„V Břeclavi je program určený osmadvaceti lidem, v Mikulově dvanácti," sdělil v úterý vedoucí břeclavské pobočky úřadu práce Lubomír Marko.

Podle zástupců úřadu sklízí Nová šance ohlas jak ze strany uchazečů, tak i zaměstnavatelů. Po Hodoníně uzavřel úřad práce dosud nejvíce dohod se zaměstnavateli právě v Břeclavi. Zatím jedenáct.

Úřad přispívá zaměstnavatelům na každého uchazeče částkou 13 400 korun měsíčně. „Podpora může trvat po dobu až osmi měsíců," doplnil Marko. To ovšem počítá s tím, že další uchazeči o zaměstnání nastoupí díky programu do práce dříve než prvního prosince letošního roku. Projekt totiž potrvá do konce srpna 2015.

Šance pro znevýhodněné zájemce

Další žádosti již prochází schvalovacím procesem. „Máme osm deset rozjednaných smluv. Ty stihneme uzavřít do prvního prosince. Celkový počet lidí, který máme určený, snad naplníme," myslí si Marko.

„Novou šanci" v kraji dostali účastníci projektu nejčastěji ve službách, v dělnických profesích, v sociální oblasti, administrativě, jako obchodní zástupci, obráběči kovů, řidiči nebo třeba barista.

Podstatou programu je zmíněný příspěvek na vyhrazené společensky účelné pracovní místo, na které firma přijme dlouhodobě nezaměstnaného uchazeče. „Poté chceme, aby tam tyto lidi zaměstnali na dobu dalších alespoň osmi měsíců či na dobu neurčitou. A to na pracovních pozicích, které s námi zaměstnavatelé sjednávají," doplnil Marko.

Úřad práce spustil program pro znevýhodněné zájemce o práci v září. „Důvodem, proč nemohou zaměstnání najít, může být vysoký nebo naopak nízký věk, zdravotní stav nebo třeba nedostatečné pracovní zkušenosti. Přitom právě oni mohou být, pokud dostanou šanci, loajálními zaměstnanci, kteří budou pro zaměstnavatele přínosem," řekl Josef Bürger, šéf krajské pobočky úřadu práce v Brně.

Na úhradě nákladů v celkové výši zhruba 32 milionů korun se spolupodílí Evropský sociální fond.