Ženy po mateřské častěji nastupují dříve do práce

Ženy po mateřské dovolené spěchají do práce daleko více než dříve. Loni bylo zaměstnáno 16,4 procenta žen s nejmladším dítětem ve věku do dvou let. To je o 1,6 procentního bodu více než v roce 2008. Vyplývá to z analýzy Českého statistického ú­řadu.

Podobně na tom byly i ženy s nejmladším dítětem ve věku tři až pět let. Zaměstnáno jich bylo 58,9 procenta, což je o 3,2 procentního bodu více než v roce 2008. V souhrnu se tak celková zaměstnanost žen v domácnosti s dítětem mladším pěti let zvýšila o dva procentní body. Celková zaměstnanost žen ve věku 20 až 49 let se přitom meziročně snížila o 1,6 procentního bodu na 67 procent.

„Tento jev lze dát do souvislosti s tím, že ženy vzhledem k ekonomické krizi neodkládaly nástup do práce, neboť se obávaly, že poté by již nemusely práci najít,“ konstatoval v analýze ČSÚ. Týká se to především žen, které by pobíráním rodičovské příspěvku i čtvrtý rok ztratily nárok na návrat do práce, neboť samotná rodičovská dovolená je nárokovaná pouze na tři roky. K tomu může přispívat i zavedení takzvané třírychlostní rodičovské dovolené od roku 2008, kdy především matky začaly více využívat možnosti zůstávat na rodičovské dovolené pouze dva roky.

Nezaměstnanost

Za období let 2002 až 2009 se podle ČSÚ ukazuje, že mladé matky s dětmi mají obecně vyšší míru nezaměstnanosti, rozdíl se pohybuje mezi 1,6 až třemi procentními body ve srovnání s obecnou mírou nezaměstnanosti žen. V důsledku ekonomické krize se trend poklesu nezaměstnanosti z let 2003 až 2008 zastavil a míra nezaměstnanosti v roce 2009 vzrostla z 5,7 procenta na 8,2 procenta u všech žen, avšak u žen s nejmladším dítětem ve věku čtyři až 14 let ze 7,6 procenta na 9,8 procenta.

Statistici se v analýze zaměřili také na počty částečných úvazků v domácnostech s dětmi. V roce 2000 pracovalo podle nich na částečný úvazek 5,6 procenta z celkového počtu zaměstnaných osob. Do roku 2009 se tento podíl zvýšil jen nepatrně, na 5,9 procenta.

Podobně to vypadá i v detailním pohledu podle délky úvazků partnerů žijících s nejmladším dítětem do věku 15 let. V období 2002 až 2009 jednoznačně převažoval model, kdy oba dva partneři pracovali na plný úvazek, i když se z 52 procent v roce 2002 se snížil na 48 procent v roce 2009.

Práce na částečný úvazek

Tradiční model, kdy otec pracuje na plný úvazek a matka je bez zaměstnání, ve sledovaném období zastávalo 36,6 procenta domácností. Podíl kategorie, kdy otec pracuje na plný úvazek a žena na částečný úvazek, byl pouze 6,8 procenta, přičemž se prakticky nezměnil. Celkový podíl, kdy alespoň jeden rodič pracoval na částečný úvazek, činil 7,6 procenta. Stav, kdy oba rodiče byly bez zaměstnání, se v letech 2000 až 2009 dotkl v průměru 3,3 procenta domácností.

V kontrastu se severní, ale i západní Evropou jde o zcela nesrovnatelný podíl. Například v Nizozemsku pracuje na částečný úvazek podle ČSÚ přibližně 75 procent žen, v severských zemích, ale i v Rakousku a Německu, přibližně 40 procent. „Lze předpokládat, že u mladých matek s dětmi bude tento podíl ještě vyšší,“ dodal ČSÚ.