VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Trenér Hradce Pilný: Tým je hodný. Hodil by se problémový hráč

Hradec Králové /ROZHOVOR/ - Trénování ho „ukrutně" baví. I když nyní společně s týmem zažívá trenér Bohuslav Pilný nejhorší období u hradeckých fotbalistů.

2.11.2016
SDÍLEJ:

Vlevo trenér Bohuslav Pilný.Foto: Deník/ Michal Fanta

Mladý „Bogas" by se tomuhle mančaftu setsakra hodil. Drsňák v obraně, který uměl pořádně otrávit soupeře, srovnat spoluhráče, dirigovat mužstvo. V kabině byl šéf, lídr, často kapitán. Dnes Bohuslav Pilný dobře ví, že tým, který trénuje, tedy prvoligoví fotbalisté Hradce, je příliš hodný.

„Hodil by se nám někdo problémovej a dobrej, někdo takový by tým zvednul," je si jistý. Když to říká, dívá 
se na nástěnku nad stolem ve své kanceláři a čte
jména hráčů v kádru. 
Kousavého psa v něm hledá jen těžko.

I větší rvavost by mohla pomoci vybřednout z krize, do níž mužstvo zapadlo. Prohrálo pětkrát v řadě a je na čtrnáctém místě tabulky.

Chybí takový hráč hodně? Jen hodní kluci přece nic nevyhrají.
Viděli jsme to při zápase 
v Boleslavi. Přikryl se nepřizná k teči, pak hned dostaneme gól. Za mých časů by pak dostal takovou ránu, že by se až do konce zápasu bál chodit do soubojů. Mohli bychom být víc zlí…

Je v týmu někdo, kdo by to mohl plnit?
Nic moc, ale někteří hráči do takové pozice mohou dorůst. Třeba Libor Žondra je schopný snést rány i rozdat, ale zatím má k lize 
velký respekt. Hraje ji moc krátce.

Je problémem mužstva i malá nezkušenost? Kádr příliš nezná neúspěchy.
Na jaře jsme ve druhé lize vyhráli deset zápasů z třinácti. Jenže já uznávám větu hokejového trenéra 
Petera Draisaitla, že není možné si brát porážky osobně. K profesionálnímu sportu patří. Nikdy jsem si nemyslel, že budeme v lize úplně v pohodě. Hodně hráčů se v lize teprve adaptuje. Začátek byl i tím, že jsme nehráli doma, hodně složitý. Kdybychom ho nezvládli, tak jsme mohli mít třeba jeden bod a už bychom se ani nebavili. Bude to ještě boj a trnitá cesta.

Jak to zvládáte vy osobně? Po nedělním zápase s Karvinou jste schytal dost nadávek.
My neseme za výsledky odpovědnost, to je nám s kolegou Milanem Frimmelem jasné. Příjemné to není. Ale když to řeknu blbě, tak si nemyslím, že je tak špatně, že nemohlo být ještě hůř. Lidi na mě spustí, já to beru, jen se to nesmí dotýkat rodiny, to je pak moc.

Čtete internetové diskuze?
To jsem dělal, když jsem začínal jako trenér v Kolíně. Když jsme vyhrávali, byly tam dva příspěvky, když jsme prohráli, rozjelo se to. (směje se) Už to nečtu, ale něco se ke mně dostane.

Co na reakce - většinou negativní - říkáte?
Za dva roky, co jsme u mužstva, je tohle první velká krizovka. Chci říct, že my poslední měsíc děláme všechno stejně naplno, jako celou dobu předtím. Teď se ukáže, jestli jsme schopní 
to zvládnout jako mužstvo 
i jako trenéři.

Najdete si chvíli, kdy přestanete myslet na fotbal?
Ne, to nejde. (směje se) Sedíme, řešíme to. Opravdu ale nevidím výrazný rozdíl oproti začátku sezony. Teda až na výsledky.

Neodreagujete se aspoň sportem?
Milan chodí běhat, já jsem si v poslední době oblíbil kolo. Jenže teď pořád sedím v kanclu a přitom vím, že by bylo potřeba provětrat si hlavu.

Baví vás trénování i v takové situaci?
Jako hráč jsem si možná říkal, že bych chtěl být trenérem. Ale nikdy jsem si nemyslel, že by to mohlo být na takové úrovni. Ani jsem nepředpokládal, že bych se dostal na školu a studoval profilicenci, ale nakonec se to povedlo. Myslím, že můžu mluvit i za Milana: Ta práce nás baví ukrutně. Když jsme nastoupili, vypadalo to jako řešení na dva dny a dneska jsme tady dva roky.

Měníte se jako trenér?
Těžko můžu říct ve 
třiačtyřiceti letech, že jsem hotový trenér. Budu se 
učit ještě dlouho. Na určité věci jsem hodně změnil 
pohled.

Na jaké například?
Třeba na to, že je potřeba mužstvo okysličovat, že je nutné v něm dělat změny. Svěží vítr potřebujete vždycky. Když je mužstvo dlouho pohromadě, vzniknou některé vazby, ale zároveň to sklouzává do stereotypu.

A co vztah k hráčům?
Bereme je jako partnery, ne jako podřízené. Chceme, aby o sobě přemýšleli 
sami, protože jsou tady kluci, kteří mohou hrát 
i úplně jinde.

Autor: Jiří Fejgl

2.11.2016 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:
Z areálu muniční továrny v Boříně se ozývají exploze. Hasiči se z místa museli stáhnout.
SLEDUJEME ON-LINE
14 18

Výbuch v Poličce: 19 zraněných. Policie chystá evakuaci okolí

Tramvaj přejela mladého muže u brněnského Ústředního hřbitova.
AKTUALIZOVÁNO
4

Tramvaj přejela muže ležícího na kolejích. Amputovala mu obě nohy

Spoření na penzi. Vydělává, ale slabá koruna ho sráží

Penzijní fondy si pochvalují, že spoření na penzi táhne více než v nedávné minulosti. Na přilepšení k důchodu dokonce svým dětem začínají šetřit i někteří rodiče.

EUC koupila od Homolky firmu poskytující nadstandardní péči

Praha - Skupina EUC (dříve Euroclinicum), která v Česku provozuje mimo jiné síť poliklinik a laboratoři, koupila za 50,5 milionu korun firmu Homolka Premium Care, která se specializuje na poskytování nadstandardní individuální zdravotní péče. Prodej akcií firmy je součástí likvidace společnosti Holte, která je dceřinou společností Nemocnice Na Homolce. Ve čtvrtek o tom informovala mluvčí nemocnice Martina Dostálová.

Praha zaplatí na 22 školách výuku češtiny jako cizího jazyka

Praha - Hlavní město zaplatí ve 22 základních školách výuku češtiny pro děti, pro které není mateřským jazykem. Dvě vyučovací hodiny jednou týdně město vyjdou za celý rok zhruba na 620 tisíc korun. Přidělení peněz ve čtvrtek schválili pražští zastupitelé.

Zlikviduje KLDR svého velvyslance v Česku? Prý je na řadě

Paranoidní severokorejský režim v čele s Kim Čong-unem by mohl zlikvidovat svého velvyslance v Česku Kim Pchjong-ila, který patří k členům vládnoucí dynastie. Tvrdí to zahraniční experti na KLDR, podle nichž je ambasador pro režim hrozbou, stejně jako nedávno zavražděný bratr diktátora Kim Čong-una.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies