VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Třeboňský úřad chystá pro zaměstnance další výhody

Třeboň - Placené volno na ošetřování člena rodiny nebo termín dovolené stanovený s ohledem na rodiče malých dětí. To jsou jedny z výhod, které svým zaměstnancům nabízí Městský úřad Třeboň. I díky tomu nyní obdržel od ministerstva práce a sociálních věcí Plný certifikát Auditu rodina a zaměstnání.

14.3.2014 1
SDÍLEJ:

ilustrační fotoFoto: Deník

„Projekt byl spuštěn již v březnu roku 2011 a Městský úřad Třeboň se do něho zapojil jako jeden z prvních subjektů," informovala tisková mluvčí městaJitka Bednářová. Nakonec v něm uspělo 14 z 16 přihlášených.

„Díky dialogu s pracovníky městského úřadu došlo nejen k formalizaci stávajících prorodinných opatření, což považuji za velmi důležité, ale také k nalezení dalších aktivit, které významně přispívají ke sladění pracovního a rodinného života našich zaměstnanců," říká starostkaTerezie Jenisová. Podle ní se s mírnou nadsázkou dá říci, že třeboňský městský úřad je úřadem přátelským rodině.

„Zavedení prorodinných opatření je přínosem nejen pro zaměstnance, ale i pro zaměstnavatele. Existuje totiž přímá spojitost mezi výkonem a osobní spokojeností," nastínila mluvčí. Městský úřad by v tomto duchu chtěl pokračovat i nadále. „Plánem pro letošní rok je udržet stávající zavedená prorodinná opatření a zavést další, která vyplynula mimo jiné ze závěrečného hodnocení mezi zaměstnanci," dodala.

Ona sama některé výhody také využívá. „Jako matka malých dětí, samoživitelka, velmi kvituji měsíční vyrovnávací období v docházce," uvedla tisková mluvčí. V praxi to znamená, že pokud zaměstnanec městského úřadu potřebuje například odejít z práce dřív na třídní schůzku nebo s dítětem k lékaři, tak si pak jiný den ten chybějící čas napracuje.

Právě měsíční vyrovnávací období je společně s prorodinným volnem využíváno zaměstnanci úřadu nejvíc. „Prorodinné volno jsou tři dny placeného volna, které loni mohli zaměstnanci čerpat na péči o osobu blízkou. Letos je tato možnost rozšířena i na využití v případě vlastní nemoci," objasnila Jitka Bednářová.

Další letošní novinkou je i plánované rozšíření komunikaci s rodiči na rodičovské dovolené. „Chystáme se uspořádat společné setkání. V současné době je na rodičovské dovolené 12 zaměstnankyň úřadu," upozornila mluvčí.

Petra Jouzová

Autor: Redakce

Místo události:
14.3.2014 VSTUP DO DISKUSE 1
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Komerční banka

Přechod k jiné bance bude od března snazší

Ilustrační foto.
6

Cukrárna Šárka v Michálkovicích končí, hlavním důvodem je EET

Nemocnice se propadají do dluhů. Bez injekcí z krajů by neměly na provoz

/INFOGRAFIKA/ Nemocnice jsou na tom stále hůř, přestože účty pojišťoven bobtnají – jen za poslední dva roky se jejich přebytky navýšily o 11,5 miliardy korun. Kde je problém? Experti tvrdí, že je české zdravotnictví špatně nastaveno.

Filipínští islamisté sťali uneseného Němce, nedostali výkupné

Filipínská teroristická skupina Abu Sayyafa zavraždila sedmdesátiletého německého rukojmího, což ukazuje dnes zveřejněný videozáznam činu. Smrt svého občana potvrdila a odsoudila vláda v Berlíně. Filipíny označily zločin za barbarský. Muže radikální islamistická organizace unesla loni v listopadu, když se plavil kolem jednoho z ostrovů na jihozápadě Filipín. Jeho devětapadesátiletá partnerka přišla o život už při únosu.

Národní galerie má novou ostrahu. V úterý už bude přístupná expozice

Národní galerie (NG) v Praze dnes uzavřela novou smlouvu o ostraze svých šesti objektů i uměleckých děl se společnostmi G4S a Indus. "Noví dodavatelé od úterý 28. února, kdy se výstavní prostory Národní galerie znovu otevřou pro návštěvníky, zajistí kompletní služby," uvedla NG na webu. Své objekty NG o víkendu uzavřela kvůli sporům s bezpečnostní agenturou ABAS IPS Management.

Dva měsíce nemoci už vás nezničí. Nemocenská by se měla zvýšit

Dlouhodobě nemocným by v příštím roce mohla stoupnout nemocenská. Zatímco nyní dostávají od 15. dne nemoci dávky ve výši 60 procent vyměřovacího základu bez ohledu na délku choroby, vláda včera navrhla, aby dávky od druhého a poté i od třetího měsíce dlouhodobé nemoci vzrostly. Po měsíci stonání by tak zaměstnanci měli nově dostávat 66 procent vyměřovacího základu, od dvou měsíců dokonce 72 procent.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies