VYBERTE SI REGION

Třinecké železárny uspořily rekordních 128 milionů

Třinec - Společnost Třinecké železárny ušetřila loni díky zlepšovacím návrhům svých zaměstnanců rekordních 127,8 milionu ko­run.

31.1.2009
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: DENÍK/Marek Cholewa

O rok dříve díky iniciativě zaměstnanců, která ovlivňuje produktivitu práce a kvalitu výroby, třinecká firma uspořila 106,7 milionu korun. Část uspořených prostředků firma každoročně vyplatí autorům jednotlivých řešení na odměnách, když loni to bylo 5,077 milionu korun, což je meziroční nárůst o sedm procent.

V roce 2008 podali zaměstnanci ocelářské firmy 261 zlepšovacích návrhů, když v roce předchozím jich bylo 260. Na zlepšovatelství se loni podílelo 238 zaměstnanců. „Loni byly podány návrhy z 195 v dělnických a 68 v technických profesí, přičemž mezi nimi byly i dvě zástupkyně něžného pohlaví,“ říká Jan Sniegoň, referent správy průmyslového vlastnictví na útvaru Technologie a výzkumu. Z celkového počtu 261 návrhů jich bylo přijato k realizaci 169.

„V posledních letech se dere do popředí tzv. drobné zdokonalení, které je chápáno jako forma podpory iniciativy zaměstnanců a prostředek k vypěstování u nich návyku a dovednosti zlepšování třeba jen drobných nedostatků na svém pracovišti. To pak vede k vyšší formě zlepšování technické, výrobní, provozní, jakož i řešení problému bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a životního prostředí,“ dodává Jan Sniegoň.

Řada tuzemských firem po roce 1989 z různých důvodů nevyužívalo nebo dosud stále nevyužívá potenciál nápadů svých zaměstnanců. Naopak vedení třinecké společnosti nepřestalo podporovat iniciativu zaměstnanců a stále je odměňuje za zlepšovací návrhy. Třinecké železárny se tak řadí k mála českým firmám, kterým přináší zlepšovací návrhy vlastních zaměstnanců již několik let milionové úspory.

„Zaměstnanci železáren dostávají za realizované návrhy finanční odměny dohodnuté s vedením společnosti. Z úspor, které návrhy firmě přinesly, však profitují všichni zaměstnanci. Při splnění plánovaných ekonomických ukazatelů, na který mají zlepšovací návrhy vliv, se pracovníkům podniku zvyšuje průměrná mzda,“ uvádí ředitel pro personalistiku a administrativu Boguslaw Heczko.

Autor: Tomáš Machálek

31.1.2009 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Vlevo Lumír Palyza, vpravo Adam Rykala.
7

Ostravská ČSSD páchá harakiri. Uvnitř strany zuří mocenský boj

Psovod Jörg Kempe a fenka Hipi při pátrání po pohřešované Míše Patricii Muzikářové.
AKTUALIZUJEME
1 10

Po ztracené školačce pátrá německá fenka Hipi. Pomoci má dívčina bota

Švédů už je deset milionů. Patrně vlivem imigrace

Švédští statistici oznámili, že populace severského království dosáhla poprvé v historii deseti milionů obyvatel. Není dosud známé, kde k tomu dějinnému okamžiku došlo a kdo je oním desetimiliontým občanem, ani se zatím neví, jestli je jubilejní osobou nově narozený člověk, nebo přistěhovalec. 

Bezdomovci téměř zaplnili zimní noclehárny, volnější je loď Hermes

Praha - Pražští bezdomovci kvůli pokračujícímu mrazivému počasí téměř zaplnili zimní noclehárny. Minulou noc bylo v noclehárnách na Vackově a v Michli volných jen několik míst, více jich zbývalo na lodi Hermes, která kotví pod Štefánikovým mostem. Celková obsazenost je podle zástupkyně ředitele Centra sociálních služeb Praha Ludmily Tomešové asi 80 procent, kapacity se proto navyšovat nebudou.

Nejbohatší startupisté v Indii chtějí kapitál, ale ne americkou konkurenci

Zakladatelé největších indických technologických startupových firem Flipkart a Ola, kteří soupeří s americkými konkurenty Amazon a Uber, chtějí, aby byli v zemi ochráněni před americkou konkurencí.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies