištění, rekondiční pobyty a zdravotní programy, ale také finanční výpomoc v těžkých životních situacích či bezúročné půjčky. Hutníci dostávají i příspěvek na stravování a mají zajištěn pitný režim. Každý ze zaměstnanců ArcelorMittal Ostrava má podle kolektivní smlouvy nárok i na pětitýdenní dovolenou. U vybraných profesí ještě další týden navíc a další výhody.

Dohody zaměstnavatele se zástupci zaměstnanců bylo dosaženo po 28 kolech jednání. Dodatek platí do konce roku 2016 pro zaměstnance ArcelorMittal Ostrava. Účinnost dodatku je podmíněna uzavřením nové kolektivní smlouvy na roky 2017 - 2018 do 31. května 2016. Pokud by smlouva do tohoto data nebyla uzavřena, účinnost dodatku by ke stejnému datu skončila.

ArcelorMittal Ostrava má i s dceřinými společnostmi zhruba 7500 zaměstnanců. Průměrný výdělek bez započtení platů vedení byl v roce 2014 v podniku 35.124 korun. V loňském roce ve firmě vzrostly mzdy o 1,5 procenta, což představovalo průměrně 500 korun měsíčně na osobu. Průměrná mzda v Moravskoslezském kraji byla ve třetím čtvrtletí loňského roku 23.968 korun.

Autor: ČTK

23.3.2016 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

Starosta Příbrami: Krampuslauf? Žádná akce nevyvolala tolik diskuzí

Příbram - Žádná společenská akce v historii Příbrami nevyvolala tolik diskuzí, a to před jejím konáním, i po jejím skončení. Ať už si lidé o ní myslí cokoli, byla bezesporu vyvrcholením letošních oslav 800. výročí založení města. Jaké je ohlédnutí starosty Příbrami Jindřicha Vařeky po Krampuslaufu?

Michaláková využívala média na úkor dětí, uvedl soud v usnesení

Praha - Medializace případu a neschopnost postarat se o děti, které si navíc u pěstounů zvykly. Tyto argumenty zopakoval Krajský soud v Oslo v usnesení, v němž se odmítl zabývat odvoláním Evy Michalákové. Česká matka se bránila proti tomu, že ztrácí rodičovská práva na oba syny. Uvedl to zpravodajský web Českého rozhlasu, jehož redakce má sedmistránkového usnesení k dispozici.

EET padá na zákazníky, restaurace zdražují

Berounsko - V jaké míře zasahuje nová povinnost elektronické evidence tržeb hospodským do provozu restaurací? Je jim na obtíž, nebo se s ní po sedmi dnech už sžili? Na Berounsku převažují zastánci prvního názoru.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2016, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies