VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Zkušenosti s nátlakem v práci má čtvrtina zaměstnanců

Praha - Rafinovaná šikana 
v zaměstnání? Nebo dokonce teror 
v práci? Některou z forem nátlaku podle výzkumu agentury Stem/
Mark pocítilo v posledních dvou letech na vlastní kůži 
27 procent zaměstnanců 
a studentů starších 15 let. Častěji jsou šikanovány ženy, mladí lidé a také starší pracovníci. Nejste mezi nimi i vy? Můžete se šikaně 
v práci nějak bránit?

10.10.2012 1
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Profimedia.cz

Tento problém dnes již 
není jen záležitostí osob 
s nejnižším vzděláním, ale naopak se přesouvá do kategorie vzdělanějších.

Za jeho nejčastější projevy lze v současnosti označit nedoceňování pracovního výkonu, které vede k postupné ztrátě sebevědomí. Patří sem také neustálá kritika práce, zadávání nesmyslných pracovních úkolů a povinností neodpovídajících pracovní kvalifikaci. Časté je také pomlouvání a zesměšňování postižené osoby v kolektivu.

„Projevy šikanování 
nemusí být nápadné na první pohled. Začínají většinou vyčleněním zaměstnance na okraj pracovního kolektivu, pomluvami a často neoprávněnou kritikou. Na zaměstnance je postupně vyvíjen nátlak, dokud nepovolí a působení 
v zaměstnání neukončí," tvrdí Jitka Tejnorová, partnerka společnosti DMC management consulting.

Sociologové se shodují na tom, že cílem šikanujícího je donutit oběť, aby opustila dané pracovní místo. Agresor stupňuje intriky až do chvíle, kdy oběť znejistí. Ta začne být nesoustředěná, dělá chyby, je častěji nemocná, až nakonec dá sama výpověď nebo ji pro neuspokojivé pracovní výkony dostane.

Postavení šikanující osoby či skupiny se posílí a ostatní zaměstnanci se o to více bojí. Zaměstnavateli začnou vznikat ztráty v souvislosti se sníženou efektivitou práce, zvýšenou nemocností, vysokou fluktuací. Odborníci je odhadují na desetitisíce korun. Stín dopadá i na pověst firmy.

Jedno čínské přísloví říká, že černého kocoura 
v temném sklepě chytneme jen těžko – a ještě hůře, když tam není. Stejné je to s šikanou na pracovišti. Bránit se proti ní je obtížné. Čelit jí můžete buď protiútokem, nebo tím, že se jí vyhnete. Když se necítíte dost silní, není ani prohra odejít.

Jak se bránit

„Zaměstnavatelé by měli 
v první řadě stanovit přehledná pravidla chování na pracovišti," radí Jitka Tejnorová. Jak tvrdí, odborníci mají zkušenost i s takovými zaměstnavateli, kteří šikanu cíleně podporují.

Stává se jakousi novodobou firemní kulturou. S cílem ukončit pracovní poměr bez odstupného je na zaměstnance vytvářen neustálý nátlak, dokud neodejde sám.

pilíře jistoty

- Říkejte zaměstnancům, jak si vedou. Vytvořte spravedlivý systém hodnocení.

- Zaměstnance informujte 
o změnách s předstihem.

- Nepodporujte ani netolerujte nekorektní chování řídicích pracovníků.

- Definujte žádanou firemní kulturu.

- Učte zaměstnance ve vedoucích funkcích práci 
s lidmi.

HELENA PREJTOVÁ

Autor: Redakce

10.10.2012 VSTUP DO DISKUSE 1
SDÍLEJ:
Obyvatelé vchodu, kde hořelo, se ještě vrátit nesmějí. Čekají ale až je hasiči vyzvou, aby si mohli z bytů vzít aspoň pár věcí.
9

Požár paneláku v Jirkově: "Včera jsem se hroutila, dnes to beru s nadhledem"

Ministryně školství, mládeže a tělovýchovy Kateřina Valachová.
AKTUALIZOVÁNO
10 17

Valachová chce maturitu SOŠ z matematiky do roka po gymnáziích

Druhá vlna přináší větší nároky na technické zabezpečení

Zatímco v první vlně EET podnikatelům postačil často tablet a vhodný program, nyní by měly firmy vybírat pečlivěji. Je jich totiž mnohem více a s náročnějšími podmínkami podnikání.

Rakouskou star zabila sláva. Falco by oslavil šedesátku

Jako první německy zpívající interpret dobyl Ameriku. Liboval si v extrémech a měl sklon k přehánění. Jeho sláva byla vrtkavá a zářil krátce, přesto se stal jedním z největších umělců rakouské hudební scény 80. a 90. let.V neděli by Falco, občanským jménem Johann Hölzel, oslavil 60. narozeniny. Zemřel po autonehodě, která byla možná sebevraždou. Řidič autobusu byl odsouzen, Falco měl v sobě koktejl drog a alkoholu. Dožil se pouhých 40 let.

Po životním šampionátu biatlonistku Koukalovou čtvrté místo mrzelo

Stejně jako loni zakončila biatlonistka Gabriela Koukalová mistrovství světa čtvrtým místem v závodu s hromadným startem. Na rozdíl od Osla ale byla dnes v Hochfilzenu rozmrzelá, protože na poslední položce chybovala a v závěrečném kole přišla o medaili.

Nizozemský publicista: Wilders volby vyhrál už před hlasováním

Klíčovým úkolem pro nizozemské politiky by měla být snaha zasypat příkopy, které se mezi občany vytvářejí v souvislosti s březnovými parlamentními volbami. Myslí si to nizozemský učitel a publicista s tureckými kořeny Halil Karaaslan. Krajně pravicová Strana pro svobodu (PVV) Geerta Wilderse podle něj v zásadě vyhrála už před samotným hlasováním, neboť ostatním stranám dokázala vnutit svůj pohled na situaci v zemi a svou velmi vyhraněnou interpretaci problémů, s nimiž se teď Nizozemsko potýká.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies